A SalaryFits, ฟินเทคชั้นนำด้านโซลูชันสวัสดิการสำหรับพนักงาน, ประกาศการเปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ในแอปพลิเคชันหลายสวัสดิการของคุณ: การเบิกเงินล่วงหน้าสูงสุด 40% ของเงินเดือนผ่าน Pix. นวัตกรรมนี้มอบความยืดหยุ่นทางการเงินที่มากขึ้นให้กับพนักงาน, ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินและความต้องการเฉพาะอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
เราเข้าใจว่า, ในบางสถานการณ์, บัตรเครดิตอาจไม่เพียงพอ. มีช่วงเวลาที่พนักงานต้องการเงินสดเพื่อชำระหนี้, ชำระบิลหรือหลีกเลี่ยงดอกเบี้ยสูงจากเช็คพิเศษ,"อธิบาย ฟิน กนีเซอร์", หัวหน้าฝ่ายผลิตของ SalaryFits. “ด้วยการชำระเงินล่วงหน้าผ่าน Pix, เรามีโซลูชันที่สะดวกและปลอดภัยสำหรับความต้องการเร่งด่วนเหล่านี้, พร้อมการปล่อยเงินทันทีในบัญชีธนาคาร.
ทำงานอย่างไร
ฟีเจอร์ใหม่พร้อมใช้งานสำหรับพนักงานของบริษัทที่จ้าง SalaryFits เพื่อการจัดการสวัสดิการอัตโนมัติ. หลังจากที่บริษัทได้รวมแอปพลิเคชันการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการ, ผู้ร่วมงานสามารถลงทะเบียนได้อย่างง่ายดาย, ส่งรูปเอกสารและเซลฟี่เพื่อยืนยันตัวตน. เมื่อได้ลงทะเบียนแล้ว, สามารถขอเบิกเงินล่วงหน้าได้สูงสุด 40% ของเงินเดือนโดยตรงที่บัญชีธนาคารที่ใช้, ด้วยอัตราต่ำสุดในตลาดที่ 3,99%. จำนวนเงินจะถูกโอนเข้าบัญชีธนาคารของพนักงานในเวลาจริง
นอกจากการชำระเงินล่วงหน้าผ่าน Pix, พนักงานยังมีตัวเลือกในการใช้บัตรเครดิตแบบจริงหรือแบบเสมือนที่จัดเตรียมโดยแอปพลิเคชัน SalaryFits, ยอมรับได้ในเครื่องรูดบัตรทุกเครื่องที่สถานประกอบการทั้งแบบออฟไลน์และออนไลน์, ไม่มีค่าธรรมเนียม
ความมุ่งมั่นต่อสุขภาพทางการเงิน
SalaryFits มีจุดมุ่งหมายหลักในการนำเสนอผลประโยชน์ทางการเงินที่เป็นประโยชน์และยุติธรรม, ส่งเสริมสุขภาพการเงินของพนักงานและหลีกเลี่ยงการเป็นหนี้ระยะยาว. เพราะฉะนั้น, เราไม่อนุญาตให้ผ่อนชำระด้วยบัตรเครดิตและไม่เคยเบิกเงินล่วงหน้ามากกว่า 40% ของเงินเดือนถัดไป. เป้าหมายของเราคือการนำเสนอวิธีแก้ปัญหาที่ทำให้เกิดความแตกต่างในชีวิตประจำวัน, โดยไม่กระทบต่อเสถียรภาพทางการเงินของคนงาน,"เน้นย้ำโดย Gnieser"
ผลประโยชน์เพิ่มเติม
การเบิกเงินเดือนล่วงหน้าจะถูกเพิ่มเข้าไปในสวัสดิการอื่น ๆ ที่เสนอโดย SalaryFits, เหมือนกับคลับส่วนลด, ที่ครอบคลุมมากกว่า 5,000 แบรนด์ใน 25,000 ร้านค้าทั่วบราซิล, ทั้งสำหรับการซื้อออนไลน์และการซื้อแบบตัวต่อตัว.“ด้วยฟังก์ชันทั้งหมดที่เรามีในแอปพลิเคชันของเรา, เราไม่เพียงแต่ส่งเสริมพฤติกรรมทางการเงินที่ดีต่อสุขภาพ, แต่เรายังเพิ่มอำนาจการซื้อของคนงานด้วย, เพิ่ม Fin Gnieser