ในการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพที่มีนวัตกรรมมาที่ฟินแลนด์, aทำงานในฟินแลนด์, องค์กรทางการฟินแลนด์ในการดึงดูดพรสวรรค์,จะจัดขึ้นในวันพุธหน้า, 22 มกราคม 2025, อืมเว็บบินาร์ฟรีและออนไลน์เพื่อเสนอความเป็นไปได้ในอาชีพและสตาร์ทอัพที่มีอยู่ในประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลกและวิธีการตั้งตัวในหนึ่งในระบบนิเวศที่มีแนวโน้มมากที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพ.
นอกจากเมืองหลวงของประเทศ, เฮลซิงกิ, ตัวแทนจากเมืองอื่น ๆ ในฟินแลนด์จะเข้าร่วมงาน, เหมือนกับแทมเปเร, โอูลู, เอสโปและวานตา. ซัลล่า ฮิร์โวเนน, ผู้เชี่ยวชาญด้านพรสวรรค์ของสตาร์ทอัพการสรรหาบุคลากร BusinessOulu, แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับภาคส่วนที่มีความโดดเด่นในการค้นหาบุคลากรจากต่างประเทศ. “พื้นที่เทคโนโลยีสูงเช่น IT, การพัฒนาซอฟต์แวร์และโทรคมนาคม, เป็นที่เด่นชัดที่สุด. อี, ปัจจุบัน, นอกจากโนเกีย, บริษัทอื่นในภาคการเงินกำลังสรรหาบุคลากรจากต่างประเทศ.ผู้เชี่ยวชาญยังกล่าวว่าเมืองโอูลูได้รับตำแหน่งเมืองหลวงวัฒนธรรมยุโรปในปี 2026 และ, แม้จะกะทัดรัด, มีระบบนิเวศที่มีการระหว่างประเทศซึ่งมีชาวต่างชาติประมาณ 13,000 คน
ระหว่างงาน, ผู้เชี่ยวชาญจาก AlphaSense, หนึ่งในสตาร์ทอัพด้านปัญญาประดิษฐ์ที่น่าสนใจที่สุดในประเทศ, จะพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานในบริษัทเทคโนโลยีฟินแลนด์และวิธีการสร้างอาชีพในประเทศ. อุตสาหกรรมเทคโนโลยีฟินแลนด์ต้องการผู้เชี่ยวชาญใหม่ 130,000 คนภายในปี 2030. ดังนั้น, ความสนใจของความสามารถชาวบราซิลต่อฟินแลนด์, รวมกับภาคเทคโนโลยีที่กำลังเติบโต, นำเสนอความร่วมมือที่ยอดเยี่ยม
“เราต้องการส่งเสริมความหลากหลายในการทำงานในฟินแลนด์, เพราะเราเชื่อว่าทีมที่มีวัฒนธรรมหลากหลายจะมีนวัตกรรมมากกว่า, มีประสิทธิภาพและสามารถเปิดการเชื่อมต่อระหว่างประเทศ. งาน Work in Finland เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้มีความสามารถชาวบราซิลในการค้นหางานที่น่าสนใจในบริษัทฟินแลนด์, โดยเฉพาะในด้าน ICT และเทคโนโลยี, ลอร่า ลินด์แมน โดดเด่น, ผู้อำนวยการอาวุโสของ Work in Finland.
Katri Raevuori, ผู้จัดการกิจกรรมของ Work in Finland, ยังจำได้ว่าทีมจากองค์กรทางการฟินแลนด์ที่ดึงดูดพรสวรรค์, จากอูลูและเมืองอื่น ๆ ในประเทศ, จะอยู่ที่ Web Summit ริโอ, ตั้งแต่วันที่ 24 ถึง 27 เมษายน, และพวกเขาตื่นเต้นที่จะได้รู้จักกับความสามารถของชาวบราซิล
โอกาสในฟินแลนด์
ฟินแลนด์เป็นประเทศเล็กทางตอนเหนือของยุโรป, กับ 5.677 ล้านคน, และกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อรองรับภาคส่วนต่างๆ ที่กำลังเติบโต เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร, การดิจิทัล化, เทคโนโลยีสะอาด, เกมอิเล็กทรอนิกส์, วิศวกรรม, สุขภาพ, ชีวเศรษฐศาสตร์, พลังงานหมุนเวียน, การคอมพิวเตอร์ควอนตัม, โทรคมนาคมและอื่น ๆ
วัฒนธรรมการทำงาน
ประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลกเป็นแบบอย่างในเรื่องความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว. ในประเทศ, คนส่วนใหญ่ทำงานระหว่าง 7 ถึง 8 ชั่วโมงต่อวันและยังมีเวลาใช้ชีวิตกับครอบครัวและมีงานอดิเรกของตัวเอง. วัฒนธรรมการทำงานมีลักษณะเป็นลำดับชั้นแนวนอน, มนุษย์และมีส่วนร่วม, ด้วยการมุ่งเน้นที่ความเท่าเทียมทางเพศอย่างเข้มข้น
เงินเดือน
ระดับและโครงสร้างค่าตอบแทนแตกต่างกันไปตามภาคส่วนและหน้าที่, แต่กฎหมายฟินแลนด์และข้อตกลงร่วมกำหนดมาตรฐาน. โบนัสสำหรับคนงานก็เป็นเรื่องปกติในฟินแลนด์. เงินเดือนเฉลี่ยต่อปีของ, ตัวอย่างเช่น, วิศวกรพัฒนาซอฟต์แวร์อาจมีอายุ 51 ปี.622 ยูโรและของวิศวกรพัฒนาซอฟต์แวร์อาวุโส 63.618 ยูโร. นอกเหนือจากเงินเดือน, มีประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมายสำหรับคนงาน.
