Lecom Teknologi, företag specialiserat på hyperautomatisering och intelligent processhantering, fira förnyelsen av Great Place to Work (GPTW) märket, återbekräfta sitt engagemang för en arbetsmiljö av högsta kvalitet. Det är andra gången företaget får legitimationen. Erkännandet, baserat på strikta utvärderingskriterier, förstärker sin position som ett av de bästa företagen att arbeta för i Brasilien, framstående sina metoder som förenar innovation, styrning och digital säkerhet
GPTW är en certifiering för excellens som ges till företag som visar en hälsosam arbetsmiljö, baserat på förtroende och respekt mellan ledare och följare. För att uppnå denna utmärkelse, som kandidaterna genomgår en noggrann bedömning, som inkluderar analysen av medarbetarnas tillfredsställelse, de interna policyer för värdering av humankapital och de ledningspraxis som främjar kollektivt välbefinnande
År 2023, Lecom Teknologi har genomfört flera initiativ som fokuserar på att stärka sin organisationskultur och främja den kontinuerliga utvecklingen av sina anställda. Dessa insatser var avgörande för förnyelsen av märket, visar att företaget inte bara upprätthåller höga standarder för excellens, men också går framåt med initiativ som positivt påverkar livet för ditt team
Enligt Tiago Amor, Försäljnings-VP på Lecom, Förnyelsen av GPTW-märket är en återspegling av vårt engagemang för att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig värderade och motiverade att innovera. Vi tror att ett engagerat och nöjt team är avgörande för att nå våra mål och driva den digitala transformationen hos våra kunder.”
Flexibiliteten i arbetstiden och den hybrida modellen är pelare som gör det möjligt för medarbetarna att förena privatliv och arbetsliv på ett balanserat sätt. Företaget erbjuder attraktiva förmåner och främjar en kultur av ständig feedback, både med chefer och med ledningen. Dessutom, Lecom har gemenskapsarrangemang, agendor för teknologisk kunskap, firande av minnesvärda och personliga datum, förutom att garantera en välkomnande miljö. Dessa faktorer är differentierande som påverkar förnyelsen av stämpeln och bidrar till medarbetarnas tillfredsställelse
Lecom kommer att fortsätta investera i metoder som främjar samarbete, innovation och utveckling av sina medarbetare, att behålla GPTW-stämpeln som en strategisk pelare för att bli en allt mer attraktiv arbetsplats
