Hub Home Box, tržište klubova pretplate, objavio je lansiranje HubPass-a, inovativna platforma koja obećava da će transformisati način na koji kompanije nude benefite zaposlenima. U tržištu koje je sve više usmereno na personalizaciju i fleksibilnost, HubPass se ističe po tome što omogućava zaposlenima da biraju pretplatničke klubove koji najbolje odgovaraju njihovim preferencijama, kao oblik podsticaja
“O HubPass dolazi u veoma pogodnom trenutku za tržište rada. Vidimo rastuću potražnju za fleksibilnim benefitima koji se prilagođavaju individualnim potrebama zaposlenih. Rešenje funkcioniše kao vaučer za prevoz ili vaučer za hranu, ali nudi personalizovano iskustvo. Daje zaposlenima slobodu da izaberu ono što se najviše uklapa u njihov stil života, biti u kategoriji hrane, tehnologija ili blagostanje, tvrdnjaЛусиана Пимента, CEO i osnivač Hub Home Box. "Pored toga", preduzeća mogu izabrati dva formata: fiksnu mesečnu ili varijabilnu korist, što može ponuditi istu vrednost ili varirati od meseca do meseca, i jedinstvena korist, idealne za kampanje podsticaja ili proslave. Sve to bez troškova upravljanja za organizacije
Implementacija HubPass-a je jednostavna: HR registruje zaposlene, oslobodi korist, i oni dobijaju 100% vrednosti da koriste u bilo kom klubu pretplate dostupnom na tržištu Hub-a. “Ova vrsta fleksibilnosti je nešto što ne viđamo često na aktuelnom tržištu. Nudimo savremeno rešenje koje je usklađeno sa očekivanjima profesionalaca, pored toga što je efikasan način jačanja organizacione kulture i promovisanja blagostanja zaposlenih, complimentira CEO. "Tržište beneficija je u brzom preobražaju", i verujemo da će HubPass postati strateški alat za kompanije koje žele da privuku i zadrže talente
Lansiranje HubPass-a odražava rastući trend u Brazilu. Tržište pretplatničkih klubova je doživelo značajnu ekspanziju u poslednjim godinama, pokretan željom potrošača za praktičnošću i personalizacijom. Prema UnivDatos Market Insights, sektor treba da poraste 68% do 2025., istraživanje PagBrasila otkriva da 88% Brazilaca planira da se priključi novoj pretplati u narednih šest meseci
Pandemija je duboko promenila potrošačke navike, i klubovi pretplate su dobili na značaju pružajući praktičan način za pristup proizvodima i uslugama. Preduzeća počinju da vide ovu promenu kao priliku za inovaciju u paketima beneficija, nudeći nešto što prevazilazi konvencionalno. HubPass je upravo to: rešenje koje kombinuje inovaciju, fleksibilnost i pravi fokus na zaposlenog, posmatraj izvršnu.
Nedavne studije takođe potvrđuju da se fleksibilnost sve više ceni među profesionalcima. Istraživanje Robert Half-a pokazuje da 80% radnika preferira da može da bira sopstvene beneficije u skladu sa ličnim potrebama, ali samo 15% kompanija trenutno nudi ovu opciju. Istraživanje "Panorama korporativnih beneficija" – "Percepcije i Očekivanja za 2025", od Onhappy, takođe jača ovu tendenciju: više od 62% kompanija planira da poveća budžete za beneficije u narednoj godini
“Sa rastu tržišta klubova pretplate, HubPass nudi kompanijama jedinstvenu priliku da transformišu strategiju beneficija, dodajući stvarnu i opipljivu vrednost svojim timovima. To može biti presudno za korporativni uspeh, završava Luciana.
