Operasyonel süreçlerin daha çevik nasıl olacağını hiç düşündünüz mü, kısıtlamaları tanımlayabilen ve stratejik kararlar için doğru veriler sağlayabilen? Cevap Yapay Zekada (YZ) olabilir. Görevleri otomatikleştirmenin çok ötesinde, Yapay zeka güçlü bir araçtır süreçleri haritalamak ve optimize etmek için, şirketlerin daha yaratıcı ve stratejik faaliyetlere odaklanmasını sağlama, verimlilik ve üretkenlikte önemli iyileşmelerle sonuçlanıyor
Bruno Castro, yapay zeka uzmanı, süreçlerin standartlaştırılması ve insan gelişimi, bu teknolojinin iş süreçlerini nasıl devrim niteliğinde dönüştürebileceğini israfı tespit ederek ve hızlı ve etkili ayarlamalar yapmaya olanak tanıyan detaylı raporlar sağlayarak açıkla. Yapay Zeka sadece otomasyonla ilgili değildir. O, daha verimli ve doğru bir yönetim sağlayan değerli bilgiler sunar. Çalışanların zamanını stratejik faaliyetlere ayırmaya serbest bırakırken, o sonuçları artırır ve sürdürülebilir bir büyüme sağlar, Bruno'yu iddia ediyor
Peki yapay zeka bunu tam olarak nasıl yapar
Anahtar, Yapay Zekanın süreç performansı hakkında anında ve ayrıntılı geri bildirim sağlama yeteneğindedir. Bu özellik desenleri tanımlamayı sağlar, hataları düzeltmek ve gerçek zamanlı operasyonları ayarlamak, bir pazar için giderek daha rekabetçi hale gelen ne kadar önemli
Bir Access Partnership araştırması, Amazon Web Services (AWS) ile işbirliği içinde, %68 çalışanların yapay zekanın ana faydasının görev otomasyonu olduğunu düşündüğünü açıkladı. Ancak kazançlar otomasyondan çok daha fazlasını içeriyor. Bu teknolojiyi süreçleri haritalamak için kullanırken, şirketler operasyonel darboğazları tespit edebiliyor, israfı ortadan kaldırmak ve verimlilik ile karlılığı sağlayan iyileştirmeleri uygulamak
Ancak, Şirketlerin yeni teknolojileri uygularken karşılaştığı en büyük zorluklardan biri çalışanların değişikliklere karşı doğal direncidir. Bu anlamda, Bruno Castro aynı zamanda çalışanların zihniyet gelişimine yönelik eğitimler de sunuyor, Nöro Dili Programlama (NLP) tekniklerini kullanarak teknolojik yeniliklerin kabulünü kolaylaştırmak ve şirketin stratejik hedeflerine katılımı teşvik etmek. İnsan doğası değişikliklere karşı dirençli olma eğilimindedir. Çalışanların zihniyetini geliştirmek, onların süreçleri iyileştirmede yapay zekayı bir müttefik olarak benimsemeye hazır olmalarını sağlamak için esastır. PNL ekipmanı, ekibi dahil etmek ve sürekli öğrenme kültürünü teşvik etmek için güçlü bir araçtır, uzmanı öne çıkar
Optimizasyon ve yeniliğin temel olduğu bir senaryoda, a B.Castro İş Danışmanlığı, Bruno Castro şirketi, kapsamlı bir yaklaşım sunar, etkin süreçler birleştirir, ileri teknoloji ve insan gelişimi olağanüstü sonuçlar elde etmek için. Yapay zeka devrimi yeni başlıyor, ve şirketinizin geleceği bugün aldığınız stratejik kararlarla şekillenebilir, Bruno sonuçlandırdı
