BirComp, Toplam Ödüller çözümlerinde uzmanlaşmış HRTech, ve oBölge, pazar zeka platformu, yenilik ve yapay zeka, duyurdular stratejik bir ortaklık ⁇ State of Compensation in Tech ⁇ i başlatmak için, bir yayınlanmamış rapor maaşlar üzerinde, faydalar ve teşvikler Brezilya'daki startuplar ve teknoloji şirketleri ekosisteminde.
Sektördeki artan rekabetçilikle, verimli tazminat paketlerinin tanımlanması yetenek çekmek ve tutmak için önemli hale geldi. Çalışma Comp'in uzmanlığını bir araya getirecek, ki segmentin en büyük tazminat veritabanına sahiptir – bilgi ile 1'den fazla.000 şirketler, iFood dahil, Loft, Kreditas, Wildlife ve Nubank –, ve piyasa zekası Bölge'nin, kurucular için stratejik anlayışlar sağlayarak, İK liderleri ve teknoloji yöneticileri.
Şeffaflık ve pazar için zeka
Araştırma bir kritik boşluğu doldurmaya çalışıyor: teknoloji sektöründeki maaş hakkında güncel ve spesifik bilgilerin kıtlığı. Farklı geleneksel çalışmalardan, konsolide olmaları aylar sürer ve piyasanın nüanslarını yakalayamazlar, ⁇ State of Compensation in Tech ⁇ Comp tarafından sürekli güncellenen veri kullanacaktır, stratejik bir benchmarking ve daha temelli kararlar sağlayan.
⁇ Hedefimiz bu ortaklıkla daha şeffaflık ve zeka getirmek teknoloji pazarına. Yetenek savaşı gittikçe şiddetleniyor ve, olmayan belirli ödeme hakkında bilgi, şirketler rekabetçilik kaybetme riskine maruz kalır. Çalışma liderlerin daha iddialı ve gerçek verilere dayalı kararlar almalarına yardımcı olacak ⁇, Christophe Gerlach iddia ediyor, ortak kurucu ve CEO Comp'ta.
Katılımcılar için özel avantajlar
Bilgilerin toplanması zaten ilerliyor, ve sektördeki şirketler çalışmaya katkıda bulunabilir tescil ederek Comp'in benchmark platformunda 17 eprile kadarben. Metodoloji modeli izliyorgive-to-get: maaş ve faydalar verisini güvenli ve anonimleştirilmiş bir şekilde paylaşarak, katılımcılar erken ve ücretsiz erişim elde edecek sonuçlara resmi yayınlanmadan önce.
Ayrıca, katkıda bulunan şirketler münhasır faydalar alacak, nasıl
- Ayrıntılı kıyaslama: güncellenmiş maaş verilerine erişim, birden fazla fayda ve teşvik.000 Brezilya şirketi, tek boynuzlar ve yüksek büyüme gösteren girişimler dahil.
- Stratejik karşılaştırma: aynı boyut ve sektördeki şirketlerle ücret politikalarını analiz etme olasılığı.
- Özel etkinlik daveti: çalışmanın lansmanına katılım, sektör trendleri üzerine networking ve tartışmalar.
“Bu girişimle, kurucuların ve İK liderlerinin daha stratejik tazminat paketleri oluşturmak için güvenilir verilere erişimini sağlamayı istiyoruz. İnanıyoruz ki, bu bilgileri demokratikleştirerek, daha adil ve rekabetçi bir iş piyasasına katkıda bulunabiliriz, Gustavo Gierun öne çıkıyor, Distrito'nun CEO'su ve kurucu ortağı.
