Med de allt mer dynamiska och sammankopplade utmaningarna i företagsvärlden, det uppstår ett behov av nya angreppssätt för att hantera de framväxande problemen. Det är i detta sammanhang somMatrix FörlagspjutLeda som en forskare, undertecknat av doktorn och forskarenMarcia Esteves Agostinho.
Verket, vinnare av2:a Tävlingen för Beundransvärda Författare, bjuder in chefer och yrkesverksamma från olika områden att återbesöka begreppen ledarskap och förvaltning ur perspektivet av komplexitetsteorin. Detta studieområde syftar till att förstå komplexa system som interagerar på ett dynamiskt och oförutsägbart sätt och kan hittas inom områden som biologi, ekonomi, fysik och sociologi
I boken, författaren tillämpar begreppen från komplexitetsteorin i organisationsledning genom att föreslå en innovativ modell, inspirerad av vetenskapliga principer, som omfattar företag som levande system, komplexa och ömsesidigt beroende. Författaren utforskar teman som autonomi, samarbete, självorganisering och värdering av den reflekterande förmågan, erbjuder läsaren teoretiska och praktiska verktyg för att anpassa sina ledarskapsförmågor till kraven i en ständigt föränderlig värld
Delad i fem kapitel, verket presenterar en introduktion till de samtida utmaningarna inom förvaltning och visar komplexitetsvetenskaperna som verktyg för att möta dem. En av höjdpunkterna i boken är den autonomicentrerade ansatsen, som främjar mer anpassningsbara och motståndskraftiga företag. Marcia delar också en fallstudie om bioteknikföretag i Brasilien, illustrera hur de presenterade principerna kan tillämpas i praktiken. I det sista kapitlet, författaren utmanar läsarna att reflektera över syftet med organisationer, lyfter en provokativ fråga: "Vem tjänar de?"?”
Leda som en forskaredet är en oumbärlig läsning för chefer på alla hierarkiska nivåer, unga yrkesverksamma som strävar efter ledarskapspositioner och alla som vill ompröva sina ledningsmetoder. Verket är särskilt relevant för dem som söker moderna och adaptiva lösningar som går bortom traditionella förvaltningsmodeller. Mer än en praktisk guide, boken främjar en förändring i läsarens perspektiv, visar att vetenskapen kan – och ska – vara en en kraftfull allierad i att leda företag mot framgång
Tekniskt blad
BokLeda som en forskare – De fyra ledarskapsprinciperna för adaptiva organisationer
Författarskap:Marcia Esteves Agostinho
Utgivare:Matrix Förlag
ISBN: 978-6556165257
Sidor: 162
Pris:R$ 34,00
Var hittar man: Amazon, Matrix Förlag
