Forskningen från den nationella bokhandelsföreningen (ANL) avslöjar en oroande nedgång i läsvanorna i Brasilien. För närvarande, 60% av befolkningen läser inte och mer än 40% har tappat intresset för läsning de senaste åren. I detta scenario, läsning blir ännu mer avgörande för den som vill väcka kreativitet och främja entreprenörskap. Hon erbjuder möjligheten att återupptäcka sitt värde som en källa till inspiration och lösning, förutom att vara en katalysator för reflektion över vikten av innovation och transformation i affärsmiljön
För att inspirera yrkesverksamma, ett urval av verk rekommenderade av VD:ar och framstående ledare erbjuder värdefulla insikter om hur läsning kan vara ett kraftfullt verktyg för att driva nya idéer och strategier. Kontrollera listan nedan
Rodrigo Meinberg – Medgrundare och VD förSkeelo
Innovationsmindset: Resan till framgång för att maximera tillväxten av ditt företag – Guilherme Horn
Boken tar på ett praktiskt och direkt sätt upp hur innovation har blivit en livsnödvändighet för företag. I en miljö av ständiga teknologiska förändringar, Horn lär oss att säkerställa konkurrenskraft och framgång i den digitala eran. Det är en oumbärlig läsning för den som vill leda med vision och protagonism
Débora Montenegro – Generaldirektör för Geekie
Regeln är att inte ha några regler: Netflix och kulturen av reinvention
"Boken inspirerar oss genom att visa hur ifrågasättande av status och kreativ frihet driver en kultur som är agil och innovativ". Denna bok förstärker vikten av att vara innovativa och effektiva, alltid med ett syfte: att förändra utbildningen.”
Marcela Quint – VD av Guld
Börja med varför – Simon Sinek
"En av mina stora referenser. Simon Sinek studerar hur ledarskap kopplade till syftet med sina organisationer inspirerar människor och engagerar sina team, skapa mer innovativa och lönsamma företag.”
Thales-Zanussi – VD för Uppdrag Brasilien
Universum i en valnötsskal – Stephen Hawking
Den här boken fick mig att tänka mycket på hur, inom entreprenörskap, vi hanterar alltid det okända, precis som de teoretiska fysikerna. I vår vardag, vi måste vara beredda att omfamna osäkerheten, innovera och, ibland, utmana spelets regler, exakt hur Hawking utforskar universums gränser. Och, precis som i fysik, vi kan inte vara rädda för att ifrågasätta status quo och upptäcka nya möjligheter. Jag rekommenderar verkligen denna läsning för den som vill utvidga sin syn, både i affärer och i livet.”
Caio Telles – VD av BugHunt
Innovatörens dilemma – Clayton Christensen
"Begreppet disruptiv innovation som han tar upp är något som har präglat mig mycket". Det är en varning för att företagsledare alltid ska ha ögonen på framtiden och vara villiga att omfamna förändringar, även när, vid första anblick, de verkar riskabla eller olönsamma. Boken har en solid forskningsgrund och visar hur man även när man gör "allt rätt", företagen kan bli tagna på sängen. Det som påverkade mig mest var att inse att innovation inte bara handlar om att skapa något nytt, men men också ha modet att lämna det som redan fungerar bakom sig och söka nya sätt att utvecklas.”
Victor Santos – VD av Lev upp
Sko Hund – Phil Knight
Boken berättar historien om skapandet av Nike, ett så ikoniskt och inspirerande märke – för mig och för miljoner av människor. Det var mycket givande att läsa om varumärkets uppbyggnad under de första åren och förstå hur det har växt över tid. Boken visar hur vissa satsningar och beslut kan ta en verksamhet till en annan nivå.”
Fanny Moral – COO och medgrundare av Eureka Coworking
Klar tänkande – Shane Parresh
I svåra tider med så många viktiga beslut i vardagen, Shane Parreshs bok har varit avgörande för den som vill sticka ut på en så konkurrensutsatt och innovativ marknad. Han presenterar mentala modeller som hjälper oss att tänka kritiskt och fatta mer precisa beslut, undvikande de berömda fällorna av kognitiva biaser. Det mest intressanta är det praktiska sättet han lär ut hur man tillämpar dessa koncept i vardagen, visar att det är möjligt att träna vår hjärna för att få klarhet och objektivitet när vi fattar viktiga beslut.”
João Brognoli – VD och grundare av Grupp Duo&Co
Var grym – Caio Carneiro
"Boken visar exakt vad en person behöver för att vara en särskild och högstående människa". Kvaliteter som idag, saknas på marknaden, och att endast personer över genomsnittet kan nå.”
Gabriel Oliveira – VD avUPPROR
En Lean Startup: hur man använder kontinuerlig innovation för att skapa radikalt framgångsrika företag – Eric Ries
Det är en grundläggande bok för entreprenörer som vill maximera sina chanser till framgång i den konkurrensutsatta världen av startups. Ries metod, centrerad på experimentering och kontinuerlig anpassning, transformera sättet som företag byggs på. Dessutom, erbjuder praktiska verktyg för att snabbt validera idéer, undvikande av avfall och främjande av hållbar tillväxt. Det är en oumbärlig läsning för alla entreprenörer som vill innovera, utmärka sig på marknaden och ha framgång.”
Felipe Negri – VD förPinbank
Vägen mindre dum – Keith J. Cunningham
Denna bok erbjuder en innovativ metod för att förhandla med styrelsen av framgångsrika företagare. Normalt, när vi tänker på något innovativt, vi tänker på sofistikering, teknologi, något utanför boxen. Denna bok får oss att reflektera och berättar historier om hur till synes enkla lösningar kan vara extremt innovativa och effektiva, främst för vardagsproblem i affärsvärlden, förutom att belysa när enkelheten, många gånger, kommer att vara mycket mer avgörande i en förhandlingspitch, än en mer komplex berättelse
Paulo Silveira – VD avAlura
Innovationsdilemmat – Clayton Christensen
"En bok som fyller nästan 30 år och fortfarande är relevant och aktuell". Nele, professor Christensen introducerar begreppet disruption i samband med entreprenörskap och teknologi, framhäva att innovation kan uppfattas som ett hot mot vår egen verksamhet: och att detta inte borde vara ett problem. Tvärtom, trögheten är en mycket större risk, för det kan göra oss till mål för störningar från konkurrentföretag
Adriano Almeida – ledare avAlura för företag
Det oändliga spelet – Simon Sinek
I spelteori, det finns begreppen ändligt och oändligt spel. Detsamma gäller för affärer. Företag som spelar det Avslutade Spelet är dömda att misslyckas. Framgång kommer till dem som förstår att spelet är oändligt: reglerna förändras, tävlarna utvecklas, och innovationen är konstant. Detta verk, rik på nyanser och mycket praktisk, det är boken jag ger i present till alla mina direkta ledare
Renato Avelar – partner och co-CEO avA&ÅTTA
Exponentiella organisationer – Michael S. Malone, Salim Ismail och Yuri Van Gees
"Varje företagsledare bör läsa den här boken", eftersom, förutom att förklara konceptet av exponentiella startups, ta fortfarande hela sammanfattningen av en lean-ansats. Boken presenterar en mycket intressant tes som är den om 'stora företaget' för att visa att det inte hjälper att försöka innovera med föråldrade och rigida processer. Det vill säga, dessa stora företag bör bygga startups för att "attackera moderskeppet", det vill säga, själva företaget satsar på modeller som avviker från sin kärnverksamhet och som kan förändra den, särskilt i en globaliserad värld med ständig innovation. Jag tror att det är ett viktigt material för att visa hur ett stort företag bör investera i företagsinnovation, i acceptans av produkter och tjänster utvecklade av mindre företag.”
