На дан дан 1. маја, pogled se usmerava ka istorijskim dostignućima radnika, и за нове границе које свет рада отвара. I samo oblasti odražavaju ove promene tako brzo kao sektor tehnologije. Sa napretkom u oblasti kao što je veštačka inteligencija (VI), računarstvo u oblaku i sajber bezbednost, tehnologija informacija (TI) postala je ne samo "gorivo" digitalne ekonomije, и це целокупно тржиште
Refleks toga je visoka potražnja za stručnjacima iz te oblasti. Према извештају о будућности послова 2025, razvijen od strane Svetskog ekonomskog foruma, očekuje se do 2030. godine stvaranje 170 miliona novih radnih mesta širom sveta, povučeni trendovima kao što su tehnološki napreci, зелена транзиција и демографске промене. Međutim, procenjeno je da će 92 miliona radnih mesta biti premješteno u istom periodu, rezultatom neto porasta od 78 miliona radnih mesta. Извештај наглашава да професије са највећим процентуалним растом укључују стручњаке за велике податке, inženjeri fintech i stručnjaci za veštačku inteligenciju i mašinsko učenje
Prema Udruženju preduzeća za informaciono-komunikacione tehnologije i digitalne tehnologije (Brasscom), sektor tehnologije treba da otvori do 147 hiljada novih formalnih radnih mesta u 2025, uzimajući najoptimističniju situaciju. На основном пројекцијом, očekuje se 88 hiljada novih radnih mesta sa zakonski registrovanim radom. Potreba za kvalifikovanim stručnjacima već je očigledna: između 2018. i 2022., tržište je zahtevalo 665 hiljada talenata za ove pozicije, dok je stručno i visoko obrazovanje dalo samo 465 hiljada, стварајући празнину од 30,2%. У 2021., taj deficit je bio još veći, dostižući 66,7%
Поред квантитативног питања, još jedan složen aspekt su kompetencije i karakteristike profesionalaca. Tržište je zahtevnije, zahtevajući sve više specijalizovane profile, hibridi i strateški. За Жилберто Рейш, COO Runtalent, firma referent u tehnologiji i digitalnim uslugama, tehnološki profesionalac u 2025. nije samo programer ili analitičar. Он је решавач сложених проблема, са пословном перспективом, tehničko znanje i dobro razvijene interpersonalne veštine
Према истраживању Brasscom, kursevi za Analizu i razvoj sistema vode u obuci novih tehnoloških profesionalaca, са више од 34 хиљаде дипломираних, praćeni od strane Računarstva i Informaciono-komunikacionih tehnologija, sa 11,2 хиљаде, računarstvo, sa 9,3 хиљаде.
Према речима извршног, податци показују како тржиште све више трага за професионалцима који су специјализовани и у складу са новим технолошким захтевима, иако наглашава да квалификација није једини захтев компанија. У данашње време, иако је веома важно за техничке професионалце познавање хардскилс као што су језици, napredno znanje o cloud platformama (arhitektura mikroservisa, alati za automatizaciju i integrisanu sajber bezbednost, među ostalim, suo softskills su faktori diferencijalni. Vidimo da se zapošljavanja sve više zasnivaju na ponašanju nego na diplomama. Radoznalost, sposobnost brzog učenja i emocionalna inteligencija su prednosti za talenat u tehnologiji, ističe stručnjaka
Karijere u porastu
Поред анализе тренутног тржишта информационих технологија, COO Runtalent, Жилберто Реис, nabrajale neke od glavnih oblasti i karijera u porastu u sektoru za ovu godinu. To su:
- Oblak računarstvo
Početak kao tehničar ili analitičar infrastrukture, profesional može napredovati do arhitekte u oblaku, inženjer DevOps i, будућности, CTO za infrastrukturu
- Kibernetička bezbednost
Putanja vodi od analitičara za informacionu bezbednost do inženjera za odgovor na incidente i, dalje, Direktor za bezbednost (CSO)
- Вештачка интелигенција
Пут може започети као млађи научник података, nastaviti kao inženjer mašinskog učenja i postići pozicije kao što su strateg veštačke inteligencije ili vođa etike u veštačkoj inteligenciji
- Анализа података и велики подаци
Profesional počinje kao analitičar podataka ili BI, развија се у инжењера података или научника података и може достићи позиције као што су главни директор за податке (ЦДО) или корпоративни стратег података
- Desenvolvimento de software e Low-Code/No-Code
Počni kao junior programer ili "građanski programer" na platformama niskog koda, može preći na full stack, arhitekta softvera ili tehnički lider sa fokusom na agilna i skalabilna rešenja
- Realidade Aumentada/Virtual e Metaverso Corporativo
Počinje kao 3D dizajner, XR програмер или виртуелни моделар, могућност да постане специјалиста за имерзивна искуства, menadžer metaverzuma ili strategija za korporativne virtuelne okoline
- Automatizacija i robotika (RPA i integrisana veštačka inteligencija)
Deo deo funkcija kao RPA programer ili analitičar automatizovanih procesa, са могућношћу да се развије у аутоматизацијског архитету, inženjer primenjene veštačke inteligencije ili menadžer digitalne transformacije
