Kwai trgovina, tržnica integrirana v aplikacijo za kratke videoposnetke Kwai, sklenila strateško partnerstvo z Olistom, ekosistem rešitev za MSP, ki šteje več kot 50 tisoč strank, za optimizacijo upravljanja prodajalcev, ki delujejo na platformi. Integracija omogoča avtomatizacijo procesov, kot je nadzor zalog, naročila in finance, naredi delovanje bolj učinkovito in prispeva k rasti poslovanja
Z novo integracijo, trgovci, ki uporabljajo ERP sistem Olist, lahko samodejno uvozijo naročila, ustvariti množične oglase in spremljati celoten prodajni tok – od odobritve do zbiranja izdelkov. Poleg tega, sistem ponuja funkcionalnosti, kot so seznam ločevanja in preverjanje embaliranih izdelkov, olajšanje vsakdanjega življenja tistim, ki prodajajo na spletu
Partnerstvo krepi strategijo Kwai Shop za širitev svojega ekosistema e-trgovine in privabljanje več lokalnih prodajalcev. Osnova Olist ima približno več kot 50 tisoč aktivov, kar bi morala vstop novih podjetnikov na platformo. Začeti s prodajo, potrebno je imeti naslov za prevzem v zvezni državi São Paulo
Uradno izdan na koncu leta 2024, po fazi testiranja od 2023, Kwai Shop je v zadnjem letu zrasel za 1300% v dnevnih naročilih za nakup. Med črnim petkom, na primer, akcije live commerce so prinesle več kot 4 milijone R$ prodaje in skupaj 300 ur prenosa v živo, dokazovanje potenciala kombinacije med kratkimi videi in digitalnim trgovanjem
Kwai Shop gosti veliko raznolikost izdelkov – kot elektronski, predmeti za dom in ličila – in ponuja ugodnosti, kot so znižane provizije za nove prodajalce. Z več kot 65 milijoni uporabnikov v Braziliji, Kwai še naprej širi svojo prisotnost kot pomemben kanal za spodbujanje prihodkov blagovnih znamk in podjetnikov v viralnem družbenem omrežju
Integracija z Olistom je na voljo neposredno v sistemu ERP, in postopek povezovanja je preprost: preprosto dostopite do menija integracij in poiščite "Kwai Shop"
Podatki ANTT (Nacionalna agencija za kopenski promet) kažejo, da obstajajo 2,6 milijonov tovornjakov in 900 tisoč samostojnih voznikov registriranih v Braziliji. In zapisi o nesrečah s smrtnimi izidi so strašljivi. V letu 2023, po skladu z Zvezno cestno policijo, bilo je registriranih 17.579 nesreč, v katerih so bili vključeni tovornjaki, rezultirajoč v 2.611 smrti. V letu 2024, smrti na državnih cestah so se povečale na 3.291
Pred tem scenarijem, a Iriom, tehnološka podjetja, ki v svoji aplikaciji združuje vrsto storitev, usmerjenih v poklicne voznike cestnega prometa, izdal “Iriom Guardian”, večnamenski izdelek, ki združuje, v enem enem načrtu, kritje za smrt ali invalidnost, neomejene spletne zdravniške posveti (24 ur na dan), pogrebna pomoč in nujni kredit
Po Paulo Nascimento, CEO Iriom, “Iriom Guardian” je bil zasnovan na specifičnih potrebah tovornjakarjev in njihovih družin, s poudarkom na zagotavljanju podpore v situacijah tveganja, povezanih s poklicno dejavnostjo. Načrt združuje različne oblike zaščite v eno samo rešitev in si prizadeva olajšati dostop do storitev, kot je zdravstvena oskrba, finančna zaščita in pomoč v kritičnih situacijah, prek preko aplikacije podjetja. “To je edinstvena rešitev za voznike tovornjakov”, javnost, ki jo tradicionalni modeli zdravstvenih zavarovanj in zavarovanj pogosto zanemarjajo, trdi
Ideja je dobila na snazi u decembru 2024 kada je Iriom sprovela kvalitativno istraživanje tokom 36. Festa svetog Kristofora i vozača u Garibaldi, v Rio Grande do Sul, največja zabava kamiondžija v Braziliji. Rezultat je potrdil potrebo po bolj humanih in dostopnih rešitvah za samostojne voznike tovornjakov.
V vzorčenju, 52,2% voznikov tovornjakov dela na avtonomen način, 56,5% imajo lastne tovornjake, 72,7% so poročeni in 86,4% anketiranih ima jedno ili više djece. Raziskava je pokazala, da je 61 % ljudi prenehalo iskati zdravniško oskrbo, ker so potovali ali nimajo enostavnega dostopa do zdravstvenih storitev na cesti. Približno 57% jih vozi več kot 8 ur na dan
"Mnogi vozniki so omenili, da nimajo zdravstvenega zavarovanja", življenjsko zavarovanje ali kakršna koli zaščita v primeru odsotnosti zaradi nesreče ali bolezni. In razlog za to je visoka cena, ki jo nalaga tradicionalni trg. Večina je rekla, da, če se zgodi kaj resnega, družina bo ostala brez zaščite. Edeno čustvo, ki se pogosto omenja, je strah pred 'zgoditi se bo kaj' in da ne bo mogoče pomagati družini pri reševanju postopkov niti finančno niti čustveno. Te odgovori upravičujejo ustvarjanje usmerjenega izdelka, kot je naš
Izvršni direktor trdi, da je vse oblikovano tako, da uporabniku zagotovi hiter dostop do zdravstvene oskrbe, finančna podpora in pomoč zanj in njegovo družino, ne glede na to, kje je, brez birokracije in brez obremenitve za denarnico. Potrebno je le samo aktivirati želeno uslugo preko same aplikacije. Izdelek je primeren za voznike tovornjakov, ki preživijo dneve ali tedne daleč od doma in se soočajo s stalnimi tveganji na cesti.
Načrt predvideva kritje za smrt ali invalidnost z izrazitimi zneski, od do R$100 tisoč, in naročnik začne imeti popolno pogrebno pomoč, vključujoč nacionalni in mednarodni prevoz telesa, brez omejitve prevoženih kilometrov. Na trgu, je običajno, da ta vrsta storitve nudi delno pokritost, s s limitom razdalje ali stropom vrednosti med 3.000 R$ in 5.000 R$. Smrt voznika kamiona je lahko zelo težka za družinske člane, sajenje, zaradi poklica, smrt se lahko zgodi zelo daleč od doma, kaj povzroča, da so stroški prevoza telesa visoki za družino.
Uporaba "Iriom Guardian" ni omejena le na te ekstremne dogodke. Kdo dela samostojno na cestah, velikokrat se znajde v situaciji, ko potrebuje denar za kakšno nepričakovano situacijo in mora izvajati akrobacije, da ga pridobi. Za to, načrt ponuja tudi nujno posojilo do 2000 R$.
Pomembno je poudariti, da so trenutki, ko plačilo prevoza traja dlje kot običajno, in v teh trenutkih je dostop do kredita vse, kar voznik potrebuje za prehrano, plačati parkirnino za tovornjak, med drugim potrebam. Ena prednost je, da kreditni načrt "Iriom Guardian" ponuja pet dni brez obresti, to je, če voznik uspe plačati pred tem rokom – nenadoma se vrednost pošiljanja zniža na račun – on je popolnoma oproščen taks
Ekosistem
Iriom je bila ustvarjena z namenom, da gre onkraj digitalne banke. Platforma deluje kot popoln ekosistem, združevanje finančnih storitev, posvetovanje in obročno odplačevanje vozniških dolgov, poleg ponujanja ugodnosti, kot so ekskluzivni popusti na goriva, trgovine s autodijelovima in drugi strateški partnerji usmerjeni na rutino tovornjaka. Ta predlog je nastal iz težav, s katerimi se vozniki srečujejo v nepričakovanih situacijah na cestah. Velikokrat, okvara na vozilu pomeni odvisnost od drugih za finančno pomoč, kaj lahko povzroči nelagodje in preobremenitev
“S to platformo, ki jo smo ustvarili, se ta resničnost spreminja”, sajd voznika začne računati na mrežo podpore, ki ohranja finance in odnose s družino in prijatelji, prioritiziranje dobrega počutja strokovnjakov, razloži
Poglejte spodaj prednosti, ki jih nudi Iriom Guardian
Storitve in vrednosti "Iriom Guardian"
Korist
Osnovni plan
Osnovni načrt
Družinski načrt
Telemedicina
Posameznik
Posameznik
Družina (Imetnik + 4)
Pogrebne storitve in prevoz
Da
Da
Da
Zavarovanje za smrt ali invalidnost zaradi nesreče
Naraščajoča integracija med tehnologijo in inovacijami v svetu poslovanja hitro spreminja način, kako se podjetja povezujejo s strankami in povečujejo prodajo. V scenariju, kjer so možnosti obsežne in konkurenca divja, tehnologija postaja ključni zaveznik pri iskanju učinkovitih rešitev. Vendar, velik izziv za podjetja je uravnotežiti inovacije s poudarkom na resničnih potrebah strank, uporaba prave orodja za povečanje prodajnega procesa, brez izgube človeškega in personaliziranega stika. Uporaba tehnologije ne sme biti le inovacija zaradi inovacije; mora služiti jasnemu namenu: ustvariti večjo vrednost za stranko in, posledično, za podjetje
Eden od najučinkovitejših načinov za vključitev inovacij v ta proces je uporaba sistemov CRM (upravljanje odnosov s strankami), ki so temeljni za organizacijo in optimizacijo odnosov s strankami. S CRM, možno je prilagoditi komunikacijo, spremljati zgodovino nakupov in razumeti preference potrošnikov, kar omogoča bolj natančne prodajne akcije. To se neposredno prevede v povečanje stopenj konverzije, sajti podjetje ponuja natančno to, kar stranka želi, v pravem trenutku. Vendar, potrebno je uporabljati CRM na strateški način. Ni dovolj le zbirati podatke. Ključ je u tome kako se informacije analiziraju i primenjuju za stvaranje bogatijih i privlačnijih iskustava za potrošača
Poleg tega, tehnologija ni le zbiranje podatkov, ampak tudi k avtomatizaciji procesov. Avtomatizacija trženja, na primer, lahko je odličen način za bolj učinkovito oskrbo strank, poskrbijo, da se med nakupovanjem počuti spremljanega brez potrebe po stalnem posredovanju. To zmanjšuje stroške pridobitve, izboljša izkušnjo strank in še vedno prinaša hitrejše rezultate. Za trg v nenehnem razvoju, je ključno sprejeti te inovacije na način, da imajo smisel za delovanje podjetja, brez izgube kakovosti pri storitvah in dostavi izdelka ali storitve
medtem ko, ena točka, ki jo pogosto spregledamo, je, da tehnologije ne smemo obravnavati kot nadomestilo za človeško interakcijo, ampak kot podaljšek odnosa med podjetjem in potrošnikom. Čeprav lahko avtomatizacija pomaga pri varčevanju s časom in optimizaciji procesov, človeški faktor ostaja ključen za ustvarjanje edinstvenih in nepozabnih izkušenj. Tehnologija mora biti uporabljena za hitrejšo in bolj osebno obravnavo, omogočanje prodajalcem, da imajo več časa za osredotočanje na resnične potrebe svojih strank. Kombinacija tehnološke inovacije s empatijom in človeško pozornostjo je lahko skrivnost za izrazito povečanje prodaje
Inovacija in tehnologija nista, torej, le samo način za modernizacijo podjetja, ampak resnična priložnost, da jo spremenite v bolj agilno organizacijo, povezana in osredotočena na stranko. Z integracijo pravih digitalnih orodij na strateški in uravnotežen način, podjetje lahko izboljša procese, povečati učinkovitost in, bolj pomembno, ustvariti bazo zvestih in zadovoljnih strank. Na koncu, skrivnost za večjo prodajo ni le v sprejemanju novih tehnologij, ampak vedeti, kako jih uporabiti za ustvarjanje neverjetnih izkušenj, ki ustrezajo potrebam potrošnikov, ustvarjanje nenehnega cikla inovacij in zadovoljstva
A Giuliana Flores, največji e-trgovina s cvetjem in darili v Latinski Ameriki, predvidi 20% rast prodaje v tem prazničnem obdobju – ena izmed najčustvenejših datumov v koledarju. Za tiste, ki še vedno menijo, da cvetje ne ustreza priložnosti, pomembno je omeniti: Velika noč simbolizira ponovno rojstvo, in malo stvari to tako dobro predstavljajo kot cvetje. Blagovna znamka je pripravila posebno izbiro izdelkov z možnostmi od 49 R$ naprej,90 na vaši spletni strani. Pomembno je poudariti, da je pričakovana povprečna vrednost računa 215 R$, kar se krepi trend darovanja z ljubeznijo in pomenom
Podatki o pričakovanju prodaje kažejo na jasno prednost klasiki: cvetje naj bi predstavljalo 70% prodaje v obdobju, okrepljanje njene simbolične in čustvene moči na dan. Kombinacije cvetja s darili predstavljajo 20%, izpostavljajo gibanje potrošnikov, ki iščejo bolj celovite in čustvene izkušnje. Kolesa za zajtrk se pojavijo s 10%, konsolidirajoč se kot praktična in prijetna izbira za obdarovanje z ljubeznijo že v prvih urah dneva. Scenarij kaže, da, v tem prazniku, afekt in pomen bosta vodila izbire v sedanjosti
Zakaj Velika noč spodbuja sektor cvetja in daril
Velika noč je poseben datum za trgovino s cvetjem in darili, ker nosi s seboj simbolne vrednote, kot je obnova, renesansa in čustvo – elementi, ki se popolnoma povezujejo z dejanjem obdarovanja. Drugače od drugih, bolj tradicionalnih praznovanj v sektorju, kot dan mater ali dan zaljubljencev, Velika noč ponuja priložnost za presenečenje z nežnostjo, kombiniranje cvetja s čokolado, košare in personalizirani predmeti. Je priložnost, ki vabi k bližini, o skrbi za tiste, ki jih imamo radi, in k ustvarjanju pomembnih trenutkov, kaj spodbuja potrošnjo izdelkov, ki izražajo ta čustva, kot je primer predmetov Giuliana Flores
Ekspresivna rast na posebnih datumih
Za 2025, podjetje je postavilo cilj opraviti 800 tisoč dostav, stavite na praznike za povečanje svojih rezultatov. Uspeh ni ni le številke, ampak tudi z zavezo k raznoliki ponudbi 10 tisoč artiklov na spletnem mestu, servisiranje odličnosti in hitre dostave. E-trgovina pokriva celotno Brazilijo, s dostavami ki, v nekaterih regijah, lahko se izvedejo v največ 3 urah
Velika noč je eden najbolj simboličnih datumov v našem koledarju. Razumemo moč, ki jo ima čustvo v tem času, zato, združujemo tradicijo in inovacije, da ponudimo možnosti, ki presegajo čokolado, okrepite pomena obnove, ki ga ta datum nosi. Naša zaveza je, da vsaka dostava postane gesto ljubezni in skrbi, deli Clóvis Souza, ustanovitelj in izvršni direktor Giuliana Flores
Spremembe, ki jih prinaša davčna reforma, zahtevajo, da se brazilska podjetja prilagodijo novemu davčnemu okolju. Za merjenje ravni pripravljenosti korporativnega sektorja, a ROIT, podjetje, specializirano za tehnologijo in umetno inteligenco za davčno upravljanje, razvila in predstavlja trgu Oceno davčne reforme. In prva rezultati prižgejo alarm: 85% organizacij je bilo razvrščenih z visokim tveganjem, kazalo, da niso pripravljene na zahteve reforme. Analiza je vključevala podatke in informacije skoraj 1.000 podjetij, na anonimen način
Davčna reforma je bila urejena januarja letos. Začne veljati leta 2026, postopoma. Do 2033, vse spremembe morajo biti izvedene. Do takrat, podjetja morajo biti sposobna delovati ne le v scenariju novih pravil, kot, predvsem, prehod skozi to prehodno obdobje. Nazadnje, v naslednjih osmih letih, stari in hkrati v veljavi stari in novi model
Tako, pred tem tem regulacijami, tehnologija postaja nepogrešljiva za podjetja pri ocenjevanju svoje ustreznosti. S predlogom, da se ponudi jasnejši pregled izzivov in priložnosti, ki jih prinaša reforma, indeks, ki ga je izračunal Rating reforme davkov, lahko postane strateški kazalnik za finančno načrtovanje in sprejemanje odločitev v zasebnem sektorju, bistven, torej, za izvršne na položajih CEO, CFO ali vodja davčne službe, podčrtava davčnega svetovalca Lucasa Ribeiroja, CEO podjetja ROIT.
“O Rating reforme davčne politike ima potencial, da se oblikuje v KPI (ključni kazalnik uspešnosti, ali ključni kazalnik uspešnosti, s podobno pomembnostjo kot drugi kazalniki, kot je ocena (vrednost podjetja), NPS (nivo zadovoljstva i lojalnosti kupaca) ili EBITDA (rezultati organizacije). Na ta način, metodologija se oblikuje kot strateški benchmark, ocena Ribeiro
Indeks je temeljen na štirih glavnih skupinah dejavnikov: Strateški, Operativni, Tehnološki in človeški. Uporaba podatkov iz Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), fiskalni dokumenti in simulacije davčnih scenarijev, sistem prečkovne informacije v realnem času in uporablja umetno inteligenco za prepoznavanje ozkih grl, priložnosti in tveganja za vsako podjetje, dopolnjen z natančnim pregledom procesov in sistemov
Na koncu, podjetja prejmejo oceno in kategorizacijo. Po besedah izvršnega direktorja ROIT, so naslednje
A++Popolnoma pripravljena na prenovo, s hiperavtomatiziranimi procesi, validirani izračuni in popolno strateško usklajevanje A+:Močna skladnost s zahtevami reforme, s s prečakovanjem prilagoditev procesov in tehnologije A:Robustna priprava, ampak še vedno ranljiv na specifična vprašanja, kot pomanjkanje integriranih sistemov in ročnih procesov B+:Srednja kapaciteta, s srednjimi operativnimi tveganji in potrebo po prilagoditvah v finančnem in davčnem nadzoru
Še vedno po Lucasu Ribeiro, v okolju tako globokih sprememb, kot jih prinaša davčna reforma, pomanjkanje pripravljenosti je lahko usodno. Nepreparedna podjetja tvegajo povečanje stroškov, izguba konkurenčnosti in celo kazni. “O Rating reforme davčne politike je strateški vodnik. On kaže, kje se podjetje nahaja, in daje jasnost glede potrebnih korakov za dosego skladnosti in celo pridobitev konkurenčnih prednosti, ponovno potrjuje
Specialist pravi, da, med glavnih prednosti, dejstvo je, da ocena zagotavlja predvidljivost, pomoč podjetjem, da predvidijo vplive reforme in se izognejo finančnim presenečenjem; pomaga pri sprejemanju strateških odločitev, ponujanje vpogledov, temelječih na podatkih, za ponovno pogajanje o pogodbah, oblikovanje cen in davčno upravljanje; in zagotavlja diferenciacijo na trgu: podjetja z visoko oceno v ratingu izkazujejo zrelost in odgovornost, kaj lahko predstavlja konkurenčno prednost
“To, kar mi predajamo z oceno, je možnost, da podjetja preidejo iz opazovalcev v glavne akterje davčne reforme”. Kdo obvladuje podatke, postavlja pravila, frisa Ribeiro
Kako se pridružiti Oceni davčne reforme
Metodologija je že na voljo v začetni in brezplačni različici, s samodejavnostjo, sestavljeno iz več kot 35 vprašanj, vključujoč štiri ključne dejavnike ocenjevanja
V tej fazi, že že mogoče identificirati stopnje tveganja podjetja glede na nove davčne predpise. Analiza je podrobna, s praktičnimi in prilagojenimi priporočili za izboljšanje uspešnosti v indeksu
Po tej fazi, je možno izvesti zaposlitev, in podjetja lahko dostopajo do prvih poročil v nekaj dneh. Za Lukasa, ura teče, in 2025 bo leto bo odločilno. Kdor začne zdaj, bo pred tržnimi domnevanji, diktirane s strani dobaviteljev, stranke in, seveda, konkurenčni.”
Na ogrevanju za COP30, kaj se bo zgodilo v Belému novembra,Regionalni svet za računovodstvo države Pará (CRC-PA) je povabil doktorico na področju trajnosti in ocene vplivov, Luciane Vieira, za ministriranje predavanja o "Vlogi računovodje pri ESG". Dogodek je del projekta Četrtek računovodstva in bo predvajan 3. aprila (četrtek), ob 17. uri, pokanal CRC-PA na YouTube.
Po Luciane, ESG je prenehal biti prednost in postal osnovni pogoj za konkurenčnost podjetij. Na svojem predavanju, specialistka bo obravnavala, kako lahko podjetja začnejo strategijo ESG, da bi zadovoljila potrebe trga
Outro tema que será abordado no evento é a Resolução CVM nº 193/2023, ki določa pravilo Komisije za vrednostne papirje, ki bo začela zahtevati, da, od leta 2026, javne družbe objavljajo finančna poročila, ki prikazujejo trajnostne ukrepe, kot IFRS, S1 in S2
Po Luciane, ESG ni ni vprašanje okolja ali družbe, ker se razteza na različna področja ekonomije. Strategija ESG je neposredno povezana z finančnim zdravjem podjetja in njegovo privlačnostjo za vlagatelje. V tem smislu, računovodja igra ključno vlogo, ker je ta strokovnjak odgovoren za analizo in interpretacijo finančnih in nefinančnih podatkov, poleg tega, da obveščamo deležnike o rezultatih. On je pomemben dejavnik v korporativnem upravljanju in njegovo delo zagotavlja preglednost, verodostojnost in skladnost s predpisi, dopolni
Webinar bo bo mediiral računovodja, magister v računovodstvu in koordinator komisije za ESG pri CRC-PA, Júnior Vaillant. Udeležba je brezplačna in odprta za javnost
Seznam za ESG
Z namenom pomoči malim in srednjim podjetjem pri uvajanju ESG, Luciane Vieira je ustvarila ESG seznam nalog, e-knjiga, ki ponuja korak za korakom vodnik za izvajanje praks ESG v podjetjih katerega koli segmenta. “Ta gradivo je bilo ustvarjeno, da našim študentom in svetovalcem ponudi jasno in objektivno metodologijo, kaj je treba storiti v vsaki fazi procesa uvajanja ESG v podjetja”, izpostavlja
Brazilska e-trgovina raste ubrzanim tempom, nalaganje vedno bolj kompleksnih logističnih izzivov za podjetja vseh velikosti. S povečanjem povpraševanja, iskanje učinkovitosti pri dostavi izdelkov je postalo ključno za ohranjanje konkurenčnosti. V tem scenariju, rešitve zasistem za načrtovanje dostavemergirajo kot strateška orodja za optimizacijo poti, zmanjšati stroške in zagotoviti zadovoljstvo potrošnika
Vendar, ta rast je prinesel pomembne izzive. Podjetja se morajo spoprijeti z vedno krajšimi roki in zahtevnimi potrošniki, narediti usklajevanje konkurenčno prednost
"Ekspresna rast števila naročil zahteva od podjetij nov pogled na njihovo logistično delovanje". Danes, ni dovolj hitro dostaviti, je ključno zagotoviti natančnost in učinkovitost. Učinkovit načrtovalec poti omogoča podjetjem, da bolje organizirajo svoje poti, zmanjšajte zamude in naredite svoje dobave bolj predvidljive za stranko, razloži Alexandre Trevisan, CEO podjetja uMov.jaz, referenca v rešitvah za usklajevanje za podjetja
Sprejemanje usmerjevalnikov je prineslo neposredne učinke na produktivnost in nadzor operativnih stroškov
"Pri optimizaciji poti", podjetja ne le varčujejo, ampak tudi povečujejo zadovoljstvo potrošnikov. Končni kupec želi predvidljivost in varnost ob prejemu naročila, in tehnologija je eden glavnih zaveznikov za zagotavljanje te izkušnje, doda Trevisan
Veliki igralci v digitalnem maloprodaji, kot Mercado Livre in Amazon, já fazem uso de roteirizadores avançados para lidar com a alta demanda e reduzir falhas nas entregas. medtem ko, tehnologija postaja vse bolj dostopna za manjša podjetja, ki potrebujejo učinkovite rešitve za konkuriranje na zelo dinamičnem trgu
Nedavno, Skupina Panvel, ena ena glavnih verig lekarn v Braziliji, se je soočal z logističnimi izzivi v zadnji mili svojih dostav. Potrebna je bila hitrost in učinkovitost procesa, kar je privedlo do partnerstva med All Trade in uMov.jaz, rezultiralo v razvoju aplikacije, ki optimizira usklajevanje in upravljanje dostav. S to tehnologijo, podjetje je izboljšalo natančnost poti, zagotovitev večje hitrosti pri distribuciji izdelkov in zagotavljanje bolj zadovoljujoče izkušnje za potrošnika
A LS Translog, specializirana v hitrih dostavah, tudise soočal z logističnimi izziviv svojih nacionalnih operacijah. Za optimizacijo upravljanja in učinkovitosti, sprejel aplikacijo za logistiko uMov.jaz. V svojem prvem letu uporabe orodja, podjetje je doseglo rekorde med črnim petkom, kvadripliciranje obsega prodaje v primerjavi s prejšnjim letom. Učinek je bil tako pozitiven da, v samo letu, presegla je mejo 9 milijonov dostav, konsolidira se kot referenca v sektorju
"Povpraševanje podjetij različnih velikosti po hitrejši dostavi", učinkovita in varna je vse večja. Sprejemanje tehnologije v vsakdanjem življenju logistike je edini način, da postanejo podjetja bolj konkurenčna in pomembna na tem trgu, trdi Trevisan
Za naslednje leta, tendenca je, da božično usmerjanje pridobi še več inteligence z vključitvijo algoritmov strojnega učenja in umetne inteligence, omogočanje napovedovanja povpraševanja in dinamičnih prilagoditev poti v realnem času. “Prihodnost logistike je v digitalizaciji in uporabi strateških podatkov. Kdor zna učinkovito uporabljati ta orodja, bo lahko optimiziral svoje procese, zagotovitev večje agilnosti, predvidljivost in kakovost pri dostavah, brez ogrožanja operativne strukture, zaključuje Trevisan
“Diploma v roki je tisto, kar ti bo zagotovilo dobro zaposlitev” ali “delaš, medtem ko oni spijo”. Zagotovo ste že slišali katerega od teh ali drugih nasvetov o trgu dela in "formuli" za uspeh. No točno, vedi, da so ti nasveti zastareli in ne morejo več biti vodilo za tvojo kariero. S sledenjem vedno hitrejšega napredka tehnologije, vrednotenje mehkih veščin in sprememba v odnosu med delom in namenom, mnoge od teh pravil več ne veljajo. Ustanoviteljica QUARE in strokovnjakinja za razvoj ljudi, Carolina Valle Schrubbe, pokaže nasvete, ki nimajo več smisla, in kaj bi bilo treba namesto tega sprejeti
Ostani v isti družbi, dokler ne greš v pokoj
Že dolgo, stabilnost je bila sinonim za uspeh. Danes, sprememba zaposlitve lahko pomeni rast, nove izzivi in boljše finančne priložnosti. "Trgovina ceni raznolikost izkušenj in sposobnost prilagajanja". Poklici, ki se nenehno preoblikujejo, imajo običajno bolj dinamične in uspešne kariere, razloži Carolina
Diplom zagotavlja dobro zaposlitev
Če je bila prej akademska izobrazba potni list za uspeh, danes, teža praktičnih veščin, izkušnje in mehke veščine le rastejo. "Vaša študija ostaja pomembna", kar se je spremenilo, je to, da so podjetja vse bolj osredotočena na vedenjske kompetence in reševanje problemov, in ne le v karierni poti, trdi strokovnjak
Moraš imeti vse odgovore
Vodja preteklosti je bil tisti, ki je vedno vedel vse. Danes, vedeti postavljati prava vprašanja in sodelovati z raznolikimi ekipami je veliko pomembnejše. “Trenutni trg ceni tiste, ki iščejo nenehno učenje in imajo ponižnost, da poslušajo različne perspektive”, okrepi Carolina.
Neuspeh je nasprotje uspehu
Ta ideja je padla na tla. Poraz je bistven del procesa učenja in inovacij. Kdo se boji napak, na koncu izgubi priložnosti za rast, izpostavlja ustanoviteljico Quare. Mnoge od najvećih inovacija proizašle su upravo iz pokušaja koji su prethodno propali pre nego što su uspeli
Delaj trdo ves čas
Trud je pomemben, večja produktivnost ne pomeni biti zaposlen ves čas. "Optimalno je delati na strateški način", prioritiziranje nalog, ki resnično prinašajo vpliv, in ne le zgolj nabirati nadure, trdi.
Ženske se morajo odločiti med kariero ali družino
Ta vizija je zastarela. Danes, podjetja, ki spodbujajo fleksibilnost in enakost spolov, privabljajo in zadržujejo talente. Ženske lahko in smejo zasedati vodstvene položaje, ne da bi se morale odpovedati osebnemu življenju. Organizacije, ki ustvarjajo vključujoča okolja, vse bolj zadržujejo talente, poudarja strokovnjaka
Starost je omejitev za uspeh
Sodobni trg dela ceni starostno raznolikost in izkušnje, ki jih prinašajo starejši strokovnjaki. "Nič ni prave starosti za ponovno odkrivanje sebe". Ključ je ostati ažuriran i otvoren za nove prilike, zaključuje Carolina.
Ampak, če ti nasveti niso več veljavni,kaj slediti na mestu
Če nekatere pravila več nimajo smisla na trgu dela, ki postaja vse bolj tehnološki in usmerjen v ravnotežje med osebnim in poklicnim življenjem zaposlenih, druge pravil so pridobile moč. Direktorica Quare, Carolina Valle Schrubbe, izpostavi nekatere od njih
Naučite se učitiZnanje se hitro obnavlja. Bodite pripravljeni nenehno pridobivati nove veščine
Investir v samospoznanjuRazumevanje svojih prednosti in vrednot pomaga pri sprejemanju odločitev in gradnji kariere, ki je usklajena z vašimi cilji
Bodi prilagodljivZnati se spoprijeti s promjenama i izazovima je konkurentska prednost
Uravnotežite osebno in poklicno življenjeIzčrpanost ni cena, ki jo je treba plačati za uspeh. Upravljanje časom in mejami je bistvenega pomena za produktivnost in ustvarjalnost
Vaša osebna blagovna znamka je pomembnaNačin na koji se profesionalno postavljate, bodisi na družbenih omrežjih ali v poslovnem okolju, vpliv na vašo kariero. Bodi dosledan in strateški
Ona poudarja, da je odprtost za spremembe in opustitev zastarelih nasvetov prvi korak do poklicnega uspeha v današnjem času. Če bi moral izpostaviti en sam bistven nasvet za tiste, ki so na trgu dela in iščejo poklicno rast, objemi negotovosti. Trenutna situacija zahteva stalno prilagajanje, in tisti, ki se strogo držijo tistega, kar že vedo, lahko na koncu omejijo svoj lasten razvoj. Objemanje negotovosti je temeljno, zaključi specialistko
V zadnjih letih, ekosistem startupov je doživel pomembno preobrazbo. Med počasja rasti sektorja, med letom 2015 in 2021, investitorji so dajali prednost tistim, ki so hitro rasle, brez skrbi za dolgoročno finančno stabilnost. Vendar, s povečanjem globalnih obrestnih mer od leta 2022 in posledičnim zmanjšanjem obsega tveganih naložb (venture capital), strategija je postala neodrživa. Danes, trg tržišče zahteva trdne finančne modele, ravnotežje med rastjo in donosnostjo ter jasna pot do dobička.
Rast je še vedno pomemben dejavnik, mora pa biti usklajena s trajnostno strategijo. Namesto podjetij, ki rastejo 300 % na leto in porabljajo denar, investitorji raje izbirajo tiste, ki rastejo 100 % na zdrav način, brez ogrožanja finančne strukture.
Konec rasti za vsako ceno
Era "rast na vsak način(cresčenje za vsako ceno) je dalo prostor novi mentaliteti. Trg tržišče zdaj išče posle z dolgoročno izvedljivostjo. Organizacije, ki ustvarjajo denarni tok ali so blizupragmatična točka(punkt ravnotežja) so najbolj privlačne, saj zmanjšujejo odvisnost od stalnih krogov financiranja.
Sprememba odraža zrelost sektorja. Startupi, ki so prej lahko pridobile milijone le na podlagi ambicioznih projekcij, zdaj morajo predstaviti trdno upravljanje, operativna učinkovitost in konkretne metrike, ki dokazujejo njeno trajnost. Transparentnost v finančnih procesih in stroga kontrola stroškov sta postala odločilna dejavnika za privabljanje naložb.
Najbolj cenjene metrike
Operativna učinkovitostinvestitorji iščejo organizacije, ki znajo optimizirati stroške in izboljšati marže, s trdnimi finančnimi temelji in dobro strukturiranimi procesi.
Ponovno prihodkiposlovni modeli, ki temeljijo na naročninah ali dolgoročnih pogodbah, so bolj privlačni, saj zagotavljajo predvidljivost in varnost.
Povečanje prihodkadosledna rast kaže, da je podjetje našlo trden trg in ima potencial za širitev, ne da bi ogrozilo finančno zdravje.
žarčenje gotovineorganizacije, ki strogo nadzorujejo stroške, so videti bolj pripravljene na soočanje z ekonomskimi izzivi in preprečevanje prekomerne odvisnosti od novih vlaganj.
Bolj selektiven in zrel trg
Faza evforije v naložbah v zagonska podjetja je dala prostor bolj skrbnemu scenariju, kot posledica pomembne spremembe v mentaliteti tistih, ki vlagajo, da zdaj išče podjetja z trdno upravljanjem, dobro dobro strukturirani procesi in finančna učinkovitost. Za podjetnike, to pomeni, da pridobivanje sredstev zahteva veliko več kot le dobro zgodbo: treba je pokazati, da ima podjetje strukturo, da se lahko ohrani in raste na uravnotežen način. Trg je bolj zrel, in tisti, ki se bodo uspeli prilagoditi tej novi realnosti, bodo imeli več možnosti za uspeh in privabljanje naložb na dolgi rok.
Na dan 2. aprila, obeležuje se Svetovni dan ozaveščanja o avtizmu, datum namenjeno širjenju znanja prebivalstva o motnji avtističnega spektra (MAS) in, tako, bojevati predsodke in diskriminacijo, ki še vedno obkrožajo ljudi s motnjo
Kljub napredku in širjenju razprave o TEA v zadnjih letih, še posebej v novih prostorih družbe, še vedno je potrebno boriti se za enake priložnosti. Po podatkih IBGE (Brazilski inštitut za geografijo in statistiko), ocenjuje se, da je 85% ljudi s avtizmom brezposelnih v Braziliji — alarmantna številka, ki razkriva pomanjkanje vključevanja in nepripravljenost trga dela
Z namenom, da spremenimo to resničnost, aSoulCode Akademijanastala je med pandemijo z nalogo razvijanja digitalne pismenosti in demokratizacije dostopa do tehnološkega usposabljanja za manjšine. Od takrat, edtech je že usposobila več kot 800 oseb s posebnimi potrebami (PCD). Med njimi jeAlexandre Caus Haddade, diagnosticiran s TEA
"Inkluzija se še vedno začenja na trgu tehnologije", in priložnosti za usposabljanje, kot je ta, kažejo, da napredujemo v tej borbi. Oseba s motnjo avtističnega spektra ni boljša niti slabša od nikogar, ima drugačija perspektiva na svijet — in to je lahko zelo dragoceno za podjetje, trdi Alexandre
Po drugi strani, je nujno, da so podjetja res pripravljena spodbujati pristno vključevanje raznolikih ljudi — nekaj, kar presega zgolj izpolnjevanje zakona o kvotah, predvidenega v brazilski zakonodaji. Edenje v tej smeri je deloMentalna čistoča, pionirska podjetja v Braziliji na področju psihologije, aplicirane na zdravje delavcev, ki razvija dejavnosti, usmerjene v duševno zdravje in raznolikost v organizacijah
