就业市场正在各个领域经历转型. 在巴西讨论人类工作时间的未来, 技术正在提供替代方案，以优化人们在工作世界中的表现
已经有技术可以让企业保持持续的数字化服务, 休假或假期, 为现代消费者提供一种体验, 没有时间和耐心等待一位休假的专业人士的回复
人工智能将使人们能够减少工作时间. 当然, 一些工作将不再存在, 那些与重复性日常活动相关的人, 但肯定会出现其他更具分析性的功能, 评估马库斯·费雷拉, 戈亚斯州初创公司Acelérion创新中心的创始人.高盛的一项最新研究预测，人工智能的崛起可能会直接影响全球约3亿个就业岗位.
他以他创办的初创公司所创建的虚拟员工为例, 专注于销售或商务会议的安排, 已经在全国范围内运行，并且正在减少对劳动力的持续招聘和培训需求
一家初创公司通过开发基于人工智能的解决方案，专注于销售或安排会议或商务访问的服务优化，已巩固为巴西最有前景的公司之一.
注重创造力
尽管人们对未来几年可能失去的就业水平感到担忧, 人工智能专家洛里安娜·兰恩, Acelérion的合伙人和首席执行官, 评估技术的出现是为了让人们在重复的操作性工作中减少疲惫. 人类具有创造性天性. 人工智能正是为了处理重复的过程，让人们, 工人, 不要在精神上耗尽自己, 导致职业倦怠或某种类型的抑郁，因为他们一直在做一些不那么愉快的事情, 说
专家强调，即使是人工智能也需要专家来引导它们, 这反映了对越来越专业和准备好的专业人士的需求，以适应正在形成的就业市场. 在服务的情况下, 人工智能需要一个优秀的销售员在她身边, 观察人类行为并改善其服务，以便在其职能上也能表现出色. 这个销售员将越来越多地主导他的领域，并将不再在重复的流程和回答上耗费精力, 专注于真正重要的事, 声明
员工减少 2 人
雷纳托·索里亚尼·维埃拉, LR房地产的所有者, 在圣保罗, 开始使用经纪公司.AI大约两个月前被描述为一个真正的“销售秘书”. 在你的职能中, 他强调了潜在客户的资格审核和预约访问, 这使得公司能够消除之前执行这些任务的两名员工的需求
“与经纪公司”.人工智能, 我们已经连续服务了413位客户, 一天24小时, 我非常接近达成销售，这要感谢快速而准确的预约, 分享给Renato
数字技术爱好者, 雷纳托毫不犹豫地在他的公司中采用人工智能，并将创新视为扩大业务的关键. “零个劳动诉讼和更高效的服务”, 简要介绍一下他
根据雷纳托, 经纪公司.人工智能使人力资源的分配更加合理, 让团队可以专注于销售的更战略性方面和与客户的关系
24小时人性化、敏捷服务
帕布琳娜·梅洛·诺盖拉, SOU房地产的所有者, 来自弗洛里亚诺波利斯, 还报告了自经纪公司实施以来的重大进展.人工智能. 使用两个月后, 人工智能负责客户的首次接待, 筛选信息并安排访问，然后再将其转交给负责的经纪人
“服务快速且全天候提供”, 但不要看起来像机器人. Acelérion的人工智能为我们带来了自由和以前只有完整团队才能实现的个性化, 评论Pabline
她还强调了创新对市场生存的重要性. 创新对我们的增长是100%至关重要的. 客户越来越追求速度和效率, 而技术使我们能够提供正是这一点, 说帕布琳
除了增加预约数量和集中信息, 该工具还标准化了服务, 允许SOU房地产公司在不影响服务质量的情况下服务更多客户
