GFT Tehnologije, globalna kompanija pionir digitalne transformacije, osvojio je svoju najbolju poziciju na rang listiVeliko mesto za rad (VMZR), otkriveno 9. oktobra u São Paulu (SP). 28. izdanje događaja navelo je 175 najboljih kompanija za rad u Brazilu 2024., podeljene u četiri kategorije
GFT je zauzela 35. mesto u kategoriji kompanija sa 1.000 а 9.999 zaposlenika, čija ukupna lista broji 85 organizacija
GFT Brasil je kompanija koja se bavi digitalnom transformacijom, nudeći softvere za rešavanje procesa i inovaciju organizacija. Ona je lider u digitalnoj transformaciji u raznim zemljama. Ovo je 3. nagrada na listi, kaže GPTW na svojoj zvaničnoj stranici
Za CEO-a GFT Technologies u Brazilu, Александро Буонопане, priznanje dobijeno od GPTW odražava rad i posvećenost svakog od više od 3.000 profesionalaca koji čine kompaniju u zemlji. За њега, činjenica da svaki saradnik sebe vidi kao protagonista kako u svojoj individualnoj tako i u kolektivnoj potrazi je suštinska za ovo prepoznavanje
"Biti među najboljim kompanijama za rad u Brazilu ponovo potvrđuje našu odlučnost da cenimo ljude", čineći da se svaki glas čuje i svaki talenat, priznat. Mi smo čvrsto posvećeni stvaranju prostora u kojem se svi ljudi osećaju podržano i izazvano da postignu svoje najbolje. Zajedno, gradimo neverovatne rezultate za naše klijente i za društvo, u atmosferi inovacija, "поверење и међусобно поштовање", ističe Buonopane
Više od 5 hiljada kompanija se prijavilo za izdanje 2024. godine nagrade, od kojih 2.898 koji su podobni za konačnu listu. Prema organizatorima, GPTW је утицао на живот више од 3,2 miliona radnika širom teritorije zemlje
GFT standard
Kao i u Brazilu, GFT traži u 20 zemalja u kojima deluje, čak i sa konstantnom brzinom digitalne transformacije, ostati strukturisana za održavanje efikasnih i humanizovanih tokova rada, sa punom punim i stalnim odnosom između lidera i timova, ali ne gubi svoj DNK liderstva u rešenjima za zaposlene i klijente. I sve to dobija oblik kroz naše vrednosti, 5C-ova:
• Briga – prisutan u institucionalnim akcijama kao što je poštovanje u svakodnevnom radu među našim saradnicima
• Posvećen – naša posvećenost da pružimo najbolje za kompaniju i klijente
• Saradnički – ne možemo ništa uraditi sami i stalno smo u raspravama o mišljenjima za bolje isporuke
• Hrabri – подржавамо наше сараднике да се упусте у авантуре и буду храбри, tako u ličnom kao i u profesionalnom
• Kreativan – je suštinski deo GFT, jer je inovacija rešenje za veliki deo naših projekata, šta stvara jedinstvena iskustva
За GFT, bitno je održati obavezu da se prihvate različite stvarnosti i biti što transparentniji sa zaposlenima, sa najboljim praksama ljudskih resursa, u cilju promovisanja unutrašnjih i spoljašnjih poboljšanja. Angažman unutar kuće omogućava kompaniji da održi autentičnu i duboku posvećenost, koji pruža veću kredibilnost prema klijentima i partnerima
GPTW 2024
GTPW sertifikat postoji od devedesetih godina prošlog veka i prisutan je u više od 150 zemalja širom sveta i, у просеку, traje se godinu dana da se realizuje putem istraživanja radnog okruženja Trust Index. Centralna tačka je podržati i sertifikovati organizacije koje promovišu najbolje radne sredine
Preduzeća koja žele da učestvuju se prijavljuju, a njihovi zaposleni (na anonimnoj osnovi) ocenjuju svoja radna iskustva, putem kroz upitnik od 60 pitanja, koje procenjuju pet dimenzija iskustva ljudi u vezi sa kredibilitetom, Поштовање, Imparcialnost, Ponos i drugarstvo. Sa pitanjima odgovoreno, kulturna revizija okuplja ocene kako radnika tako i njihovih lidera na višim nivoima
Sve odgovore izračunava sistem algoritama koji određuje mesto svake organizacije na konačnoj rang listi. Nauka o podacima koja se koristi u GPTW se audituje od strane sedišta instituta, locirana u San Francisku (SAD), i kasnije od strane međunarodne računovodstvene firme Grant Thornton
