En undersökning genomförd för denav João Kepler, för boken "Det Affärsmässiga Blindspotet", tog fram avslöjande uppgifter om de osynliga hinder som påverkarhantering och tillväxt av företagi landet. Studien pekar på att35% av de brasilianska företagarnadejar att glömmaadoption av ny teknikoch innovationen, även på en marknad där digital transformation är avgörande för konkurrenskraften. "Det är en alarmerande uppgift", särskilt i en snabbt förändrad miljö där teknologin utgör den främsta tillväxtmotorn, utvärdera Kepler
En annan oroande uppgift rörpersonalhantering:28% av cheferna uppger att de har svårigheteri den öppna kommunikationen och i skapandet av en feedbackkultur. Enligt Kepler, dessa begränsningar är bland de största interna utmaningarna för företagen. Forskningen avslöjade också att, för 31% av de tillfrågade, den organisatoriska kulturen begränsar ärlig feedback, medan 27% uppgav att de interna processerna genomförs utan ifrågasättande, vad som indikerar ett motstånd mot kontinuerlig förbättring. Oroande är också att 19% av företagarna inte kan identifiera dessa ögonblick av organisatorisk blindhet. Brist på ärlig feedback i strategiska möten skapar en skadlig tystnadsmiljö, där återkommande fel slutar att rättas och tillväxtpotentialen blir komprometterad, förklara Kepler
Dessutom, 40% av företagarnade rapporterar att de fattar strategiska beslut baserat på ofullständig information eller antaganden, vad som kan leda till ekonomiska förluster och påverka konkurrenskraften. Andra25% de påstod att, trots att de har tillräckligt med data, de känner att en ytlig analys minimerar påverkan av besluten tills problemen blir kritiska. Dessa siffror indikerar att många ledare inte utnyttjar potentialen i de tillgängliga uppgifterna för mer precisa grundläggande beslut
För Kepler, dessa siffror förstärker behovet av att företagare ser närmare på sina egna metoder och inser de blinda fläckar som kan sabotera framgången för deras företag
Forskningen genomfördes för boken, ‘Det Affärsmässiga Blindfläcken, som ska släppas den dagen7 november,inriktad mot ägare av små och medelstora företag som strävar efter att se bortom osynliga begränsningar och fatta strategiska beslut på en alltmer konkurrensutsatt marknad.I allmänhet, boken tar upp vikten avatt möta dessa osynliga hindersom begränsartillväxt och organisatorisk effektivitet”, säger Kepler
Efter framgången med sin tidigare bok, “Inevitabel”, Kepler erbjuder en praktisk och provokativ metod, med insikter och strategier baserade på verkliga erfarenheter från chefer som, precis som många, söker att blomstra i en utmanande affärsmiljö
