Babalar Günü, sadece baba figürünü kutlayan bir tarih değildir, ancak aynı zamanda hayatın çeşitli alanlarında ebeveynler ve çocuklar arasındaki benzersiz ve güçlü bağları da vurgular
İş dünyasında, bu bağlar, aile girişimciliği ile ilgili ilham verici hikayelere dönüşüyor, bilgi aktarımının yapıldığı yer, değerler ve dünya görüşü, kalıcı ve anlamlı bir şey inşa etme kararlılığıyla iç içe geçer
Patroni'nin hikayesi, ülkenin en büyük gıda zincirlerinden biri, baba ve çocuk arasındaki bağın nasıl gerçek bir girişimciliğe dönüştürülebileceğini örnekleyin. Rubens Augusto Junior, markanın kurucu, şirketi, işini kaybettikten sonra depresyona giren patriği ödüllendirmek için açtı
Bu hareket babanı kurtardı, ama aynı zamanda bugün Brezilya'da 248 birimle faaliyet gösteren bir işin temellerini attı, 105 fizik ve 145 platform üzerinden çalışanteslimat. On yıllar boyunca, birlikte çeşitli zorluklarla karşılaştılar, ancak girişimci ruh ve yenilik yapma kararlılığı, Patroni'yi sürekli bir büyüme içinde tutmaktan sorumludur. Rubens Junior'un hikayesi ve babasıyla olan ilişkisi, aile sevgisi ve sıkı çalışmanın iş dünyasında kalıcı miraslar yaratabileceğini gösteren ilham verici bir anlatıdır
Aynı aile işletmesi çizgisinde devam etmek, Sigbol'un yolculuğu, moda ve dikiş meslek kursları okulu, Elvira Nunari ve Carmem Aparecida de Freitas arasındaki dostlukla başladı, mevcut müdürün annesi, Aluízio de Freitas. Elvira, 1969'da "topları takip et ve kendi kalıbını çiz" yöntemini geliştirdi, dikişi basitleştirmeyi ve kadınları profesyonelleştirmeyi hedefleyerek. Zamanla, Carmem markayı satın aldı ve eşiyle birlikte teknikleri kurslarda yayınlamaya başladı
Yöntem popüler hale geldi ve, yayınların satışlarının artışıyla, aile 1982'de bir okul açmaya karar verdi, patrik Aluízio Vila Mariana'da ilk dikiş ve kalıp kursunu geliştirdiğinde, São Paulo. Sonra yöneticiliği üstlenmek, Aluízio de Freitas Sigbol'u pekiştirdi, 57'den fazla kurs ve program seçeneğinde 180 binden fazla öğrenciyi eğitmekten sorumlu. Böylece, ebeve canlı tutan mirası, ebeveynleri ile İtalyan arasındaki dostluktan başlatıldı
Marka, moda tutkusundan ve dikiş yoluyla öğretme ve ilham verme taahhüdünden doğdu. İlk günlerden beri, sadece tekniği değil, ama aynı zamanda başarımızı destekleyen aile değerleri, Aluízio diyor, babası tarafından daha önce yönetilen işletmeyi yöneten
Özetle, Patroni ve Sigbol'un hikayeleri, girişimcilikte aile bağlarının önemini vurgulamaktadır, ama aynı zamanda zorlukları büyüme fırsatlarına dönüştürme yeteneği. Bu, özveri ve paylaşılan vizyonun nesiller boyunca işlerin sürdürülebilmesine ve topluma ile pazara kalıcı bir etki bırakmasına nasıl yardımcı olabileceğine dair ilham verici hikayelerdir
