根据Indeed的报告“劳动力洞察”, 40%的人更喜欢混合工作模式. 像这样的数字越来越频繁，显示出职业活动的方式正在发生变化, 特别是由于共享办公空间的兴起
给丹尼尔·莫拉尔, 首席执行官兼联合创始人尤里卡联合办公, 全球行业的主要网络之一, 共享工作空间适应了一个以灵活的时间和环境为特征的现实, 技术如何帮助提高自主性, “个人和企业的真实目的和联系”
面对这种情况, 高管列出了预计将在2025年彻底改变未来工作的趋势. 查看
- 非物质化工作
随着混合模式的兴起, 固定办公室和严格等级制度的概念使企业重新思考其传统结构, 越来越专注于结果和效率. 对于高管, 这意味着“传统的工作结构正变得过时”.
“从实体到数字的转变, 不失去面对面合作的能力, 向组织和专业人士展示可以更灵活地运作, 以优化和可持续的方式利用资源, 点数
- 坚实的价值观
一个由于劳动市场去物质化而产生的效果是企业和专业人士寻求反映其价值观的环境. “商业世界不再仅仅由生产力驱动; 他是由目的和影响塑造的, 主要是通过促进ESG（环境, 社会与治理, 面向意识创业的教育活动和项目, 强化道德
Eureka Coworking 本身就是一个例子, 因为它鼓励其成员使用环保交通工具，并支持面向城市交通的项目, 如同Bike Tour SP和Ciclocidade. “许多品牌的想法, 包括我们的, 在职场上形成一个“社区”并不是一个简单的陈词滥调. 如果每个人都尽自己的一份力, 可以促进他们的职业发展, 商业与整个星球, 完成执行官
- 降低成本
共享办公空间的增长反映了企业当前对资源优化和更高财务效率的追求. 首席执行官解释道：“选择共享办公空间时, 企业能够减少一系列固定和变动费用. 传统办公室的租赁成本, 基础设施维护, 水费, 光, 互联网和安全性显著降低. 此外, 这些空间配备了完整的家具, 技术与会议室, 避免初期设备投资. 提供的灵活性还允许根据需求调整工作站的数量, 避免浪费闲置空间.”
- 科技创新服务人性化
麦肯锡公司预测，人工智能（IA）将在十多年内加速自动化, 这将为全球经济提供近8万亿美元的增长. 这种工具的发展证明了技术创新不仅推动了市场的活跃, 也改变了企业和专业人士工作的方式, 消除官僚和操作性任务.
技术使团队能够专注于更具战略性和创造性的活动, 专注于核心业务和真正重要的项目, 强调道德. 在这种情况下, 对创新中心如共享办公空间的增加有很高的期待, 连接初创企业的, 企业和投资者在一个将效率与人类潜力相结合的环境中, 补充
- “二氧化碳效应”
根据首席执行官, 共享办公空间承诺将成为“常态, 明年市场上的“非例外”. 他解释说，这一趋势反映了全球劳动市场的一个动向，超越了行业本身, 被称为“CO效应”, 的一氧化碳实验室制作, 一氧化碳连接, 一氧化碳分享和工作一氧化碳目的.
“CO效应”并不是关于与其他专业人士共享一张桌子, 而是一种文化变革, 声明. “就像Uber这样的平台, Netflix和Airbnb通过采用共享经济改变了各自的行业, 共享办公将相同的逻辑带入专业环境. 这些空间是鼓励有价值互动的生态系统, 有机网络和思想交流, 那么我们可能会看到更多公司寻求这一标准以获得新机会, 结束
