Z napredovanjem umetne inteligence (UI), prihodnost dela je globoka preobrazba. Nedavno študijo Združenih narodov opozarja, da bo približno 40 % trenutnih zaposlitvenih mest lahko prizadeto zaradi tehnologije v prihodnjih desetletjih
Sprememba je že v teku. Področja, kot je proizvodnja, logistika in storitev za stranke uvajajo avtomatizirane rešitve, kot chatboti, napovedni algoritmi in samovozeča vozila, zamenjava funkcij, ki so bile prej izključno človeške. Velike podjetja vlagajo v ta orodja za zmanjšanje stroškov in povečanje učinkovitosti, kaj lahko povzroči obsežne odpuščaje, če ne bo hitrega odziva prilagoditve s strani delovne sile in javnih politik
Kljub skrbi glede tehnološkega brezposelnosti, strokovnjaki poudarjajo, da umetna inteligenca prav tako ustvarja nove priložnosti. Področja, kot je znanost o podatkih, kibernetska varnost, etika v umetni inteligenci in razvoju algoritmov pridobiva na pomenu in obeta rast v prihodnjih letih
Ključ do soo soo soo soo, trdi Izabela Holanda, Direktorica IH Svetovanje in razvoj človeških virov. Več kot le upiranje spremembam, treba jo razumeti, iskati stalno usposabljanje in razvijati človeške veščine, ki so nepogrešljive.”
Po njenem mnenju, profesionalno vlogo postaja, zdaj, z nenehnim učenju. Kratki tečaji programiranja, analiza podatkov in umetna inteligenca sta vedno bolj dostopni. Hkrati, kompetence, kot empatija, kritično razmišljanje, ustvarjalnost in učinkovita komunikacija postaneta konkurenčni prednosti, izpostavlja
Za Izabelo, napredek umetne inteligence ne bi smel biti videti kot neizogibna grožnja, mas como uma oportunidade estratégica. Vprašanje ni, ali bodo roboti vzeli naša delovna mesta, ampak kako lahko sodelujemo z njimi. Tehnologija lahko — in mora — biti zaveznik pri gradnji pravičnejšega trga, produktivno in inovativno.”
