庆祝于4月23日, 世界图书日不仅仅是对文学的致敬, 这是对阅读变革力量的反思邀请. 在企业范围内, 她成为一个战略盟友, 帮助领导者做出更果断的决策, 激发创造力并构建更具创新性的商业愿景
对于许多高管, 阅读是持续发展日常的一部分, 就像比尔·盖茨的情况一样, 他曾表示每年阅读约50本书, 认为对个人和职业成长至关重要的习惯. 在这个特殊的日子, 我们汇集了塑造思维方式的书籍, 领导和创业于市场上的大牌. 这些作品超越了理论，提供了关于管理的实用课程, 组织行为, 创新与有目标的领导力. 查看建议
约翰·维克托里诺是频道的创始人金钱的时刻, 企业管理员, Ibmec MBA 教授和金融教育者
“书快与慢：两种思维方式, 由丹尼尔·卡尼曼撰写, 让我意识到我们有多少时刻我们的决策受到外部影响，可能会更好. 推翻了人类是理性动物的信念. 有时候, 小情况能够产生深刻影响我们的偏见.”
玛丽亚·费尔南达·安图内斯·君凯拉 是创始人优惠券, 最大优惠平台, 巴西的经济和购物灵感
“书习惯的力量, 查尔斯·杜希格, 深深地打动了我，因为它展示了日常的小选择如何塑造重大结果 — 无论在个人生活还是职业生涯中. 作为一家公司的领导者, 女人和母亲, 我有一个紧张而充满需求的日常生活. 我学到养成良好的习惯和一致的日常是平衡优先事项的关键, 以专注领导，同时留出空间给更重要的事. 这本书帮助我理解到真正的变化发生在日常生活的细节中 – 这就是我想在我的领导方式中应用的内容.”
彼得·西诺雷利是创始人语用学是巴西管理领域的顶尖专家之一, 强调OKRs
一本改变我看法的书是高效能人士的七个习惯, 斯蒂芬·柯维, 我在2001年大学最后一年时读的. 有一章讨论了控制领域, 也就是说, 你能控制的和你无法控制的事情, 你可以或不能影响的事情, 你对这些主题的关注程度. 对我来说这非常重要! 我已经建议过很多人也考虑这些主题, 因为这会有很大帮助
拉斐尔·罗哈斯是共同创始人兼首席技术官巴兹, 一家巴西宠物科技公司，利用人工智能赋能宠物主人
“书身处其中, 纳西姆·尼古拉斯·塔勒布, 探讨在做出影响他人的决策时承担真实风险的重要性. 在我看来, 这意味着仅仅领导是不够的, 必须面对自己选择的后果. 把“皮肤放在游戏中”对齐利益, 产生更多责任感并增强公司的长期愿景. 这段阅读帮助我建立了对商业的看法：领导者需要真正愿意承担战略决策的影响
罗德里戈·维托尔 é 创始人兼首席执行官问题, 专注于活动和现场营销的机构
我选择了这本书重塑组织, 弗雷德里克·拉卢, 因为他提出了一种深具创新性的方式，关于企业如何变得更加人性化, 进化和由目标驱动. 在Fito经历扩张和巩固周期的时刻, 作品的学习与我们所追求的构建直接相关：一个协作的组织, 与自主时间和强大文化. 阅读让我重新思考了领导力的角色, 更多的是作为促进者而非指令者，并强调了积极倾听的重要性, 拥有感和负责任的自由. 自那时起, 战略决策一直受到这种更有机的视角的指导, 与我们本质相连：一个创造有意义的难忘体验的品牌.”
