LinkedIn, största professionella sociala nätverket i världen, har just släppt den åttonde upplagan av listan Top Startups, som erkänna de tjugo företag som har utmärkt sig mest under det senaste året i Brasilien, baserat på analyser av exklusiva data från plattformen, styrda av fyra huvudpelare: tillväxt av jobbmöjligheter, användarengagemang med företaget och dess anställda, intresset hos yrkesverksamma på marknaden för de tillgängliga tjänsterna och attrahera de bästa talangerna.
I en tid präglad av snabba förändringar, dessa startups anpassar sig och återuppfinna sina produkter och tjänster – och inte bara fortsätter de att hitta sätt att växa mitt i osäkerheten, men visar också potential att attrahera investeringar och exceptionella talanger
Listan över startups som ingår i den nya upplagan av 2024, ledd av LinkedIn Nyheters redaktionsteam, hjälper yrkesverksamma att upptäcka motståndskraftiga företag inom en mängd olika branscher, som som tjänster, fördelar, teknologi, underhållning, bland annat.
Guilherme Odri, chefredaktör för LinkedIn Nyheter Brasilien, hävdar att “De startups som omfattas i årets upplaga har valts ut särskilt för att de formar marknaden på flera fronter, med fokus på fintechs, som fortsätter att revolutionera de finansiella tjänsterna och toppar listorna i de senaste utgåvorna. Inom teknikområdet, programvaruutveckling och IT-konsulttjänster får också utrymme, med hänsyn till efterfrågan på digital transformation och operativ effektivitet. Hälsovårdssektorn ligger också allt mer i framkant av transformationen, med startups som fokuserar på att optimera vård och patientupplevelse. Vi kan säga att startups i Brasilien genomsyras av en innovationsmiljö, framträdande förmågan hos dessa företag att anpassa sig till marknadens behov och leda vägen mot framtiden
Känn till listan över Top Startups 2023
- Cashew – finansiella tjänster
- Nomad – finansiella tjänster
- Super Frakt – programvaruutveckling
- Elva – finansiella tjänster
- Alice– sjukhus och hälso- och sjukvård
- Gringo – tjänster och IT-konsultation
- Tenchi Säkerhet – datasäkerhet för datorer och nätverk
- triggo.äta – tjänster och IT-konsultation
- Alum– finansiella tjänster
- Mat att spara – tjänster och IT-konsultation
- WEbetalningar – finansiella tjänster
- Skeelo – underhållning
- Nilen – sjukhus och hälso- och sjukvård
- SplitC – programvaruutveckling
- Snabbare – design tjänster
- NG Kontanter – finansiella tjänster
- Lina – finansiella tjänster
- Mekaniserade – informationstjänster
- Mör – affärs- och tjänsterådgivning
- Principer– finansiella tjänster
Mer information om den kompletta listan kan hittashär.
Metodik
LinkedIn utvärderar startups baserat på tillväxt och efterfrågan — två nyckelattribut som är synonymer med framgångsrika startups. Vi analyserar exklusiva data från LinkedIn inom fyra pelare
- Sysselsättningstillväxt: Procentuell ökning av antalet anställda under metodologiperioden, som ska vara minst 10%
- Engagemang: visningar och följare av icke-anställda på företagets LinkedIn-sida, såväl som hur många icke-anställda som tittar på anställda i denna startup.
- Intresse för arbete: den takt med vilken människor ser och ansöker om jobb på företaget, inklusive betalda och obetald platser.
- Attrahera de bästa talangerna: hur många anställda har startupen rekryterat från vilket globalt företag på LinkedIn, som som procent av den totala arbetskraften i startupen. Data normaliseras i alla berättigade startups
Metodologin tillämpades från 1 juli 2023 till 30 juni 2024.
För att kvalificera sig, företagen bör vara privata och oberoende, ha 30 till 50 (eller fler) anställda, ha 7 (eller färre) år sedan grundandet och vara baserade i det land som listas där de förekommer. Vi har uteslutit alla anställningsföretag, "tankar för idéer", riskkapitalföretag, advokatkontor, IT- och managementkonsultföretag, ideella organisationer och filantropiska enheter, acceleratorer och statliga. Startups som har sagt upp 10% (eller 20% beroende på landet) eller mer av sin arbetsstyrka inom metodologins tidsram, baserat på offentliga annonser, de är inte heller berättigade. Dessa beslutningar fattas av LinkedIn Nyheter-teamet baserat på företagets uttalanden eller information från pålitliga källor
