Odbor Akademija, specijalizovana za obuku i razvoj profesionalaca za rad u savetodavnim telima, najavljuje izražene rezultate. U prvom kvartalu 2024., zabeležio rekordni porast od 288%, konsolidujući svoju poziciju ka cilju da premaši 50 miliona R$ u prihodu do kraja godine i još uvek postigne neto rezultat od 15 miliona R$ iprocenaod R$ 250 miliona.
Od svog osnivanja, u 2015., kompanija je igrala ključnu ulogu u obuci profesionalaca. Дос 3,1.000 diplomiranih učenika, 47% su aktivni na tržištu. Postignut uspeh nije slučajan; institucija se posvećuje popunjavanju praznine u sektoru, osnažavanje savetnika i pomoć u unapređenju osnovnih veština u upravljanju, strategija i liderstvo.
Sledeći koraci
Planiranje za postizanje značajnih cifara uključuje širenje poslovanja paralelno sa programima obuke, sertifikacija i uranjanja. Pristup uključuje povećanje prihoda od događaja i franšiza. Ideja je otvoriti devet filijala u glavnim gradovima širom Brazila još ove godine.
Sa značajnim finansijskim rezervama, os osnivači takođe planiraju niz akvizicija kompanija sa korisnim softverima za poboljšanje upravljanja korporativnim poslovanjem, kao ERP-ovi, sistemi plaćanja, CRM i softveri za korisničku podršku. Pored toga, klade na proizvod pod nazivom Board 360, koji tim mentora prati učenike tokom godine. Sa sopstvenom tehnologijom, inovacija omogućava učesnicima da ubrzaju svoj dolazak u odbore.
Za drugi kvartal 2024., kompanija će se suočiti s nekim izazovima. Među njima je lansiranje plana zaopcije na akcijeза извршне директоре, s ciljem pružanja dugoročnih podsticaja. Ova strategija ne samo da motiviše unutrašnji tim, ali privlači i talente visokog kalibra, koji su ključni za kontinuirani uspeh organizacije.
Inovacije koje podstiču rast
Kreirao Farias Souza i Eduardo Gomes, oba sa iskustvom u sektorima izvršnog obrazovanja, maloprodaja i razvoj savetnika, Board Academy se ističe upravo svojom sposobnošću inovacije. U 2023. godini, kompanija je zabeležila rast veći od 320%, rezultat koji se prvenstveno pripisuje putanji razvoja i sertifikacije. Pored toga, organizacija fizičkih događaja, kao Odbor Dan, Board Summit i Board Awards, за више од 1,2 hiljade učesnika, bila je ključni deo procesa.
Ovi sastanci su u potpunosti posvećeni karijeri savetnika i idealno dopunjuju programe obuke koji se nude. Strateška vizija je jasna: usmeriti se na više od 70.000 srednjih preduzeća u Brazilu koja imaju odgovarajuću složenost za uspostavljanje efikasnih savetodavnih odbora.
Kako napredujemo u 2024, naši pogledi su čvrsto usmereni ka budućnosti, sa ambicioznim planovima za širenje i misijom da nastavi da osnažuje poslovne savetnike kroz obrazovanje visokog kvaliteta i stalnu inovaciju, izjavljuje Farias Souza, izvršni direktor kompanije.
