在2025年, 最低的退休金年齡經歷一些改變. 預定的變化在保險制度是結果的一個漸進的過程實施的改革的保險, 通過於 2019 年, 並且應該延伸到 2031
這個一月二十四日, 社会安全保障的日子, 我們帶來保險家律師Jefferson Maleski, 的辦公室 Celso Candido de Souza 律師, 以澄清這些變化的主要影響. ⁇ 过渡性规则的目的是减轻新规则的冲击对于已经是在以前规则中退休的 scheme, 但還沒有完成過必要的退休金條件 ⁇, 解释律师
根据他说, 有兩個重要的變化到 2025:
- 标点过渡规则：
這個規則是適用於那些需要達到最低分數的, 將年齡和貢獻時間加起來. 在2025年, 女人將需要達到 92 點才能退休 ⁇, 而男的應該達到 102 點. 對於婦女, 要求的最低貢獻時間是30年, 和對於男人的, 35 年
⁇ 分數是漸進的, 这意味着什么, 每年, 退休所要求的點數將增加. 例如, 在三個年, 男人會需要105個點, 和女人們, 的 95 點, 但她們會有增加直到 100 個點, 當達到退休的最終要求時, 定義於憲法修正案 103 ⁇, 声称 Maleski
- 渐进式最低年龄规则：
另一個重要變化涉及最低退休年齡, 在 2025 年仍然是漸進的. 對於婦女, 最低年齡將是 59 歲, 而對男性來說將會是 64 歲. 這個年齡要求將每年調整, 每年增加六個月的. 例如, 在 2026 年, 女人會需要59年半的, 和男人, 64 年一半
此外, 重要的是要注意到, 對於兩條規則, 貢獻的時間也必須被尊重:女性的30歲,男性的35歲 ⁇, 評論了律師
如何人口可以預防自己和規劃退休金
Maleski 的主要建議是, workers who are close to retiring 繼續貢獻給 INSS, 尤其是那些還沒滿足要求的, 但是在接近它的. 對於那些失去了工作的人, 是至关重要的保持貢獻在自己的帳戶, 使用INSS的 carnets, 确保 contributory 时间继续被计数
Maleski 也警告到網路上發現的錯誤或過時資訊的風險. “很多时候, 線上指南可能是過時的或誤解的. 因此, 建議是民眾直接在INSS的官方頻道上尋找信息, 像電話135, 應用程式 我的INSS ⁇ 或網站 我的INSS ⁇, 说
如果在國家社會資訊登記 (CNIS) 的數據上有分歧,或者如果INSS的資訊不一致與勞工認為是他的貢獻時間, 一位退休金律師可以被咨詢為一個適當的退休金規劃, 澄清最佳的選擇來保障退休金
Maleski 突出表示, 雖然變化是大的, 巴西的預保制度仍然提供退休的可能性給不同類型的工人. 重要的是做好信息並進行一個好的規劃, 為了確保新規則不會傷害那些已經接近退休的
