一个Qlik®, 数据集成专家, 分析与人工智能（IA）, 宣布了其关于4的研究结果.200名C级高管和人工智能决策者, 揭示了阻碍全球技术进步的因素以及如何克服这些障碍
缺乏人工智能技能, 治理和监管问题, 不足的资源正在阻碍人工智能的实施成功, 导致许多项目停留在规划阶段. 即用型解决方案是巴西和全球企业开始使用人工智能解决方案并获得技术投资回报的首选方式
人工智能项目陷入规划或被取消
人工智能在实现组织成功中的重要性不容小觑, Qlik的研究发现，88%的全球高级决策者认为人工智能对实现成功是绝对必要或非常重要的 – 包括实现战略目标和利润增长. 在巴西的高管中, 94%的人拥有相同的观点
尽管有这种认可, 很少有人工智能项目从规划阶段进入完成或实施阶段, 许多被丢弃. 事实上, 20%的全球企业和11%的巴西企业在范围或规划阶段拥有50个以上的人工智能项目, 尚未实施的项目. 在全球公司中, 20%的人也有多达50个项目进入了规划或更进一步, 但必须被暂停或完全取消. 在巴西的公司中, 值降至17%, 但仍然是重要的
成功地将更多的人工智能项目从规划推进到实施将对企业看到对技术投资的回报至关重要，并在竞争中更好地满足客户需求. 鉴于实现人工智能项目的努力, 许多人工智能决策者（全球74%和巴西85%）看到了“即用型”解决方案在改善人工智能开发方面的价值
监管挑战, 技能缺乏, 数据治理, 预算和信任是罪魁祸首
有多个因素正在减缓或完全阻碍这些人工智能项目. 在巴西, 主要涉及监管挑战, 在调查中被24%的当地高管提及. 全球, 这个因素被提到过20%
其他亮点包括与缺乏开发人工智能技能相关的挑战（全球23%，巴西21%）以及在开发后实施人工智能的挑战（全球22%，巴西22%）, 数据治理挑战（全球23%和巴西22%）, 预算限制（全球21%，巴西24%）和缺乏可靠数据以使人工智能运作（全球21%，巴西22%）.
尽管对人工智能需求的理解程度很高, 几乎所有受访者（全球和巴西均为95%）表示他们知道可以在其业务中使用的人工智能资源, 来自业务其他部分的信任缺失似乎正在阻碍一些公司的发展
在全球人工智能决策者之间, 37%（巴西为25%）的人表示他们的高级经理不信任人工智能. 仍然, 42%的人觉得低级别的员工也不信任技术. 在巴西, 这个值上升到46%. 全球21%的高管认为他们的客户也对人工智能没有信心, 在巴西，这个数字上升到24%
令人担忧, 61%的人仍然表示这种缺乏信心正在显著减少他们在人工智能上的投资. 在巴西, 49%的受访高管持有这种观点
更好的知识交流可以帮助公司与客户之间建立信任并增加后续投资, 由于74%的全球领导者寻求在其组织和客户中更好地推广技术的好处. 这个指数在巴西上升到88%, 强调优先推广技术的好处
建立信任对于推进人工智能实施至关重要
提供人工智能培训以提高劳动力素质是建立信任的另一种方式，并确保人工智能项目超越规划并成功实施
全球地, 65%的人工智能决策者认为他们的国家在未来五年内有潜力在人工智能技能方面引领世界. 为了实现这一点, 76%的人认为他们的行业需要更好地培养和培训团队以应对人工智能, 75%的人认为他们的政府需要提供更多的人工智能资金和培训. 在巴西, 视野更加乐观, 71%的高管表示该国在未来五年内有潜力在人工智能技能方面引领世界. 此外, 94%支持在各个领域提高资格的必要性，87%强调国家需要更多的政府支持
我们意识到巴西市场在采用人工智能方面具有巨大潜力, 但其实施面临的挑战仍然很大. 随着对提高金融利润率的压力不断增加, 当地企业寻求提供好处而不影响安全性或业务稳定性的技术解决方案. 没有适当的实施, 有质量的数据, 安全和治理, 公司面临着未能捕捉人工智能可能带来的财务收益的重大风险, 奥林匹奥·佩雷拉声称, Qlik巴西国家经理
商业领袖知道人工智能的价值, 但他们面临一系列障碍，阻碍他们从概念验证转向能够创造价值的技术实施. 创建人工智能战略的第一步是明确识别一个用例, 设定了成功的目标和指标, 并用它来区分技能, 提供大规模支持所需的资源和数据.这样做时, 你开始建立信任，并赢得管理层的支持，以帮助你取得成功, 詹姆斯·费舍尔说, Qlik战略总监
了解更多关于Qlik如何支持客户推出他们的AI解决方案, 包括使用Qlik Answers, 自助解决方案与GenAI的力量, 访问中https://www.qlik.com/us/products/qlik-answers.
