Enligt Harvard Business Review, datadrivna företag är 2,6 gånger mer benägna att överträffa mål, förutom att de har 3 gånger större chans att uppnå bättre effektivitetstal. Det är ingen tillfällighet att de har blivit den "nya oljan", kräva av företagen förmågan att tolka och hantera information med precision. Med syftet att bidra till denna process, enRox Skola, utbildningsavdelning förRox Partner, referensrådgivning i data och cybersäkerhet, registrerade 2024 en tillväxt på 447% i direktförsäljningen av utbildningskurser, utöver en ökning på 34% i indirekta försäljningar.
Motivet till denna framsteg ligger i övergången mellan modellerna för tillämpning av träningarna, som började erbjudas på en digital plattform. Den skalbara modellen ersatte det synkrona formatet, de live-sessioner, möjliggör för företag att få tillgång till utbildningar på ett asynkront sätt, enligt din bekvämlighet. Bland de utbildningar som erbjuds av plattformen finns kurser inom områdena Analytics och Molnberäkning
För att hålla det snabba tempot fram till slutet av året, företaget planerar att lansera nya utbildningar, utöver att ingå strategiska partnerskap för att öka sin närvaro på marknaden, särskilt i B2C-modellen. Enligt Mathias Brem, medgrundare och CDO för Rox Partner, det stora målet för varumärkets utbildningscentrum är att främja en verklig datakultur, där alla nivåer och sektorer kan dra nytta av informationen för att optimera arbetsflödet.
"Datakunskaper är inte längre en oro som är begränsad till IT-professionella", mer än alla områden inom företagen. Organisationer som främjar en datadriven kultur förbättrar sin operativa effektivitet och tenderar att fatta mer precisa strategiska beslut, baserade på konkreta data, detaljerar den verkställande.
Personalisering och aktivt lärande
Skapad 2022, Rox School har ägnat sig åt att förändra sättet som företag organiserar och hanterar sina data. För detta, utbildningarna, som sträcker sig från datakunskap till implementering av avancerad cybersäkerhet, är utformade utifrån en aktiv lärandemetodik. Denna metod utmärker sig genom att involvera deltagarna i tekniska aktiviteter från början av processen, istället för att bara presentera teorier.
Således, kurserna består av att utföra praktiska uppgifter och lösa utmaningar baserade på verkliga problem, underlättar kunskapsbevarande och omedelbar tillämpning i arbetsmiljön. Denna praktiska metod, i tillägg till det teoretiska innehållet, kontrasterar med mer traditionella tillvägagångssätt, som ofta är passiva och endast fokuserade på informationsöverföring, förklara den verkställande.
En annan strategisk differentiering ligger i anpassningen av undervisningen för olika verksamhetsområden. Till exempel, för hälsosektorn, skolan erbjuder kurser som fokuserar på analys av volymer av kliniska data och efterlevnad av regleringar. Redan för tillverkningsproffs, undervisningen fokuserar på prediktiv analys för underhåll av utrustning och optimering av leveranskedjan. "Dessa anpassningar säkerställer att lärdomarna är relevanta och direkt tillämpliga på verkligheten i varje område", lägg till Brem.
Rox School erbjuder också kontinuerligt stöd efter träning, hjälpa partnerna med att implementera de förvärvade kunskaperna och övervinna initiala hinder. Dessutom, märket genomför regelbundna utvärderingar tillsammans med företagen för att övervaka indikatorer och justera programmen. "Framgången med att anta datakultur kan mätas genom indikatorer som ökad användning av analytiska verktyg", frekvensen av datadrivna beslut och antalet projekt som genomförs med en datadriven metod, avslutade CDO för Rox Partner.
