A GFT Technologies, globalt pionjärföretag inom digital transformation, erövrade sin bästa placering på rankingen avStort Ställe att Arbeta (GPTW), avslöjat den 9 oktober i São Paulo (SP). Den 28:e upplagan av evenemanget listade de 175 bästa företagen att arbeta för i Brasilien 2024, delade i fyra kategorier
GFT hamnade på 35:e plats bland företag med 1.000 till 9.999 anställda, vars lista totalt består av 85 organisationer
GFT Brasil är ett företag som verkar inom digital transformation, erbjuder mjukvaror för att lösa processer och innovera organisationer. Hon är ledare inom digital transformation i flera länder. Detta är den 3:e utmärkelsen på listan, säger GPTW på sin officiella sida
Till VD för GFT Technologies i Brasilien, Alessandro Buonopane, erkännandet från GPTW återspeglar arbetet och engagemanget hos var och en av de mer än 3000 yrkesverksamma som utgör företaget i landet. För honom, faktumet att varje medarbetare ser sig själv som en huvudperson både i sin individuella och kollektiva resa är avgörande för denna erkännande
Att vara bland de bästa företagen att arbeta för i Brasilien bekräftar vår beslutsamhet att värdesätta människor, gör att varje röst hörs och varje talang, erkänd. Vi står fast vid vårt åtagande att skapa en miljö där alla känner sig stödda och utmanade att nå sitt bästa. Tillsammans, vi bygger fantastiska resultat för våra kunder och för samhället, i en innovationsanda, ömsesidig tillit och respekt, framträdande Buonopane
Mer än 5 000 företag har anmält sig till 2024 års upplaga av priset, av vilka 2.898 som är berättigade till den slutgiltiga listan. Enligt arrangörerna, GPTW har påverkat livet för mer än 3,2 miljoner arbetare i hela landet
GFT-standard
Precis som i Brasilien, GFT söker i de 20 länder där den verkar, även med den ständiga accelerationen av den digitala transformationen, att hålla sig strukturerad för att upprätthålla effektiva och humaniserade arbetsflöden, med fullständig och konstant relation mellan ledare och team, men utan att förlora sin DNA av ledarskap inom lösningar för anställda och kunder. Och allt detta tar form genom våra värderingar, de 5C:
• Omtänksam – närvarande i institutionella åtgärder som respekt i det dagliga mellan våra medarbetare
• Engagerad – vårt åtagande att leverera det bästa till företaget och kunderna
• Samarbetsvillig – vi kan inte göra något ensamma och vi är i ständiga debatter om åsikter för att förbättra leveranserna
Modig – vi stöder våra medarbetare att våga och vara modiga, både på det personliga och professionella planet
• Kreativ – är en väsentlig del av GFT, för innovation löser en stor del av våra projekt, vad som skapar unika upplevelser
För GFT, det är avgörande att upprätthålla åtagandet att välkomna olika verkligheter och vara så transparent som möjligt med medarbetarna, med de de bästa metoderna för personalresurser, för att främja interna och externa förbättringar. Engagemanget inom företaget gör att företaget upprätthåller ett autentiskt och djupt åtagande, som ger större trovärdighet inför kunder och partners
GPTW 2024
GTPW-certifieringen har funnits sedan 1990-talet och är närvarande i mer än 150 länder världen över och, i genomsnitt, det tar ett år att genomföra genom Trust Index arbetsmiljöundersökningen. Det centrala fokuset är att stödja och certifiera organisationer som främjar de bästa arbetsmiljöerna
Företag som vill delta anmäler sig och det är deras anställda (anonymt) som bedömer sina arbetsupplevelser, genom en enkät med 60 frågor, som bedömer fem dimensioner av människors erfarenhet som involverar trovärdighet, Respekt, Impartialitet, Stolthet och Kamratskap. Med de besvarade frågorna, en kulturell revision samlar bedömningar från både arbetstagare och deras ledare på högre nivåer
Alla svar beräknas genom ett system av algoritmer som bestämmer varje organisations plats i den slutliga rankingen. Datavetenskapen som används i GPTW auditeras av institutets huvudkontor, belägen i San Francisco (USA), och senare av den internationella revisionsfirman Grant Thornton
