在五月一日这一天, 目光投向工人们的历史性成就, 也为劳动世界正在开拓的新边界. 很少有行业像科技行业那样以如此快速的速度反映这些变革. 随着人工智能（AI）等领域的进步, 云计算与网络安全, 信息技术（IT）已不仅仅是数字经济的“燃料”, 也包括整个市场
这反映在该领域专业人士的高需求上. 根据2025年就业未来报告, 由世界经济论坛开发, 预计到2030年，全球将创造1.7亿个新工作岗位, 由技术进步等趋势推动, 绿色转型与人口变化. 然而, 预计在同一时期将有9200万个工作岗位被转移, 导致净增加7800万个就业岗位. 报告强调，增长百分比最高的职业包括大数据专家, 金融科技工程师和人工智能与机器学习专家
根据信息技术和数字技术企业协会（Brasscom）, 科技行业预计在2025年将新增多达147万个正式岗位, 考虑到最乐观的情景. 在基本预测中, 预计将新增88万个正式就业岗位. 对专业人才的需求已经显而易见：在2018年至2022年之间, 市场对这些职位的需求为66.5万名人才, 而技术和高等教育仅提供了45.5万, 产生一个30的空缺,2%. 在2021年, 这个赤字还更大, 达到66,7%
除了数量问题, 另一个复杂的问题是专业人员的能力和特征. 市场变得更加苛刻, 要求越来越专业化的个人资料, 混合的和战略的. 致吉尔伯托·雷斯, Runtalent的首席运营官, 在技术和数字服务方面的标杆企业, 2025年的技术专业人士不仅仅是程序员或分析师. 他是一个复杂问题的解决者, 具有商业视野, 技术领域和人际交往能力得到良好发展
根据Brasscom的调查结果, 系统分析与开发课程引领新一代技术专业人才的培养, 拥有超过三万四千名毕业生, 紧随计算与信息通信技术, 与11,2000, 计算机科学, 与9,3千.
根据执行官, 数据显示市场越来越倾向于寻找专业化程度更高、与新技术需求更契合的专业人士, 虽然强调资格不是企业的唯一要求. 在当今时代, 虽然对技术专业人员来说掌握硬技能如编程语言非常重要, 对云平台的高级知识（微服务架构, 集成自动化工具与网络安全, 其他方面, 软技能是差异化的因素. 我们看到招聘越来越基于行为而非学位. 好奇心, 快速学习能力和情商是科技人才的差异化优势, 强调专家
职业前景看好
除了分析当前的信息技术市场, Runtalent的首席运营官, 吉尔伯托·雷斯, 列出今年该行业的主要领域和热门职业. 它们是：
- 云计算
开始作为基础设施技术员或分析员, 专业人员可以晋升为云解决方案架构师, DevOps工程师, 未来, 基础设施技术总监
- 网络安全
路径从信息安全分析师到事件响应工程师, 更进一步, 首席安全官 (CSO)
- 人工智能
职业生涯可以从初级数据科学家开始, 继续成为机器学习工程师并达到AI策略师或AI伦理领导等职位
- 数据分析与大数据
专业人士从数据分析师或商业智能分析师开始, 发展成为数据工程师或数据科学家，并可能晋升为首席数据官（CDO）或企业数据策略师
- Desenvolvimento de software e Low-Code/No-Code
作为初级开发者或“公民开发者”在低代码平台上开始, 可以升级到全栈, 软件架构师或技术领导，专注于敏捷和可扩展的解决方案
- Realidade Aumentada/Virtual e Metaverso Corporativo
开始作为3D设计师, XR开发者或虚拟建模师, 能够成长为沉浸式体验专家, 元界经理或企业虚拟环境策略师
- 自动化与机器人技术（集成的RPA和人工智能）
作为RPA开发人员或自动化流程分析师的部分职责, 有可能晋升为自动化架构师, 应用人工智能工程师或数字化转型经理
