Lecom Tehnologija, kompanija specijalizovana za hiperautomaciju i inteligentno upravljanje procesima, proslavlja obnovu oznake Great Place to Work (GPTW), potvrđujući svoju posvećenost radnom okruženju izvrsnosti. To je drugi put da kompanija dobija akreditaciju. Prepoznavanje, zasnovano na strogim kriterijumima ocenjivanja, jača svoju poziciju kao jedna od najboljih kompanija za rad u Brazilu, isticanjem svojih praksi koje spajaju inovaciju, upravljanje i digitalna bezbednost
GPTW je sertifikat izvrsnosti dodeljen korporacijama koje pokazuju zdravo radno okruženje, na osnovu poverenja i poštovanja između lidera i onih koji ih slede. Da bi se postigla ta razlika, kandidati prolaze kroz strogu procenu, koja uključuje analizu zadovoljstva zaposlenih, unutrašnje politike valorizacije ljudskog kapitala i prakse upravljanja koje promovišu kolektivno blagostanje
U 2023. godini, Lecom Tehnologija je implementirala razne inicijative usmerene na jačanje svoje organizacione kulture i promovisanje kontinuiranog razvoja svojih profesionalaca. Ovi napori su bili presudni za obnovu pečata, pokazujući da kompanija ne samo da održava visoke standarde izvrsnosti, ali se takođe napreduje u inicijativama koje pozitivno utiču na život njegovog tima
Prema Tiaga Amora, VP prodaje Lecom, „obnova GPTW oznake je odraz naše posvećenosti stvaranju radnog okruženja u kojem se ljudi osećaju cenjenima i motivisanim da inoviraju“. Verujemo da je angažovani i zadovoljni tim ključan za postizanje naših ciljeva i podsticanje digitalne transformacije kod naših klijenata.”
Fleksibilnost radnog vremena i hibridni model su stubovi koji omogućavaju zaposlenima da usklade lični i profesionalni život na uravnotežen način. Kompanija nudi atraktivne benefite i promoviše kulturu stalne povratne informacije, tako sa menadžerima kao i sa upravom. Pored toga, Lecom organizuje događaje za druženje, agende za tehnološko znanje, proslava praznika i ličnih datuma, pored svega, obezbeđuje prijatno okruženje. Ovi faktori su diferencijalni i utiču na obnovu pečata i doprinose zadovoljstvu zaposlenih
Lecom će nastaviti da ulaže u prakse koje podstiču saradnju, inovacija i razvoj svojih saradnika, održavajući GPTW pečat kao strateški stub kako bi postao sve privlačnije mesto za rad
