Aralık, ulaşılmayan hedefler üzerine düşünmek için kaçınılmaz bir davet olarak gelir, geride bırakılan planlar ve yılın çok hızlı geçtiği hissi. 2025'te iş piyasasına girmeye hazırlananlar için, anlık stratejiktir. İlk staj, öğrencinin bir organizasyonun sandalyesine oturduğu zaman başlamaz, ama şimdi, fikirleri nasıl organize ettiği ve bu sıçrama için nasıl hazırlandığına göre
Virgilio Marques dos Santos, FM2S Eğitim ve Danışmanlık'ın kurucu ortağı, Unicamp Bilim ve Teknoloji Parkı'nda bulunan girişim, kariyer yöneticisi, planlamanın, pazara ilk temasını unutulmaz bir deneyime dönüştürmek için anahtar olduğunu vurgular. "Görevleri organize etmekten daha fazlası", planlama geleceğe yollar açar. Gerçekliği saçlarından çekmek ve istediğin yöne koymak, iddia eder
Santos – mentorluk yapan ve kurumsal ekiplerin eğitiminde geniş deneyime sahip – staj için hazırlığın yetenekler hakkında dürüst bir bakış açısı gerektirdiğini vurgular, ilgi ve, özellikle, henüz öğrenilmesi gerekenler hakkında. "Çok fazla bilmediğinizi kabul etmek güçlü bir başlangıçtır". Bu seni bilgi arayışına ve pazara öğrenmeye istekli olduğunu göstermeye özgür kılar, uzmanı açıkla
Onun için, ilk aşamadan önceki dönem bir hazırlık dönemi olarak görülmelidir, önemli yarışmalardan önce sporcuların hazırlanmasına benzer. Bu dönemde, kurslara yatırım yapmak değerlidir, kitaplar, ve ve hatta teknik ve davranışsal becerileri geliştirmeye yardımcı olan sosyal medya ve YouTube'da bulunan videolar da. Excel gibi araçlar, örneğin, onlar işgücü pazarının pirinç ile fasulye. Ve bugün neredeyse her şeyi ücretsiz öğrenmek mümkün, kaliteli çevrimiçi içeriklerle, önerir
Virgilio'nun bir diğer değerli ipucu, LinkedIn'in stratejik kullanımıdır, birçok genç tarafından hafife alındığını düşündüğü. "Bu sadece daha yaşlı profesyoneller için bir sosyal ağ değil". Bu, kendi alanınızdaki şirketler ve kişilerle bağlantı kurabileceğiniz bir alandır, bir itibar inşa etmek ve hatta staj fırsatları bulmak. Amaçlı kullanmak gerekir, klasiklerden kaçınarak profilinizde gerçekten kim olduğunuzu vurgulamak, vurgular
Santos ayrıca işaret ediyor ki bir stajın planlaması kariyere sınırlanmamalıdır. İş dengelemek, çalışma ve eğlence erken yaşta yıpranmayı önlemek ve genç profesyonelin sürdürülebilir bir şekilde büyümesini sağlamak için önemlidir. ⁇ Hayatta unutulamaz ki sen onun en büyük projesisin. Stajı önemlidir, ama onların sağlık ve refahı da. Hem öğrenmeye hem de dinlenmeye izin veren bir rutin tasarlamak gerekir ⁇, iddia eder
Virgilio'ya, 2025 var potansiyeli olmak bir yıl dönüşümlü hayatta kimin dikkatle planlamak sonraki adımları. O gençleri sadece başlamak aciliyeti nedeniyle herhangi bir boşluğu kabul etmemeye teşvik ediyor. ⁇ Mükemmel stajı yoktur, ama bu senin herhangi bir şey kabul etmen gerektiği anlamına gelmez. Yürüyüşü için anlam ifade eden bir şey seçmek, hatta daha uzun sürse, yapar bütün farkı ⁇, düşünmek
Sonuç olarak, neyin iyi bir stajı yaptığı sadece şirketin ne sunduğundan değil, ama ne ki profesyonel alır ona için. ⁇ Meraklılık, öğrenme isteği ve başlamak cesareti piyasanın değer verdiği diferansiyelardır. Planlaje, hayal et ve potansiyeline inanın. Gelecek şimdi başlar ⁇, tamamlar yönetici
