มากขึ้น

    Kwai Shop ประกาศความร่วมมือกับ Olist เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดการผู้ค้าในแพลตฟอร์ม

    ร้าน Kwai, ตลาดที่รวมเข้ากับแอปวิดีโอสั้น Kwai, ได้ทำข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ Olist, ระบบนิเวศของโซลูชันสำหรับ SMEs ที่มีลูกค้ามากกว่า 50,000 ราย, เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการผู้ขายที่ทำงานบนแพลตฟอร์ม. การรวมระบบช่วยให้สามารถทำให้กระบวนการต่าง ๆ เช่นการควบคุมสต็อกเป็นอัตโนมัติ, คำสั่งซื้อและการเงิน, ทำให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นและช่วยสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ

    ด้วยการรวมระบบใหม่, ผู้ค้าปลีกที่ใช้ระบบ ERP ของ Olist สามารถนำเข้าคำสั่งซื้อโดยอัตโนมัติ, สร้างโฆษณาเป็นจำนวนมากและติดตามกระบวนการขายทั้งหมด – ตั้งแต่การอนุมัติจนถึงการเก็บรวบรวมผลิตภัณฑ์. นอกจากนี้, ระบบมีฟังก์ชันการทำงานเช่นรายการแยกและตรวจสอบผลิตภัณฑ์ที่บรรจุแล้ว, ทำให้ชีวิตประจำวันของผู้ที่ขายออนไลน์ง่ายขึ้น

    ความร่วมมือครั้งนี้เสริมกลยุทธ์ของ Kwai Shop ในการขยายระบบนิเวศอีคอมเมิร์ซและดึงดูดผู้ขายท้องถิ่นมากขึ้น. ฐานข้อมูลของ Olist มีสินทรัพย์มากกว่า 50,000 รายการ, สิ่งที่ควรกระตุ้นการเข้ามาของผู้ประกอบการใหม่ในแพลตฟอร์ม. เพื่อเริ่มขาย, จำเป็นต้องมีที่อยู่สำหรับการเก็บของในรัฐเซาเปาโล

    เปิดตัวอย่างเป็นทางการในช่วงปลายปี 2024, หลังจากช่วงการทดสอบตั้งแต่ปี 2023, Kwai Shop เติบโตขึ้น 1300% ในคำสั่งซื้อรายวันตลอดปีที่ผ่านมา. ในช่วงแบล็กฟรายเดย์, ตัวอย่างเช่น, กิจกรรมการค้าแบบสดสร้างยอดขายมากกว่า 4 ล้านเรอัลและรวมเวลาออกอากาศสด 300 ชั่วโมง, พิสูจน์ศักยภาพของการรวมกันระหว่างวิดีโอสั้นและการค้าออนไลน์
     

    Kwai Shop มีความหลากหลายของผลิตภัณฑ์มากมาย – เหมือนอิเล็กทรอนิกส์, ของใช้ในบ้านและเครื่องสำอาง – และมีข้อดีเช่นค่าคอมมิชชั่นที่ลดลงสำหรับผู้ขายใหม่. มีผู้ใช้มากกว่า 65 ล้านคนในบราซิล, Kwai ยังคงขยายการมีอยู่ของตนในฐานะช่องทางที่สำคัญในการเพิ่มรายได้ให้กับแบรนด์และผู้ประกอบการในโซเชียลมีเดียที่มีไวรัล

    การรวมกับ Olist มีให้บริการโดยตรงในระบบ ERP, และกระบวนการเชื่อมต่อนั้นง่ายมาก: เพียงแค่เข้าไปที่เมนูการรวมและค้นหา "Kwai Shop"

    มีผู้เสียชีวิตมากกว่า 3,000 คนต่อปี, คนขับรถบรรทุกได้รับการปกป้องที่ไม่เคยมีมาก่อน

    ข้อมูลจาก ANTT (หน่วยงานแห่งชาติด้านการขนส่งทางบก) ระบุว่ามี 2,6 ล้านรถบรรทุกและคนขับรถอิสระ 900,000 คนที่ลงทะเบียนในบราซิล. และบันทึกเกี่ยวกับอุบัติเหตุที่มีผู้เสียชีวิตนั้นน่ากลัว. ในปี 2023, ตามที่ตำรวจทางหลวงแห่งชาติ, มีการบันทึก 17.579 อุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับรถบรรทุก, ส่งผลให้เป็น 2.611 การเสียชีวิต. ในปี 2024, จำนวนผู้เสียชีวิตบนถนนหลวงเพิ่มขึ้นเป็น 3.291

    เผชิญสถานการณ์นี้, อิริออม, บริษัทเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นในแอปพลิเคชันของตนซึ่งมีบริการหลายอย่างที่มุ่งเป้าไปที่มืออาชีพด้านการขนส่งทางบก, เปิดตัว "Iriom Guardião", ผลิตภัณฑ์หลายบริการที่รวมเข้าด้วยกัน, ในแผนเดียว, การคุ้มครองกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพ, การปรึกษาแพทย์ออนไลน์ไม่จำกัด (24 ชั่วโมงต่อวัน), บริการงานศพและสินเชื่อฉุกเฉิน

    ตามที่ปอล นาสซิเมนโต, ซีอีโอของ Iriom, “ไอริออม การ์เดียน” ถูกสร้างขึ้นจากความต้องการเฉพาะของคนขับรถบรรทุกและครอบครัวของพวกเขา, มุ่งเน้นการให้การสนับสนุนในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางอาชีพ. แผนดังกล่าวรวมรูปแบบการป้องกันที่แตกต่างกันไว้ในโซลูชันเดียวและมุ่งหวังที่จะทำให้การเข้าถึงบริการต่างๆ เช่น การรักษาพยาบาล ง่ายขึ้น, การปกป้องทางการเงินและการช่วยเหลือในสถานการณ์วิกฤต, ผ่านแอปพลิเคชันของบริษัท. “เป็นโซลูชันใหม่สำหรับคนขับรถบรรทุก, กลุ่มผู้ใช้ที่มักถูกมองข้ามโดยโมเดลประกันสุขภาพและประกันภัยแบบดั้งเดิม, ยืนยัน

    แนวคิดนี้เริ่มมีความแข็งแกร่งในเดือนธันวาคมปี 2024 เมื่อ Iriom ได้ทำการสำรวจเชิงคุณภาพในระหว่างงานเทศกาลเซนต์คริสโตโฟร์และของคนขับรถครั้งที่ 36 ที่การิบัลดี, ไม่มีริโอกรันเดดูซูล, งานเทศกาลคนขับรถบรรทุกที่ใหญ่ที่สุดในบราซิล. ผลลัพธ์ได้เสริมสร้างความจำเป็นในการหาทางออกที่มีมนุษยธรรมและเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับคนขับรถบรรทุกอิสระ. 

    ในการสุ่มตัวอย่าง,  52,2% ของคนขับรถบรรทุกทำงานอิสระ, 56,5% มีรถบรรทุกเป็นของตัวเอง, 72,7% แต่งงานแล้วและ 86,4% ของผู้ตอบแบบสอบถามมีลูกหนึ่งคนหรือมากกว่า. การสำรวจเผยให้เห็นว่า 61% เคยหยุดค้นหาการรักษาพยาบาลเพราะกำลังเดินทางหรือไม่มีการเข้าถึงบริการสุขภาพอย่างง่ายดายระหว่างทาง. ประมาณ 57% ของพวกเขาขับรถมากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวัน

    หลายคนขับรถกล่าวว่าพวกเขาไม่มีประกันสุขภาพ, ประกันชีวิตหรือการคุ้มครองใด ๆ ในกรณีที่ต้องหยุดงานเนื่องจากอุบัติเหตุหรือโรคภัย. และเหตุผลสำหรับเรื่องนี้คือค่าใช้จ่ายสูงที่ตลาดดั้งเดิมกำหนด. ส่วนใหญ่บอกว่า, ถ้ามีอะไรที่ร้ายแรงเกิดขึ้น, ครอบครัวจะไม่มีการป้องกัน. หนึ่งในความรู้สึกที่ถูกกล่าวถึงมากที่สุดคือความกลัวที่จะเกิดอะไรขึ้นและไม่สามารถช่วยครอบครัวในการจัดการเรื่องต่าง ๆ ได้ทั้งในด้านการเงินและด้านอารมณ์. คำตอบเหล่านี้ชี้แจงถึงการสร้างผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเป้าเช่นเดียวกับของเรา

    ผู้บริหารยืนยันว่าทุกอย่างถูกจัดรูปแบบเพื่อให้ผู้ใช้เข้าถึงการดูแลสุขภาพได้อย่างรวดเร็ว, การสนับสนุนทางการเงินและความช่วยเหลือสำหรับเขาและครอบครัวของเขา, ไม่ว่าเขาจะอยู่ที่ไหน, ไม่มีเอกสารยุ่งยากและไม่ทำให้กระเป๋าเบา. เพียงแค่เรียกใช้บริการที่ต้องการผ่านแอปพลิเคชันเอง. ผลิตภัณฑ์นี้เหมาะสำหรับคนขับรถบรรทุกที่ต้องใช้เวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์ห่างจากบ้านและเผชิญกับความเสี่ยงอย่างต่อเนื่องบนถนน. 

    แผนการนี้มีการคุ้มครองในกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพด้วยจำนวนเงินที่มีนัยสำคัญ, จากถึง 100,000 เรอัล, และผู้ว่าจ้างจะได้รับบริการงานศพอย่างครบถ้วน, รวมถึงการขนส่งศพทั้งในประเทศและต่างประเทศ, ไม่มีการจำกัดระยะทาง. ในตลาด, เป็นเรื่องปกติที่บริการประเภทนี้จะมีการคุ้มครองบางส่วน, มีขีดจำกัดระยะทางหรือตั้งเพดานมูลค่าระหว่าง 3,000 บาทถึง 5,000 บาท. การเสียชีวิตของคนขับรถบรรทุกอาจเป็นเรื่องที่ยากลำบากสำหรับครอบครัว, เพราะ, เนื่องจากอาชีพ, ความตายอาจเกิดขึ้นไกลจากบ้าน, อะไรทำให้ค่าใช้จ่ายในการขนส่งศพสูงสำหรับครอบครัว. 

    การใช้ประโยชน์จาก "Iriom Guardião" ไม่จำกัดอยู่แค่เหตุการณ์สุดขีดเหล่านี้. ผู้ที่ทำงานอิสระบนถนน, บ่อยครั้งที่พบว่าตนเองอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องการเงินสำหรับเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดและต้องทำการพลิกแพลงเพื่อให้ได้มา. เพื่อสิ่งนี้, แผนยังมีการให้สินเชื่อฉุกเฉินสูงสุดถึง 2,000 เรอัล. 

    ควรเน้นว่ามีช่วงเวลาที่การชำระค่าขนส่งใช้เวลานานกว่าปกติและในช่วงเวลาเหล่านี้การเข้าถึงเครดิตเป็นสิ่งที่คนขับรถต้องการเพื่อให้มีอาหารกิน, จ่ายค่าที่จอดรถบรรทุก, นอกจากความต้องการอื่น ๆ. ข้อดีคือแผนเครดิตของ “Iriom Guardião” มีระยะเวลา 5 วันโดยไม่มีดอกเบี้ย, นั่นคือ, หากคนขับรถสามารถชำระเงินก่อนกำหนดเวลานี้ – ทันใดนั้นค่าขนส่งก็เข้าบัญชี – เขาจะไม่มีค่าธรรมเนียมเลย

    ระบบนิเวศ

    A Iriom ถูกสร้างขึ้นด้วยข้อเสนอที่จะก้าวข้ามไปกว่าธนาคารดิจิทัล. แพลตฟอร์มทำงานเหมือนกับระบบนิเวศที่สมบูรณ์, การรวมบริการทางการเงิน, การตรวจสอบและการผ่อนชำระหนี้รถยนต์, นอกจากการเสนอประโยชน์เช่นส่วนลดพิเศษในเชื้อเพลิง, ร้านขายอะไหล่รถบรรทุกและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์อื่น ๆ ที่มุ่งเน้นไปที่กิจวัตรของคนขับรถบรรทุก. ข้อเสนอนี้เกิดจากความยากลำบากที่คนขับรถประสบในสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดบนถนน. บ่อยครั้ง, การเสียหายของรถหมายถึงการต้องพึ่งพาคนอื่นเพื่อขอความช่วยเหลือทางการเงิน, สิ่งที่อาจทำให้เกิดความไม่สบายและความเครียด

    “ด้วยแพลตฟอร์มที่เราสร้างขึ้น ความเป็นจริงนี้เปลี่ยนไป, เพราะคนขับรถจะมีเครือข่ายสนับสนุนที่รักษาการเงินและความสัมพันธ์กับครอบครัวและเพื่อน ๆ, ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของผู้เชี่ยวชาญ, อธิบาย

    ดูข้อดีที่ Iriom Guardião มอบให้ด้านล่าง

    บริการและค่าใช้จ่ายของ “Iriom Guardião”

    ผลประโยชน์แผนพื้นฐานแผนพื้นฐานแผนครอบครัว
    การแพทย์ทางไกลบุคคลบุคคลครอบครัว (ผู้ถือ + 4)
    บริการงานศพและการขนส่งใช่ใช่ใช่
    การคุ้มครองกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพจากอุบัติเหตุไม่20,000 บาท100,000 บาท
    เครดิตฉุกเฉินสูงสุด 500 บาทสูงถึง 1 บาท.000สูงสุด 2 บาท.000
    ค่าบริการรายเดือนR$ 29,90R$ 49,90R$ 99,90

    วิธีการสร้างสมดุลระหว่างเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อขายได้มากขึ้น

    การเพิ่มการบูรณาการระหว่างเทคโนโลยีและนวัตกรรมในโลกธุรกิจได้เปลี่ยนอย่างรวดเร็ววิธีการที่บริษัทจะเชื่อมต่อกับลูกค้าและเพิ่มการขาย. ในสถานการณ์ที่ตัวเลือกคือกว้างและการแข่งขันคือโหด, เทคโนโลยีจะกลายเป็นพันธมิตรที่สําคัญในการค้นหาการแก้ไขที่มีประสิทธิภาพ. อย่างไรก็ตาม, ความท้าทายใหญ่สําหรับบริษัทอยู่ที่การสมดุลการประดิษฐ์กับการมุ่งเน้นในความต้องการจริงของลูกค้า, โดยใช้เครื่องมือที่ถูกต้องเพื่อเสริมสร้างกระบวนการการขาย, โดยไม่สูญเสียการสัมผัสมนุษย์และส่วนตัว. การใช้เทคโนโลยีไม่ควรเป็นเพียงนวัตกรรมเพื่อนวัตกรรม; ต้องใช้เพื่อวัตถุประสงค์ชัดเจน: สร้างความคุ้มค่ามากขึ้นให้กับลูกค้า และ, ดังนั้น, สําหรับบริษัท

    หนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการบูรณาการนวัตกรรมในกระบวนการนี้คือการใช้ระบบของ CRM (Customer Relationship Management), ที่เป็นสําคัญในการจัดและปรับประสิทธิภาพความสัมพันธ์กับลูกค้า. ด้วย CRM, เป็นไปได้ปรับแต่งการสื่อสาร, ติดตามประวัติการซื้อสินค้าและเข้าใจความชอบของผู้บริโภค, สิ่งที่ทําให้กิจกรรมการขายเข้มข้นกว่า. นี้แปลออกโดยตรงในการเพิ่มขึ้นในอัตราการแปลง, เพราะบริษัทกําลังเสนอ exactly สิ่งที่ลูกค้าต้องการ, ในเวลาที่เหมาะสม. อย่างไรก็ตาม, จําต้องใช้ CRM ในทางยุทธศาสตร์. ไม่เพียงแค่รวบรวมข้อมูล. กุญแจอยู่ที่ในวิธีการที่ข้อมูลถูกวิเคราะห์และประยุกต์เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ร่ํารวยและน่าดึงดูดสําหรับผู้บริโภค

    นอกจากนี้, เทคโนโลยีไม่เพียงแค่การรวบรวมข้อมูล, แต่ยังเป็นการอัตโนมัติกระบวนการ. การอัตโนมัติการตลาด, ตัวอย่างเช่น, อาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการบํารุงลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น, ทําให้ให้เขารู้สึกว่าถูกติดตามในเส้นทางซื้อของเขาโดยไม่จําเป็นต้องมีการแทรกแซงอย่างต่อเนื่อง. มันลดต้นทุนการจัดซื้อ, เพิ่มประสบการณ์ของลูกค้าและยังสร้างผลเร็วกว่า. สําหรับตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง, เป็นสิ่งสําคัญที่จะใช้นวัตกรรมเหล่านี้ในแบบที่พวกเขาทําให้มีความหมายต่อการดําเนินงานของบริษัท, โดยไม่สูญเสียคุณภาพในการบริการและการส่งมอบสินค้าหรือบริการ

    ในระหว่างนี้, หนึ่งจุดที่มักจะถูกมองข้ามคือว่าเทคโนโลยีไม่ควรถูกมองว่าเป็นการทดแทนของการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์, แต่ในฐานะขยายความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและผู้บริโภค. ในขณะที่การอัตโนมัติสามารถช่วยให้ประหยัดเวลาและปรับปรุงกระบวนการ, ปัจจัยมนุษย์ยังคงเป็นสําคัญสําหรับการสร้างประสบการณ์ที่โดดเด่นและน่าจดจํา. เทคโนโลยีควรถูกใช้เพื่อทําให้การดูแลมีความรวดเร็วและส่วนตัวมากขึ้น, ทําให้ผู้ขายมีเวลามากขึ้นที่จะเน้นไปที่ความต้องการจริงของลูกค้าของพวกเขา. การผสมผสานของนวัตกรรมเทคโนโลยีกับความเห็นอกเห็นใจและความใส่ใจของมนุษย์อาจเป็นความลับสําหรับการเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนในการขาย

    การประดิษฐ์และเทคโนโลยีไม่ได้เป็น, ดังนั้น, เพียงวิธีหนึ่งที่จะปรับปรุงบริษัท, แต่โอกาสที่แท้ในการเปลี่ยนแปลงมันให้เป็นองค์กรที่ขยันกว่า, ติดต่อและเน้นที่ลูกค้า. โดยบูรณาการเครื่องมือดิจิทัลที่ถูกต้องอย่างเป็นยุทธศาสตร์และสมดุล, บริษัทสามารถปรับปรุงกระบวนการ, เพิ่มประสิทธิภาพ และ, ที่สำคัญกว่า, สร้างฐานของลูกค้าที่ซื่อสัตย์และพอใจ. สุดท้ายแล้ว, ความลับที่จะขายมากขึ้นไม่ได้อยู่ที่เพียงในการรับใช้เทคโนโลยีใหม่, แต่ในการรู้ว่าจะใช้มันอย่างไรเพื่อสร้างประสบการณ์ที่น่าทึ่งที่ตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค, โดยสร้างวงจรต่อเนื่องของการสร้างสรรค์และความพึงพอใจ

    อีสเตอร์ที่เต็มไปด้วยดอกไม้: Giuliana Flores คาดการณ์การเติบโตของยอดขาย 20%

    จูเลียนา ฟลอเรส, อีคอมเมิร์ซดอกไม้และของขวัญที่ใหญ่ที่สุดในละตินอเมริกา, คาดการณ์การเติบโต 20% ในยอดขายในช่วงเทศกาลอีสเตอร์นี้ – หนึ่งในวันที่มีความหมายมากที่สุดในปฏิทิน. สำหรับผู้ที่ยังคิดว่าดอกไม้ไม่เข้ากับโอกาส, ควรจำไว้ว่า: วันอีสเตอร์เป็นสัญลักษณ์ของการเกิดใหม่, และมีไม่กี่สิ่งที่แสดงถึงสิ่งนี้ได้ดีเท่ากับดอกไม้. แบรนด์ได้เตรียมการคัดสรรผลิตภัณฑ์พิเศษที่มีตัวเลือกเริ่มต้นที่ 49 บาท,90 บนเว็บไซต์ของคุณ. ควรเน้นว่าค่าเฉลี่ยที่คาดหวังคือ 215 บาท, สิ่งที่เสริมสร้างแนวโน้มในการมอบของขวัญด้วยความรักและความหมาย

    ข้อมูลความคาดหวังการขายแสดงให้เห็นถึงความชัดเจนในความชอบสำหรับคลาสสิก: ดอกไม้จะต้องคิดเป็น 70% ของการขายในช่วงเวลา, เสริมสร้างพลังเชิงสัญลักษณ์และอารมณ์ของคุณในวันนั้น. การรวมกันของดอกไม้กับของขวัญคิดเป็น 20%, เน้นย้ำถึงการเคลื่อนไหวของผู้บริโภคที่มองหาประสบการณ์ที่ครบถ้วนและมีความรู้สึกมากขึ้น. ตะกร้าของขวัญอาหารเช้ามีส่วนลด 10%, การรวมตัวกันเป็นทางเลือกที่สะดวกสบายและอบอุ่นสำหรับการมอบของขวัญด้วยความรักในช่วงเวลาต้นของวัน. สถานการณ์บ่งชี้ว่า, ในวันอีสเตอร์นี้, ความรักและความหมายจะยังคงนำทางการเลือกของขวัญ

    ทำไมวันอีสเตอร์ถึงกระตุ้นอุตสาหกรรมดอกไม้และของขวัญ

    วันอีสเตอร์เป็นวันที่พิเศษสำหรับการค้าดอกไม้และของขวัญเพราะมีคุณค่าทางสัญลักษณ์เช่นการฟื้นฟู, การฟื้นฟูและความรัก – องค์ประกอบที่เชื่อมโยงอย่างลงตัวกับการให้ของขวัญ. แตกต่างจากการเฉลิมฉลองที่เป็นทางการมากขึ้นในอุตสาหกรรม, เช่นวันแม่หรือวันวาเลนไทน์, วันอีสเตอร์มอบโอกาสในการสร้างความประหลาดใจด้วยความอ่อนโยน, การรวมดอกไม้กับช็อกโกแลต, ตะกร้าและของที่กำหนดเอง. เป็นโอกาสที่เชิญชวนให้ใกล้ชิด, การดูแลคนที่รักและการสร้างช่วงเวลาที่มีความหมาย, สิ่งที่กระตุ้นการบริโภคผลิตภัณฑ์ที่แสดงออกถึงความรู้สึกเหล่านี้, เช่นเดียวกับกรณีของสินค้าจาก Giuliana Flores

     การเติบโตที่โดดเด่นในวันพิเศษ

    สำหรับปี 2025, บริษัทตั้งเป้าหมายที่จะทำการจัดส่ง 800,000 ครั้ง, การใช้วันหยุดเพื่อเพิ่มผลลัพธ์ของคุณ. ความสำเร็จไม่ได้แสดงออกเพียงแค่ตัวเลข, แต่ยังโดยการมุ่งมั่นกับพอร์ตโฟลิโอที่หลากหลายซึ่งมีสินค้า 10,000 รายการในเว็บไซต์, การบริการที่ยอดเยี่ยมและการจัดส่งที่รวดเร็ว. อีคอมเมิร์ซให้บริการทั่วทั้งบราซิล, ด้วยการจัดส่งที่, ในบางภูมิภาค, สามารถทำได้ภายใน 3 ชั่วโมง

    วันอีสเตอร์เป็นหนึ่งในวันที่มีความหมายมากที่สุดในปฏิทินของเรา. เราเข้าใจถึงพลังที่ความรักมีในช่วงเวลานี้, เพราะฉะนั้น, เรารวมประเพณีกับนวัตกรรมเพื่อเสนอทางเลือกที่เกินกว่าช็อกโกแลต, เสริมความหมายของการฟื้นฟูที่วันที่มีอยู่. ความมุ่งมั่นของเราคือการทำให้การส่งมอบแต่ละครั้งเป็นการแสดงออกถึงความรักและความเอาใจใส่, แชร์ Clóvis Souza, ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Giuliana Flores

    เครื่องมือชี้ให้เห็นว่า 85% ของบริษัทต่างๆ ยังไม่พร้อมสำหรับการปฏิรูปภาษี

    การเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากการปฏิรูปภาษีต้องการให้บริษัทบราซิลปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ทางการเงินใหม่. เพื่อวัดระดับความพร้อมของภาคธุรกิจ, a ROIT, บริษัทที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์สำหรับการจัดการภาษี, ได้พัฒนาและกำลังนำเสนอให้กับตลาดเกี่ยวกับการจัดอันดับการปฏิรูปภาษี. และผลลัพธ์แรกทำให้เกิดสัญญาณเตือน: 85% ขององค์กรถูกจัดอันดับว่ามีระดับความเสี่ยงสูง, ชี้ให้เห็นว่าพวกเขายังไม่พร้อมสำหรับความต้องการของการปฏิรูป. การวิเคราะห์เกี่ยวข้องกับข้อมูลและข้อมูลจากบริษัทเกือบ 1,000 แห่ง, โดยแบบไม่ระบุชื่อ

    การปฏิรูปภาษีได้รับการกำหนดกฎระเบียบในเดือนมกราคมที่ผ่านมา. เริ่มมีผลบังคับใช้ในปี 2026, ทีละน้อย. ถึงปี 2033, การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะต้องถูกนำไปใช้. จนถึงตอนนั้น, บริษัทต่างๆ ต้องมีความสามารถไม่เพียงแต่ในการดำเนินงานในสถานการณ์ที่มีกฎใหม่, อย่างไร, หลักๆ, กำลังผ่านช่วงเวลาการเปลี่ยนแปลงนี้. สุดท้าย, ในอีกแปดปีข้างหน้า, โมเดลเก่าและใหม่จะมีผลบังคับใช้พร้อมกัน

    ดังนั้น, ต่อหน้ากฎระเบียบที่ยุ่งเหยิงนี้, เทคโนโลยีกลายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบริษัทในการประเมินความเหมาะสมของตน. ด้วยข้อเสนอในการนำเสนอภาพรวมที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสที่เกิดจากการปฏิรูป, ดัชนีที่คำนวณโดยการจัดอันดับการปฏิรูปภาษีสามารถกลายเป็นตัวชี้วัดเชิงกลยุทธ์สำหรับการวางแผนทางการเงินและการตัดสินใจในภาคเอกชน, จำเป็น, ดังนั้น, สำหรับผู้บริหารในตำแหน่ง CEO, CFO หรือหัวหน้าฝ่ายภาษี, เน้นนักภาษี Lucas Ribeiro, ซีอีโอของ ROIT. 

    “การจัดอันดับการปฏิรูปภาษีมีศักยภาพที่จะกลายเป็น KPI (ดัชนีชี้วัดผลการดำเนินงานหลัก), หรือดัชนีชี้วัดผลการดำเนินงานหลัก, มีความสำคัญคล้ายกับตัวชี้วัดอื่น ๆ เช่น การประเมินมูลค่า (มูลค่าของบริษัท), NPS (ระดับความพึงพอใจและความภักดีของลูกค้า) หรือ EBITDA (ผลลัพธ์ขององค์กร). ด้วยวิธีนี้, วิธีการนี้ประกอบด้วยการเปรียบเทียบเชิงกลยุทธ์, อวาเลีย ริเบโร

    ดัชนีอิงจากกลุ่มปัจจัยหลักสี่กลุ่ม: กลยุทธ์, การดำเนินงาน, เทคโนโลยีและมนุษย์. การใช้ข้อมูลจากระบบการบันทึกบัญชีดิจิทัลสาธารณะ (Sped), เอกสารทางการเงินและการจำลองสถานการณ์ภาษี, ระบบจะทำการเปรียบเทียบข้อมูลแบบเรียลไทม์และใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการระบุจุดคับแคบ, โอกาสและความเสี่ยงสำหรับแต่ละบริษัท, เพิ่มการตรวจสอบอย่างละเอียดของกระบวนการและระบบ

    ในตอนท้าย, บริษัทจะได้รับคะแนนและการจัดประเภท. ตามที่ CEO ของ ROIT กล่าว, คือดังต่อไปนี้

    A++พร้อมสำหรับการปรับปรุงอย่างเต็มที่, ด้วยกระบวนการที่มีการอัตโนมัติสูง, การคำนวณที่ได้รับการตรวจสอบและการจัดแนวกลยุทธ์ที่สมบูรณ์
    A+:ความเหมาะสมอย่างมากต่อข้อกำหนดของการปฏิรูป, กับการปรับปรุงที่รอดำเนินการในกระบวนการและเทคโนโลยี
    A:การเตรียมการที่เข้มแข็ง, แต่ยังคงเปราะบางต่อปัญหาที่เฉพาะเจาะจง, เนื่องจากการขาดระบบที่รวมเข้าด้วยกันและกระบวนการที่เป็นแบบแมนนวล
    B+:ความสามารถระดับกลาง, มีความเสี่ยงในการดำเนินงานปานกลางและความจำเป็นในการปรับปรุงการควบคุมทางการเงินและภาษี

    ยังตามที่ลูคัส รีเบโรกล่าว, ในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งเช่นที่เกิดจากการปฏิรูปภาษี, การขาดการเตรียมตัวอาจเป็นอันตรายถึงชีวิต. บริษัทที่ไม่มีการเตรียมตัวมีความเสี่ยงที่จะเผชิญกับการเพิ่มขึ้นของต้นทุน, การสูญเสียความสามารถในการแข่งขันและแม้แต่ค่าปรับ. “การให้คะแนนการปฏิรูปภาษีเป็นแนวทางเชิงกลยุทธ์. มันชี้ให้เห็นว่า บริษัท อยู่ที่ไหนและให้ความชัดเจนเกี่ยวกับขั้นตอนที่จำเป็นในการบรรลุความสอดคล้องและแม้กระทั่งการได้รับข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน, ยืนยันอีกครั้ง

    ผู้เชี่ยวชาญบอกว่า, ระหว่างข้อดีหลัก, ข้อเท็จจริงที่ว่าการให้คะแนนทำให้เกิดความสามารถในการคาดการณ์, ช่วยให้บริษัทต่างๆ คาดการณ์ผลกระทบจากการปฏิรูปและหลีกเลี่ยงความประหลาดใจทางการเงิน; ช่วยในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์, การเสนอข้อมูลเชิงลึกที่อิงจากข้อมูลสำหรับการเจรจาใหม่เกี่ยวกับสัญญา, การกำหนดราคาและการจัดการภาษี; และรับประกันความแตกต่างในตลาด: บริษัทที่มีคะแนนสูงในเรตติ้งแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้ใหญ่และความรับผิดชอบ, สิ่งที่สามารถเป็นความได้เปรียบทางการแข่งขัน

    สิ่งที่เรากำลังมอบให้กับการจัดอันดับคือความเป็นไปได้ที่บริษัทต่างๆ จะก้าวจากการเป็นผู้ชมไปสู่การเป็นตัวเอกของการปฏิรูปภาษี. ผู้ที่ควบคุมข้อมูลกำหนดกฎ, ฟริซา รีเบโร

    วิธีเข้าร่วมการจัดอันดับการปฏิรูปภาษี

    วิธีการนี้มีให้บริการแล้วในเวอร์ชันเริ่มต้นและฟรี, ด้วย “การประเมินตนเอง” ที่ประกอบด้วยคำถามมากกว่า 35 ข้อ, เกี่ยวกับสี่ปัจจัยหลักของการให้คะแนน

    ในขั้นตอนนี้, ตอนนี้สามารถระบุระดับความเสี่ยงของบริษัทต่อกฎระเบียบภาษีใหม่ได้แล้ว. การวิเคราะห์มีความละเอียด, ด้วยคำแนะนำที่เป็นประโยชน์และปรับแต่งเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในดัชนี

    หลังจากขั้นตอนนี้, สามารถทำการจ้างงานได้, และบริษัทต่างๆ สามารถเข้าถึงรายงานแรกได้ภายในไม่กี่วัน. สำหรับลูคัส, นาฬิกากำลังเดิน, ปี 2025 จะเป็นปีที่ตัดสินใจ. ผู้ที่เริ่มต้นตอนนี้จะอยู่ข้างหน้าการคาดการณ์ของตลาด, กำหนดโดยผู้จัดหา, ลูกค้าและ, ชัดเจน, คู่แข่ง.”

    บริษัทต่างๆ จะต้องรายงานการดำเนินการด้านความยั่งยืนตั้งแต่ปี 2026

    ไม่มีการเตรียมความพร้อมสำหรับ COP30, จะเกิดอะไรขึ้นที่เบเลมในเดือนพฤศจิกายน,สภาวิชาชีพบัญชีแห่งรัฐปารา (CRC-PA) ได้เชิญผู้เชี่ยวชาญในด้านความยั่งยืนและการประเมินผลกระทบ, ลูเซียน วีเอร่า, เพื่อบรรยายเกี่ยวกับ "บทบาทของนักบัญชีใน ESG". กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Quinta Contábil และจะถ่ายทอดสดในวันที่ 3 เมษายน (วันพฤหัสบดี), เวลา 17.00 น., ขนช่อง CRC-PA บนยูทูบ.

    ตามที่ลูเซียนกล่าว, ESG ได้หยุดเป็นความแตกต่างและกลายเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับความสามารถในการแข่งขันของบริษัท. ในการบรรยายของเขา, ผู้เชี่ยวชาญจะพูดถึงวิธีที่บริษัทต่างๆ สามารถเริ่มต้นกลยุทธ์ ESG เพื่อรองรับความต้องการของตลาด

    Outro tema que será abordado no evento é a Resolução CVM nº 193/2023, ที่กำหนดเกี่ยวกับกฎระเบียบของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ที่จะเริ่มมีการกำหนดให้, ตั้งแต่ปี 2026, บริษัทที่มีการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินต้องเผยแพร่รายงานทางการเงินที่แสดงถึงการดำเนินการด้านความยั่งยืน, เหมือนกับ IFRS, S1 และ S2

    ตามที่ลูเซียนกล่าว, ESG ไม่ใช่แค่เรื่องสิ่งแวดล้อมหรือสังคม, เนื่องจากครอบคลุมหลายด้านของเศรษฐกิจ. กลยุทธ์ ESG เชื่อมโยงโดยตรงกับสุขภาพทางการเงินของบริษัทและความน่าสนใจสำหรับนักลงทุน. ในแง่นี้, นักบัญชีมีบทบาทสำคัญ, เนื่องจากมืออาชีพนี้มีหน้าที่วิเคราะห์และตีความข้อมูลทางการเงินและข้อมูลที่ไม่ใช่ทางการเงิน, นอกจากการสื่อสารผลลัพธ์ไปยังผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย. เขาเป็นตัวแทนที่สำคัญในธรรมาภิบาลขององค์กรและงานของเขาช่วยให้เกิดความโปร่งใส, ความน่าเชื่อถือและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ, เติมเต็ม

    เว็บบินาร์จะถูกดำเนินการโดยนักบัญชี, ผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและประธานคณะกรรมการ ESG ของ CRC-PA, จูเนียร์ ไวแอ็ลต์. การเข้าร่วมฟรีและเปิดให้ประชาชนทั่วไป

    เช็คลิสต์ ESG

    มุ่งหวังที่จะช่วยเหลือธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในการนำ ESG ไปใช้, ลูเซียน วีเอร่า สร้างเช็คลิสต์ของ ESG, อีบุ๊กที่เสนอขั้นตอนการดำเนินการตามแนวปฏิบัติ ESG ในบริษัททุกประเภท. “วัสดุนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อเสนอให้กับนักเรียนและที่ปรึกษาของเราเกี่ยวกับระเบียบวิธีที่ชัดเจนและตรงไปตรงมาว่าต้องทำอะไรในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการนำ ESG ไปใช้ในบริษัท”, โดดเด่น

    โปรแกรมจัดการการจัดส่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโลจิสติกส์และผลักดันประสิทธิภาพในอีคอมเมิร์ซ

    การค้าขายออนไลน์ในบราซิลเติบโตอย่างรวดเร็ว, กำหนดความท้าทายด้านโลจิสติกส์ที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ สำหรับบริษัททุกขนาด. ด้วยความต้องการที่เพิ่มขึ้น, การค้นหาความมีประสิทธิภาพในการจัดส่งสินค้าได้กลายเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน. ในสถานการณ์นี้, โซลูชันของโปรแกรมจัดเส้นทางการจัดส่งปรากฏขึ้นเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเส้นทาง, ลดต้นทุนและรับประกันความพึงพอใจของผู้บริโภค

    บราซิลเป็นผู้นำการเติบโตของภาคส่วนทั่วโลก. ในปี 2024, การขายออนไลน์ในประเทศเติบโตขึ้น 16%, ตามที่รายงานการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลของละตินอเมริกา. สำหรับปี 2025, aสมาคมการค้าอิเล็กทรอนิกส์บราซิล (ABComm)คาดการณ์รายได้ที่ 224 เรอัล,7 พันล้าน, การเพิ่มขึ้น 10% เมื่อเปรียบเทียบกับปีที่แล้ว

    อย่างไรก็ตาม, การเติบโตนี้นำมาซึ่งความท้าทายที่สำคัญ. บริษัทต่างๆ ต้องเผชิญกับกำหนดเวลาที่สั้นลงเรื่อยๆ และผู้บริโภคที่มีความต้องการสูง, ทำให้การวางแผนเส้นทางเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน

    “การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของคำสั่งซื้อต้องการให้บริษัทต่างๆ มองการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์ใหม่”. วันนี้, ไม่เพียงพอที่จะส่งมอบอย่างรวดเร็ว, การรับประกันความแม่นยำและประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ. ระบบการวางแผนเส้นทางที่มีประสิทธิภาพช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจัดระเบียบเส้นทางของตนได้ดียิ่งขึ้น, ลดความล่าช้าและทำให้การส่งมอบของคุณมีความคาดเดาได้มากขึ้นสำหรับลูกค้า, อเล็กซานเดร เทรวิซาน, CEO ของ uMov.ฉัน, การอ้างอิงในโซลูชันการจัดเส้นทางสำหรับบริษัท

    การนำระบบจัดเส้นทางมาใช้ได้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลผลิตและการควบคุมต้นทุนการดำเนินงาน

    “เมื่อทำการปรับแต่งเส้นทาง, บริษัทไม่เพียงแต่ประหยัด, แต่ยังเพิ่มความพึงพอใจของผู้บริโภค. ลูกค้าสุดท้ายต้องการความคาดหวังและความปลอดภัยเมื่อได้รับคำสั่งซื้อ, และเทคโนโลยีเป็นหนึ่งในพันธมิตรหลักในการมอบประสบการณ์นี้, เพิ่ม Trevisan

    ผู้เล่นใหญ่ในค้าปลีกดิจิทัล, เหมือน Mercado Livre และ Amazon, พวกเขาใช้ระบบการจัดเส้นทางขั้นสูงเพื่อจัดการกับความต้องการที่สูงและลดความล้มเหลวในการจัดส่ง. ในระหว่างนี้, เทคโนโลยีกำลังกลายเป็นสิ่งที่เข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับบริษัทขนาดเล็ก, ที่ต้องการโซลูชันที่มีประสิทธิภาพเพื่อแข่งขันในตลาดที่มีพลศาสตร์สูง

    เมื่อเร็วๆ นี้, กลุ่มปันเวล, หนึ่งในเครือข่ายร้านขายยาใหญ่ที่สุดในบราซิล, เผชิญกับความท้าทายด้านโลจิสติกส์ในระยะสุดท้ายของการจัดส่ง. ความจำเป็นในการทำให้กระบวนการมีความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้นนำไปสู่ความร่วมมือระหว่าง All Trade และ uMov.ฉัน, ส่งผลให้เกิดการพัฒนาแอปพลิเคชันที่เพิ่มประสิทธิภาพการวางเส้นทางและการจัดการการจัดส่ง. ด้วยเทคโนโลยีนี้, บริษัทได้ปรับปรุงความแม่นยำของเส้นทาง, รับประกันความเร็วที่มากขึ้นในการจัดจำหน่ายสินค้าและมอบประสบการณ์ที่น่าพอใจมากขึ้นให้กับผู้บริโภค

    A LS Translog, เชี่ยวชาญในการจัดส่งด่วน, ก็ด้วยเผชิญกับความท้าทายด้านโลจิสติกส์ในปฏิบัติการภายในประเทศของพวกเขา. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการและประสิทธิผล, ได้ใช้แอปพลิเคชันโลจิสติกส์ของ uMov.ฉัน. ในปีแรกของการใช้เครื่องมือ, บริษัททำลายสถิติในช่วงแบล็กฟรายเดย์, การเพิ่มยอดขายเป็นสี่เท่าเมื่อเปรียบเทียบกับปีที่แล้ว. ผลกระทบเป็นไปในทางบวกมากจน, ในเพียงหนึ่งปี, เกินกว่า 9 ล้านการจัดส่ง, การรวมตัวเป็นมาตรฐานในอุตสาหกรรม

    ความต้องการของบริษัทต่างขนาดในการจัดส่งที่รวดเร็วขึ้น, มีประสิทธิภาพและปลอดภัยมากขึ้นเรื่อยๆ. การนำเทคโนโลยีมาใช้ในชีวิตประจำวันของโลจิสติกส์เป็นวิธีเดียวที่ทำให้ธุรกิจมีความสามารถในการแข่งขันและมีความสำคัญในตลาดนี้, กล่าวโดย Trevisan

    สำหรับปีถัดไป, แนวโน้มคือการจัดทำเส้นทางจะมีความชาญฉลาดมากขึ้นด้วยการนำอัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่องและปัญญาประดิษฐ์เข้ามาใช้, อนุญาตให้มีการคาดการณ์ความต้องการและการปรับเส้นทางแบบไดนามิกในเวลาจริง. อนาคตของโลจิสติกส์ขึ้นอยู่กับการดิจิทัลและการใช้ข้อมูลเชิงกลยุทธ์. ผู้ที่สามารถใช้เครื่องมือเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพจะสามารถปรับปรุงกระบวนการของตนได้, รับประกันความรวดเร็วมากขึ้น, ความคาดหวังและคุณภาพในการส่งมอบ, โดยไม่กระทบต่อโครงสร้างการดำเนินงาน, ปิดท้าย Trevisan

    7 คำแนะนำที่ล้าสมัยซึ่งคุณไม่ควรปฏิบัติตามอีกต่อไปหากต้องการประสบความสำเร็จในตลาดแรงงาน

    “ปริญญาในมือคือสิ่งที่จะรับประกันงานที่ดีให้กับคุณ” หรือ “ทำงานในขณะที่พวกเขานอนหลับ”. แน่นอนว่าคุณคงเคยได้ยินคำแนะนำเหล่านี้หรือคำแนะนำอื่น ๆ เกี่ยวกับตลาดแรงงานและ "สูตร" สำหรับความสำเร็จ. ก็ได้, รู้ไว้ว่าคำแนะนำเหล่านี้ล้าสมัยและไม่สามารถเป็นแนวทางสำหรับอาชีพของคุณได้อีกต่อไป. ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีที่รวดเร็วขึ้นเรื่อยๆ, การให้คุณค่าแก่ทักษะทางอ่อนและการเปลี่ยนแปลงในความสัมพันธ์ระหว่างงานและจุดมุ่งหมาย, กฎหลายข้อเหล่านี้ไม่ใช้แล้ว. ผู้ก่อตั้ง QUARE และผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคน, คารอลินา วัลเล ชรูบเบ, ชี้แนะคำแนะนำที่ไม่มีความหมายอีกต่อไปและสิ่งที่ควรนำมาใช้แทน

    1. ทำงานที่บริษัทเดียวจนเกษียณ

    นานมาแล้ว, ความมั่นคงเป็นสัญลักษณ์ของความสำเร็จ. วันนี้, การเปลี่ยนงานอาจหมายถึงการเติบโต, ความท้าทายใหม่และโอกาสทางการเงินที่ดีกว่า. “ตลาดให้คุณค่าแก่ความหลากหลายของประสบการณ์และความสามารถในการปรับตัว. มืออาชีพที่ปรับตัวเองอยู่เสมอมักมีอาชีพที่มีพลศาสตร์และประสบความสำเร็จมากกว่า, อธิบายคารอลินา

    1. ประกาศนียบัตรรับประกันงานที่ดี

    หากก่อนหน้านี้การศึกษาระดับสูงเป็นพาสปอร์ตสู่ความสำเร็จ, วันนี้, น้ำหนักของทักษะการปฏิบัติ, จากประสบการณ์และทักษะทางอ่อนจะเติบโตขึ้นเรื่อย ๆ. การศึกษาของคุณยังคงมีความสำคัญ, สิ่งที่เปลี่ยนแปลงคือบริษัทต่างๆ มุ่งเน้นไปที่ทักษะด้านพฤติกรรมและการแก้ปัญหามากขึ้นเรื่อยๆ, และไม่เพียงแค่ในสิ่งที่อยู่ในหลักสูตร, ผู้เชี่ยวชาญกล่าว

    1. คุณต้องมีคำตอบทั้งหมด

    ผู้นำในอดีตคือผู้ที่รู้ทุกอย่างเสมอ. วันนี้, การรู้วิธีตั้งคำถามที่ถูกต้องและการร่วมมือกับทีมที่หลากหลายมีความสำคัญมากกว่า. “ตลาดปัจจุบันให้คุณค่ากับผู้ที่แสวงหาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและมีความถ่อมตนในการฟังมุมมองที่แตกต่าง”, เสริมแกร่งคารอลินา. 

    1. ความล้มเหลวเป็นสิ่งตรงข้ามกับความสำเร็จ

    "ความคิดนี้ล้มเหลว". ความล้มเหลวเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการเรียนรู้และนวัตกรรม. ผู้ที่กลัวการทำผิดจะพลาดโอกาสในการเติบโต, เน้นที่ผู้ก่อตั้ง Quare. นวัตกรรมที่ยิ่งใหญ่หลายอย่างเกิดขึ้นจากความพยายามที่ล้มเหลวก่อนที่จะประสบความสำเร็จ

    1. ทำงานหนักตลอดเวลา

    ความพยายามเป็นสิ่งสำคัญ, แต่การมีผลผลิตมากขึ้นไม่ได้หมายความว่าต้องยุ่งตลอดเวลา. “อุดมคติคือการทำงานอย่างมีกลยุทธ์, การให้ความสำคัญกับงานที่สร้างผลกระทบจริง ๆ, และไม่เพียงแค่สะสมชั่วโมงทำงานพิเศษ, ยืนยัน. 

    1. ผู้หญิงต้องเลือกระหว่างอาชีพหรือครอบครัว

    มุมมองนี้ล้าสมัยแล้ว. วันนี้, บริษัทที่ส่งเสริมความยืดหยุ่นและความเท่าเทียมทางเพศดึงดูดและรักษาความสามารถ. ผู้หญิงสามารถและควรมีบทบาทในตำแหน่งผู้นำโดยไม่ต้องละทิ้งชีวิตส่วนตัว. องค์กรที่สร้างสภาพแวดล้อมที่รวมกลุ่มกันกำลังรักษาความสามารถไว้ได้มากขึ้นเรื่อยๆ, เน้นที่ผู้เชี่ยวชาญ

    1. อายุเป็นข้อจำกัดสำหรับความสำเร็จ

    ตลาดแรงงานสมัยใหม่ให้คุณค่ากับความหลากหลายทางอายุและประสบการณ์ที่ผู้เชี่ยวชาญที่มีอายุมากกว่านำมา. ไม่มีอายุที่ถูกต้องในการเปลี่ยนแปลงตัวเอง. กุญแจคือการรักษาความทันสมัยและเปิดรับโอกาสใหม่ ๆ, คาร์โลลิน่าได้สรุป. 

    แต่, ถ้าคำแนะนำเหล่านี้ไม่เป็นที่ใช้ได้อีกต่อไป,สิ่งที่ควรทำในที่นั้น

    หากกฎบางอย่างไม่สมเหตุสมผลในตลาดแรงงานที่มีเทคโนโลยีมากขึ้นและมุ่งเน้นไปที่ความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงานของพนักงาน, กฎอื่นๆ ได้รับความสำคัญมากขึ้น. ผู้อำนวยการของ Quare, คารอลินา วัลเล ชรูบเบ, เน้นบางส่วนของพวกเขา

    • เรียนรู้ที่จะเรียนรู้ความรู้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว. พร้อมที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง
    • ลงทุนในความรู้จักตนเองการเข้าใจจุดแข็งและค่านิยมของคุณช่วยในการตัดสินใจและการสร้างอาชีพที่สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณ
    • จงปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์การรู้จักรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน
    • สมดุลชีวิตส่วนตัวและการทำงานการหมดไฟไม่ใช่ราคาที่ต้องจ่ายเพื่อความสำเร็จ. การจัดการเวลาและขอบเขตเป็นสิ่งสำคัญต่อประสิทธิภาพและความคิดสร้างสรรค์
    • แบรนด์ส่วนตัวของคุณมีความสำคัญวิธีที่คุณตั้งตำแหน่งตัวเองในเชิงอาชีพ, ไม่ว่าจะเป็นในโซเชียลมีเดียหรือในสภาพแวดล้อมขององค์กร, มีอิทธิพลต่ออาชีพของคุณ. จงมีความสอดคล้องและมีกลยุทธ์

    เธอย้ำว่าการเปิดรับการเปลี่ยนแปลงและทิ้งคำแนะนำที่ล้าสมัยไปเป็นก้าวแรกสู่ความสำเร็จในอาชีพในปัจจุบัน. “ถ้าฉันต้องเน้นคำแนะนำที่สำคัญเพียงข้อเดียวสำหรับผู้ที่อยู่ในตลาดแรงงานและมองหาการเติบโตในอาชีพ”, กอดความไม่แน่นอน. สถานการณ์ปัจจุบันต้องการการปรับตัวอย่างต่อเนื่อง, และผู้ที่ยึดติดกับสิ่งที่ตนรู้มาอย่างเข้มงวดอาจทำให้การเติบโตของตนเองถูกจำกัด. การยอมรับความไม่แน่นอนเป็นสิ่งสำคัญ, จบการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ

    นักลงทุนให้ความสำคัญกับสตาร์ทอัพที่มีความยั่งยืนทางการเงินมากขึ้น

    ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา, ระบบนิเวศของสตาร์ทอัพได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ. ในช่วงที่อุตสาหกรรมเฟื่องฟู, ระหว่างปี 2015 ถึง 2021, นักลงทุนให้ความสำคัญกับบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว, โดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว. อย่างไรก็ตาม, ด้วยการเพิ่มขึ้นของอัตราดอกเบี้ยทั่วโลกตั้งแต่ปี 2022 และการลดลงตามมาของปริมาณการลงทุนที่มีความเสี่ยง (เงินทุนร่วม), กลยุทธ์กลายเป็นสิ่งที่ไม่ยั่งยืน. วันนี้, ตลาดต้องการโมเดลทางการเงินที่มั่นคง, ความสมดุลระหว่างการเติบโตและความสามารถในการทำกำไรและเส้นทางที่ชัดเจนสู่ความสามารถในการทำกำไร. 

    การเติบโตยังคงเป็นปัจจัยที่สำคัญ, แต่ต้องสอดคล้องกับกลยุทธ์ที่ยั่งยืน. แทนที่จะเป็นบริษัทที่เติบโต 300% ต่อปีโดยการเผาเงินสด, นักลงทุนชอบบริษัทที่เติบโต 100% อย่างมีสุขภาพดี, โดยไม่กระทบต่อโครงสร้างทางการเงิน. 

    จุดจบของการเติบโตโดยไม่คำนึงถึงค่าใช้จ่าย 

    ยุคของ "การเติบโตด้วยทุกวิถีทาง"การเติบโตด้วยค่าใช้จ่ายใด ๆ" ได้ให้กำเนิดแนวคิดใหม่. ตลาดตอนนี้มองหาธุรกิจที่มีความสามารถในการทำกำไรในระยะยาว. องค์กรที่สร้างกระแสเงินสดหรือใกล้เคียงกับจุดคุ้มทุนจุดคุ้มทุนเป็นสิ่งที่น่าสนใจที่สุด, เพราะลดการพึ่งพาการระดมทุนอย่างต่อเนื่อง. 

    การเปลี่ยนแปลงสะท้อนถึงความเป็นผู้ใหญ่ของภาคส่วน. สตาร์ทอัพที่เคยสามารถระดมทุนได้หลายล้านเพียงแค่มีการคาดการณ์ที่ทะเยอทะยาน ตอนนี้จำเป็นต้องนำเสนอการบริหารจัดการที่มั่นคง, ประสิทธิภาพการดำเนินงานและมาตรวัดที่เป็นรูปธรรมซึ่งพิสูจน์ความยั่งยืนของคุณ. ความโปร่งใสในกระบวนการทางการเงินและการควบคุมค่าใช้จ่ายอย่างเข้มงวดกลายเป็นปัจจัยที่สำคัญในการดึงดูดการลงทุน. 

    เมตริกที่มีค่ามากที่สุด 

    ประสิทธิภาพการดำเนินงานนักลงทุนมองหาองค์กรที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนและปรับปรุงอัตรากำไร, ด้วยฐานการเงินที่มั่นคงและกระบวนการที่มีโครงสร้างดี. 

    รายได้ประจำโมเดลธุรกิจที่อิงจากการสมัครสมาชิกหรือสัญญาระยะยาวมีความน่าสนใจมากกว่า, เพราะให้ความแน่นอนและความปลอดภัย. 

    การเพิ่มรายได้การเติบโตอย่างต่อเนื่องบ่งชี้ว่าบริษัทได้ค้นพบตลาดที่มั่นคงและมีศักยภาพในการขยายตัวโดยไม่กระทบต่อสุขภาพทางการเงิน. 

    การเผาเงินสดองค์กรที่มีการควบคุมค่าใช้จ่ายอย่างเข้มงวดถือว่ามีความพร้อมมากกว่าในการเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจและหลีกเลี่ยงการพึ่งพาทุนใหม่มากเกินไป. 

    ตลาดที่มีความเลือกสรรและมีความเป็นผู้ใหญ่มากขึ้น 

    ช่วงเวลาที่มีความตื่นเต้นในการลงทุนในสตาร์ทอัพได้เปลี่ยนเป็นสถานการณ์ที่มีความรอบคอบมากขึ้น, ผลลัพธ์จากการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในทัศนคติของนักลงทุน, ที่ตอนนี้กำลังมองหาบริษัทที่มีการกำกับดูแลที่มั่นคง, กระบวนการที่มีโครงสร้างดีและประสิทธิภาพทางการเงิน. สำหรับผู้ประกอบการ, นี่หมายความว่าการระดมทุนต้องการมากกว่าการมีเรื่องราวที่ดี: ต้องแสดงให้เห็นว่าธุรกิจมีโครงสร้างเพื่อรักษาและเติบโตอย่างสมดุล. ตลาดมีความเป็นผู้ใหญ่มากขึ้น, และผู้ที่สามารถปรับตัวเข้ากับความเป็นจริงใหม่นี้จะมีโอกาสมากขึ้นในการเจริญเติบโตและดึงดูดการลงทุนในระยะยาว. 

    วันโลกแห่งการตระหนักรู้เกี่ยวกับออทิสติก – ความสำคัญของการฝึกอบรมและการรวมเข้ากับตลาดแรงงาน

    ในวันที่ 2 เมษายน, วันโลกแห่งการตระหนักรู้เกี่ยวกับออทิซึม, วันเฉลิมฉลองที่มุ่งเน้นการขยายความรู้ของประชาชนเกี่ยวกับความผิดปกติของออทิสติกสเปกตรัม (TEA) และ, ดังนั้น, ต่อสู้กับอคติและการเลือกปฏิบัติที่ยังคงมีอยู่รอบๆ ผู้ที่มีความผิดปกติ

    แม้จะมีความก้าวหน้าและการขยายการอภิปรายเกี่ยวกับ TEA ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา, โดยเฉพาะในพื้นที่ใหม่ของสังคม, ยังจำเป็นต้องต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมกันในโอกาส. ตามข้อมูลของ IBGE (สถาบันบราซิลสำหรับภูมิศาสตร์และสถิติ), คาดว่า 85% ของผู้ที่มีอาการออทิสติกในบราซิลจะว่างงาน — ตัวเลขที่น่าตกใจซึ่งเปิดเผยถึงการขาดการรวมและความไม่พร้อมของตลาดแรงงาน

    ด้วยจุดประสงค์ในการเปลี่ยนแปลงความเป็นจริงนี้, aโซลโค้ด อะคาเดมีเกิดขึ้นในช่วงการระบาดใหญ่โดยมีภารกิจในการพัฒนาการรู้หนังสือดิจิทัลและทำให้การเข้าถึงการฝึกอบรมทางเทคโนโลยีเป็นประชาธิปไตยสำหรับกลุ่มชนกลุ่มน้อย. ตั้งแต่นั้นมา, บริษัทเทคโนโลยีการศึกษาได้ฝึกอบรมผู้ที่มีความพิการมากกว่า 800 คน. ระหว่างพวกเขามีอเล็กซานเดร คอส ฮัดดาเด, วินิจฉัยว่าเป็นออทิสติก

    การรวมกลุ่มยังเริ่มต้นในตลาดเทคโนโลยี, โอกาสในการฝึกอบรมเช่นนี้แสดงให้เห็นว่าเรากำลังก้าวหน้าในต่อสู้ครั้งนี้. คนที่มีภาวะออทิสติกสเปกตรัมไม่ดีกว่าและไม่แย่กว่าคนอื่น, แค่มีมุมมองที่แตกต่างในการมองโลก — และนี่อาจมีค่ามากสำหรับบริษัท, อเล็กซานเดรกล่าว

    ในทางกลับกัน, เป็นสิ่งสำคัญที่บริษัทต่างๆ จะต้องเตรียมพร้อมจริงๆ ในการส่งเสริมการรวมกลุ่มที่แท้จริงของผู้คนที่หลากหลาย — สิ่งที่เกินกว่าการปฏิบัติตามกฎหมายการจัดสรรที่กำหนดไว้ในกฎหมายบราซิล. ตัวอย่างของความคิดริเริ่มในด้านนี้คือการทำงานของจิตใจที่สะอาด, บริษัทชั้นนำในบราซิลด้านจิตวิทยาที่ประยุกต์ใช้กับสุขภาพของคนงาน, ที่พัฒนากิจกรรมที่มุ่งเน้นด้านสุขภาพจิตและความหลากหลายภายในองค์กร

    [elfsight_cookie_consent id="1"]