随着人工智能（AI）的快速发展, 未来的工作将经历深刻的变革. 联合国最新研究警告，未来几十年约有40%的现有职业可能受到技术的影响
变化已经在进行中. 如生产等行业, 物流和客户服务正在采用自动化解决方案, 像聊天机器人一样, 预测算法与自动驾驶车辆, 取代以前纯粹由人类承担的功能. 大型企业正在投资这些工具以降低成本和提高效率, 可能导致大规模裁员的原因, 如果劳动力和公共政策没有迅速适应的回应
尽管对技术失业的担忧, 专家强调人工智能也创造了新的机会. 数据科学等领域, 网络安全, 人工智能伦理和算法开发受到关注，预计在未来几年将持续增长
应对这种局面的关键是适应, 伊莎贝拉·霍兰达声明, IH咨询与人力发展公司董事. 比抗拒变化更重要, 需要理解它, 寻找持续培训并发展不可替代的人类技能.”
根据她, 专业主导地位变得重要, 现在, 通过不断学习. 短期编程课程, 数据分析和人工智能变得越来越容易获取. 同时, 同理心等能力, 批判性思维, 创造力和有效沟通成为竞争优势, 亮点
给伊莎贝拉, 人工智能的进步不应被视为不可避免的威胁, 但作为一个战略机会. 问题不在于机器人是否会夺走我们的工作, 但我们如何与他们合作. 技术可以 — 和应该 — 成为建设更公平市场的盟友, 富有成效和创新.”
