การให้คำปรึกษาด้านการเป็นผู้ประกอบการและความเป็นผู้นำเปลี่ยนแปลงชีวิตของผู้หญิงในสถานการณ์ที่เปราะบางทางสังคม

การนําธุรกิจในบราซิลไม่ใช่อย่างง่าย. อี, สําหรับสตรี, เป็นยิ่งเป็นความท้าทายด้วยความขาดการสนับสนุน, ความเหงาของผู้ดํารงตําแหน่งสูง, ความขาดความเชื่อมั่นในตนเองและจุดเหล่านี้ได้นําไปสู่การหมดแรงจูงใจและการยอมแพ้ของพวกเขา, โดยเฉพาะของพวกในความอ่อนแอทางสังคม. เนื่องจากเหตุนี้, เพื่อขยายการมีส่วนร่วมของหญิงในตําแหน่งสูงขององค์กรและทําให้การเดินทางความเป็นผู้นําเบาขึ้น, a MentorEla, แพลตฟอร์มการให้คำปรึกษาที่เชื่อมโยงผู้หญิงแบบส่วนตัวและออนไลน์, ได้ทำข้อตกลงความร่วมมือกับ Unibes (สหภาพบราซิล-อิสราเอลเพื่อสวัสดิการสังคม), สถาบันสังคมที่มีอายุ 109 ปี, ที่ดูแลเด็ก ๆ, เยาวชน, ครอบครัวและผู้สูงอายุในสถานการณ์ที่เปราะบางทางสังคม

ทุกๆ สองการให้คำปรึกษาที่มีค่าใช้จ่าย, หญิงสาวอายุระหว่าง 15 ถึง 29 ปี, ที่เข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรมวิชาชีพของ Unibes, จะถูกสร้างขึ้นโดยโปรแกรม MentorEla สำหรับการพัฒนาวิชาชีพ, พัฒนาขึ้นโดยเฉพาะสำหรับสถาบัน. เป้าหมายไม่ใช่เพียงแค่ทำให้พวกเธอมีความสามารถในการได้งานในตลาดแรงงาน, เพื่อให้พวกเขารู้สึกมั่นใจในการก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งที่ดีกว่าในลำดับชั้นของบริษัทและประสบความสำเร็จในอาชีพ

เราต้องการให้เด็กหญิงและผู้หญิงเหล่านี้มีโอกาสที่แท้จริงในการสร้างอาชีพที่ช่วยให้พวกเขาปรับปรุงความเป็นจริงที่พวกเขาอาศัยอยู่. วิธีการนี้มีความสำคัญเพราะไม่เพียงแต่เสนอเส้นทางสู่ความมั่นคงทางการเงินและการบรรลุเป้าหมายส่วนบุคคล, แต่ยังส่งเสริมวงจรของการเสริมพลังและความเป็นอิสระ, อธิบายโรแบร์ต้า ทิลเคียน, หุ้นส่วนของ MentorEla

มีระยะเวลาสามเดือน, ความร่วมมือกับ Unibes มีความสามารถในการเข้าถึงเด็กหญิง 300 คนต่อปีและจะเกี่ยวข้องกับการจัดโปรแกรมสองรายการที่มีการให้คำปรึกษาเป็นกลุ่มสิบครั้ง, รวมเป็น 15 ชั่วโมงต่อโปรแกรม. หัวข้อที่กล่าวถึงมีความหลากหลายมาก: ความมั่นใจในตนเอง, ภาพส่วนตัว, การเปิดเผยเชิงกลยุทธ์ในโซเชียลมีเดีย, การออกแบบที่มีผลกระทบ, แนวทางสำหรับสัมภาษณ์งาน, ความสุขในชีวิตประจำวัน, การจัดการการเงิน, ความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน, นวัตกรรม, การวางแผนและการกำหนดเป้าหมาย

“เมื่อสาวๆ เหล่านี้, ที่มาจากสถานการณ์ที่เปราะบางทางสังคม, พบการต้อนรับและการฝึกอบรม, และดังนั้นจึงมีเงื่อนไขในการพิชิตด้วยศักดิ์ศรีตำแหน่งในตลาดแรงงาน, พวกเธอกลายเป็นแบบอย่างที่ประสบความสำเร็จและเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนอื่นในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน, สร้างเอฟเฟกต์การคูณที่สามารถเปลี่ยนแปลงไม่เพียงแค่ชีวิตของคุณเอง, แต่ยังรวมถึงครอบครัวและชุมชนของพวกเขาด้วย. เมื่อคุณลงทุนในศักยภาพของคุณ, เรากำลังช่วยสร้างอนาคตที่ยุติธรรมและมีแนวโน้มที่ดีขึ้นสำหรับทุกคน.”, พูดว่า Liora Alcalay, ประธานของ Unibes

กลไกการทำงานของแพลตฟอร์ม Mentorela

ในรูปแบบการทำงานของ MentorEla, ผู้ให้คำปรึกษาแบ่งปันความรู้ของตนเพื่อช่วยขยายขอบเขตของผู้หญิงที่เป็นผู้นำทีม หรือบริหารธุรกิจของตนเอง. “ผู้ที่ได้รับการให้คำปรึกษาจ่ายในราคาที่เข้าถึงได้มากกว่ามูลค่าที่แท้จริงที่ทีมที่ปรึกษาเรียกเก็บสำหรับการให้คำปรึกษา”, โรแบร์ต้าเน้นย้ำ

บนแพลตฟอร์ม, ผู้ที่ได้รับการให้คำปรึกษาสามารถเลือกหัวข้อที่สนใจสำหรับการให้คำปรึกษาได้, ที่เกี่ยวข้องตั้งแต่การเงิน, ความเป็นผู้นำ, นวัตกรรม, การรู้จักตนเอง, เทคโนโลยี, ระหว่างอื่น ๆ, คุณคือผู้ให้คำปรึกษาที่สอดคล้องกับช่วงเวลาของการเดินทางของผู้ที่ได้รับคำปรึกษา

การให้คำปรึกษาจะจัดขึ้นออนไลน์และที่ปรึกษาไม่จำเป็นต้องปิดตารางเวลาเพื่อแพลตฟอร์ม. เราได้พัฒนากลไกที่ทำงานตามความต้องการ, ในขณะที่มีการจ้างงานการให้คำปรึกษา, ผู้ให้คำปรึกษาจะได้รับการแจ้งเตือนโดยอัตโนมัติเพื่อให้สามารถเสนอทางเลือกวันที่และเวลาได้. ทุกอย่างอัตโนมัติและสะดวกสบาย, อธิบายโรแบร์ตา

การเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่โดดเด่นในตลาด, ซึ่งประสบการณ์และการยอมรับของเขาได้รับความเคารพอย่างกว้างขวาง, เพิ่มคุณค่าในชีวิตของผู้ที่ต้องการก้าวไปข้างหน้าในอาชีพของตน. ผู้ให้คำปรึกษาเหล่านี้ไม่เพียงแต่ให้คำแนะนำที่มีค่า, แต่ยังมีความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งต่อความสำเร็จของผู้ที่ได้รับการให้คำปรึกษาของพวกเขา, ให้ความชัดเจนและทิศทางในการเผชิญกับความท้าทายและบรรลุเป้าหมายในอาชีพของคุณ, จบการศึกษา Daniela Graicar, ผู้ร่วมก่อตั้งของ MentorEla

เมนทอร์เธอยังให้บริการแก่บริษัทต่างๆ, ผ่านโปรแกรมการให้คำปรึกษาที่ปรับแต่งเฉพาะ, มุ่งเน้นไปที่ผู้บริหารของบริษัทในหลากหลายกลุ่มธุรกิจ. ตามที่โรแบร์ตา, นอกจากการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัว, ทีมงานได้พัฒนาโปรแกรมสำหรับบริษัทที่ต้องการเชื่อมโยงผู้บริหารของตนกับที่ปรึกษาภายนอก, ออกซิเจนให้กับทีมของคุณ. นอกจากนี้, เราจัดการพูดคุยและการบรรยายกับที่ปรึกษาของเราตามคำขอของบริษัท. แพลตฟอร์มของเราช่วยให้การจับคู่ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วและเป็นส่วนตัว, รายละเอียดของโรแบร์ตา

นอกจากนี้, ยังคงรักษาความร่วมมือกับขบวนการ Elas Lideram 2030, ความคิดริเริ่มของข้อตกลงโลกของสหประชาชาติและเครือข่ายบราซิล, เพื่อการจัดทำครั้งที่ 2 ของโครงการ Mentorela. โปรแกรมนี้สอดคล้องกับเป้าหมายในการรับประกันว่า 50% ของตำแหน่งผู้นำระดับสูงจะถูกดำรงตำแหน่งโดยผู้หญิงภายในปี 2030