Dan očeva je datum koji ne samo da slavi očinsku figuru, ali se ističu jedinstvene i snažne veze između roditelja i dece u raznim sferama života
U svetu biznisa, ove veze se pretvaraju u inspirativne priče o porodičnom preduzetništvu, gde je prenos znanja, vrednosti i pogled na svet se isprepliću sa odlukom da se izgradi nešto trajno i značajno
Istorija Patroni, jedna od najvećih mreža ishrane u zemlji, primeri kako veza između oca i sina može biti usmerena ka istinskom preduzetništvu. Рубенс Аугусто Јуниор, оснивач бренда, otvorio je firmu da pokloni patrijarhu koji je razvio depresiju nakon što je izgubio posao
Ovaj gest je spasio tvog oca, ali je postavio temelje posla koji danas ima 248 jedinica širom Brazila, biti 105 fizičkih i 145 koji rade putem platformeisporuka. Tokom decenija, zajedno su se suočili s raznim izazovima, ali duh preduzetnički duh i odlučnost za inovacijama su odgovorni za to što Patroni neprekidno raste. Priča o Rubensu Junioru i njegovoj očinskoj figuri je inspirativna priča o tome kako porodična ljubav i težak rad mogu stvoriti trajne nasleđe u svetu biznisa
Prateći istu liniju porodičnog preduzetništva, putanja Sigbola, škola za profesionalne kurseve mode i šivenja, počelo je prijateljstvo između Elvire Nunari i Karmen Aparecida de Freitas, majka trenutnog direktora, Алуизио де Фрејтас. Elvira je 1969. godine osmislila metodu "prati loptice i nacrtaj svoj sopstveni obrazac", s ciljem pojednostavljenja šivenja i profesionalizacije žena. С временом, Karmen je kupila brend i zajedno sa mužem počela je da objavljuje tehnike na kursevima
Metod se popularizovao i, sa rastom prodaje publikacija, porodica je odlučila da otvori školu 1982. godine, kada je patrijarh Aluízio razvio prvi kurs šivenja i modelovanja u Vili Marijani, Сао Пауло. Preuzimajući kasnije vođstvo, Алуизио де Фрејтас је консолидовао Сигбол, odgovoran za obrazovanje više od 180 hiljada učenika u više od 57 opcija kurseva i programa. Tako, održavao je živim nasleđe započeto prijateljstvom između njegovih roditelja i Italijana
"Brend je nastao iz strasti prema modi i obaveze da podučava i inspiriše kroz šivenje". Od prvih dana, cenimo ne samo tehniku, ali i porodične vrednosti koje podržavaju naš uspeh, kaže Aluízio, koji upravlja preduzećem koje je nekada vodio otac
Укратко, priče o Patroniju i Sigbolu ističu važnost porodičnih veza u preduzetništvu, ali i sposobnost da pretvara izazove u prilike za rast. To su inspirativne priče o tome kako posvećenost i zajednička vizija mogu podržati poslovanje kroz generacije i ostaviti trajni uticaj na zajednicu i tržište
