Med den snabba utvecklingen av artificiell intelligens (AI), framtidens arbete innebär en djupgående transformation. En ny studie från FN varnar för att cirka 40% av de nuvarande sysselsättningarna kan påverkas av teknologin under de kommande decennierna
Förändringen är redan igång. Branscher som produktion, logistik och kundservice har börjat använda automatiserade lösningar, som chatbotar, prediktiva algoritmer och autonoma fordon, ersättande av funktioner som tidigare var enbart mänskliga. Stora företag investerar i dessa verktyg för att minska kostnaderna och öka effektiviteten, vad som kan leda till massuppsägningar, om det inte finns en snabb anpassningsrespons från arbetskraften och de offentliga politikernas sida
Trots oro för teknologisk arbetslöshet, specialister understryker att AI också skapar nya möjligheter. områden som datavetenskap, cybersäkerhet, etik inom AI och algoritmutveckling får uppmärksamhet och lovar att växa under de kommande åren
Nyckeln till att möta denna situation är anpassning, säger Izabela Holanda, Direktör för IH Konsulting och mänsklig utveckling. Mer än att motstå förändringen, det är nödvändigt att förstå den, söka kontinuerlig utbildning och utveckla mänskliga färdigheter som är oersättliga.”
Enligt henne, det professionella ledarskapet går vidare, nu, genom ständig lärande. Kortare kurser i programmering, dataanalys och artificiell intelligens blir allt mer tillgängligt. Samtidigt, kompetenser som empati, kritiskt tänkande, kreativitet och effektiv kommunikation blir konkurrensfördelar, utmärker
Till Izabela, AI:s utveckling bör inte ses som ett oundvikligt hot, men som en strategisk möjlighet. Frågan är inte om robotarna kommer att ta våra jobb, men hur kan vi arbeta tillsammans med dem. Teknologin kan — och ska — vara en allierad i att bygga en mer rättvis marknad, produktiv och innovativ.”
