人力资源初创公司, 被称为HRtechs, 可以在下一个11月22日之前注册Start Growth的新批次, 支持创始人的风险投资, 结合专业知识, 资本与经验.
HRtechs是专注于人力资源领域的公司, 利用技术帮助自动化和优化流程, 招聘与选拔, 绩效管理, 培训与发展, 福利管理, 薪资管理, 员工相关数据的分析
根据《2023年HRTech报告》, 区的, 该行业总共动用了1美元,自2000年以来的90亿投资. 研究显示, 直到2022年, 巴西有518家与人力资源行业相关的初创公司
根据玛丽露西亚·席尔瓦·佩蒂尔, 初创企业导师和联合创始人开始成长, 公告已对初创HR科技公司开放, 具有经过验证的产品和潜在市场超过10亿雷亚尔. 我们希望为创新和非凡的企业家提供实质性的支持. 在HRtech的情况下, 我们相信它们具有令人难以置信的潜力，可以使人力资源部门更高效, 降低成本并改善雇主和求职者的体验. 这是一个领域, 最初, 国家中存在许多瓶颈, HR科技可以提供帮助, 解释.
Marilucia 说 HRtech 在新冠疫情期间获得了更多的推动, 当公司需要适应远程办公时, 在线会议和其他与技术相关的解决方案. 她们变得越来越必要, 提供一系列工具和数字解决方案，以提升内部活动, 吸引员工并提供预测分析以帮助人力资源战略决策, 其他等, 上下文化.
在这一轮专注于人力资源科技的投资中, Start Growth 应该向选定的初创企业投资最多 300 万雷亚尔. 一旦注册, 风险投资将与企业家会面，以了解每个业务并评估哪些符合预期的投资理论并可以被选择进行投资. 报名必须通过网站进行https://www.startgrowth.com.br
