Компаније од сектора покривених ослобођењем од платне листе могу изабрати да напусте шему пре крајњег рока трајања, планирано за 2028. Постепено релокација, које се почиње у 2025. и протеже до 2027., чини је режим мање повољним за многе секторе, према процени Педра Акела, Директор за правне и пореске послове одBrazilska asocijacija provajdera administrativnih usluga (Abrapsa).
⁇ Закон усвојен ове године предлаже процес транзиције који, година по година, учиниће режим одбацивања мање атрактивним за многе предузећа ⁇, тврди Ackel. Главна предност режима ослобођења од листова била је замена осигуравајућег доприноса од 20% на листов плата са доприносом израчунатим на бруто приходу предузећа, названо осигуравајућих доприноса над брутним приходом (CPRB), са стопама које варирају од 1% до 4,5%. Овај модул је био посебно бенефитан за компаније са великим платежним листовима, као оне од технологије, градња и осталих 17 сектора економије
Međutim, od 2025. godine, предузећа ће суочити хибридни систем опорезивања, у којем ће стапка на бруто приходу бити постепено смањена, док ће допринос на листу плата постепено поново уведени. U 2025., на пример, стапка ЦПРБ-а биће смањена на 80% тренутне вредности, и предузећа ће морати платити допринос од 5% над платеним листом. У 2026., допринос над листом расте на 10%, и у 2027., стиже на 15%, у исто време када се стопа CPRB-а наставља да пада. Овај модел транзиције је изазвао забринутост у интензивним секторима рада, које већ разматрају могућност изласка из режима пре 2028. године
Finansijski uticaj na preduzeća i pogođene sektore
⁇ Предложени хибридни систем опорезивања може да доведе до тога да предузећа која већ имају високе платежне листе у односу на наплату виде своје трошкове повећати од 2025. године ⁇, објашњава Pedro Ackel. Он примећује да пројекција трошкова запослених и обраћај ће имати одлучујућу тежину у избору предузећа између задржавања или напуштања режима исцјењивања. ⁇ За оне предузећа чији лист представља значајан део пронаслова, нови режим може да се покаже финансијски неживи, подстичући излазак из програма пре 2028. године и повратак на конвенционални режим доприноса на листу.”
Neki sektori, као технологија и грађевина, су посебно погођени таквом транзицијом, pošto, у њима, платене плате представљају велики удео бруто провизије. Многе компаније у овим секторима могу изабрати да одустану од одлагања већ 2025. године, због повећаног пореског оптерећења које нова правила доводи
Mogući povratak pejotizacije
Један могући разломак овог реонорисања је повратак праксе пејотизације. Пежотизација састоји се у запошљавању професионалаца као правна лица (ПЈs), што омогућава предузећима избећи радничке оптерећења, као FGTS, 13х плата и одмора. Са новим сценаријем прогресивног оптерећења, могуће је да компаније почну да развијају пројекте пејотизације за функције са високом платом, тражећи да се минимизирају трошкови који ће узроковати од реноминације
Пејотизација, који је изгубио снагу у последњих неколико година због одлука супротних судској пракси, може поново да добије простор ако детонација листа постане финансијски неживотна за компаније великог размера. ⁇ Професионалци са стратешким позицијама и високим платама биће највише погођени, пошто је пејотизација алтернатива за смањење трошкова рада на овим функцијама ⁇, додаје Ackel. Он још указује да пре доношења било које одлуке у том погледу стоји анализирати радни и порески ризици
Budućnost oslobađanja i reforma oporezivanja plata
Реформа опорезивања платеног листа, планирано за 2025, може директно утицати на будућност режима излучивања. ⁇ Има дискусија у току за шире реформу опорезивања листова, које могу учинити детонацију листова непотребном још пре 2027. ⁇, tvrdnja. Он наглашава да реформа у студији има за циљ да створи ефикаснији порески систем и мање оптерећујући за предузећа, оно што може побрзати крај тренутног режима ослобођења
Ипак, Петар истиче да, иако је прерано да тврди сигурно утицај ове реформе, она ће донети значајне промене у бразилском пореском пейзажу, и предузећа морају бити пажљива на могуће промене у режиму доприноса. ⁇ Предсрочни крај детонације може бити стварност, ако пензија доноси повољније или поједностављене алтернативе за опорезивање на платну листу ⁇, zaključuje
Са постепеним поновљењем предвиђеним између 2025. и 2027., режим одбацивања платеног листа, које тренутно користи интензивне секторе рада, може да постане мање атрактиван. Компаније из сектора као технологија и изградња већ разматрају могућност напуштања режима, бирајући за повратак на традиционални модел доприноса над листом. Pored toga, пеџотизација кључних професионалаца појављује се као алтернатива за смањење радних трошкова. Реформа опорезивања листова, планирано за 2025, може одредити будућност тог режима и одрживост његовог континуирања
