Večja produktivnost, ustvarjalnost in upravljanje s časom. To so tri poudarki, ki jih je izpostavil COO (direktor operacij) podjetja Bindflow, Jeferson Passos, o uporabi umetne inteligence pri delu. Primeri izboljšanja uspešnosti v poklicnem okolju se začnejo s sektorjem izbire življenjepisov. IA lahko izbere približno 100 prijav, ki ustrezajo želenemu profilu, v polovičnem času ali manj, s kandidati, ki so bolj primerni za delovno mesto, v prvem koraku tega procesa. Drugem primerom je uporaba chatbotov (samodejnih klepetov), za hitro reševanje finančnih in administrativnih zadev vsakdanjega življenja do ustvarjanja programskega kode
"Tudi s to hitrosti", vedno je vedno preveriti informacije, ki jih zagotavlja umetna inteligenca. Ta natančnost je povezana z našo sposobnostjo, da zagotovimo informacije in kontekst, da nam umetna inteligenca ponudi najboljše alternative, podrobnosti o korakih. "Nije samo kopirati i zalijepiti", ampak nadaljevati dialog s sistemom, zagotovitev novih zahtev, izpopolnitev oblike in analiza, kaj dejansko deluje za zahtevo
Bindflow je imela nedavno izkušnjo z uporabo umetne inteligence, ko je izdelek IoT (Internet stvari – kratica v angleščini za Internet stvari) je bilo treba izračunati razdaljo in položaj objekta, uporaba triangulacije anten, samo samo po moči signala. Razvijalci so uporabili formulo, ki jo je zagotovil ChatGPT, znotraj programskega jezika, kar je natančno delovalo, po testiranju. Lahko bi naredili interpolacijo podatkov, saj imamo know how, vendar, bi bilo trajalo dlje
IA X Ljudje
Druga pogosto obravnavana tema pri uporabi te tehnologije je odnos med roboti in ljudmi ter morebitno ogrožanje ustvarjalnega procesa, saj uporabniki bi se medsebojno hranili z istimi informacijami in tako bi ponavljali svoje naloge z manjšimi prilagoditvami za razlikovanje. medtem ko, COO podjetja Bindflow zagovarja dva vidika v prid humanizaciji umetne inteligence. Vsak poziv (opis, ki določa ukaz naloge) gre skozi človeško presojo, tako kot filter informacij, ki so na voljo, podrobno. "Ni gre za kopiranje in lepljenje", potrebno je analizirati rezultate, zaključiti
O vprašanju ustvarjalnosti, Passos verjame, da, nasprotno temu, kar mnogi komentirajo, uporaba umetne inteligence lahko celo poveča ustvarjalnost, enkrat je "treba razumeti tisti odgovor in mu dati več konteksta", priložnost, ko se lahko strinjam ali ne. V tem tem dialoga, ustvarjalnost ima tendenco, da cveti namesto da ostane v stagnaciji. Naša izkušnja izboljšuje našo ustvarjalnost, brani
Varnost podatkov
Glavna usmeritev je, da orodij umetne inteligence ne interpretiramo kot "brezplačnih", saj tudi tiste, ki se postavljajo na ta način, lahko se koristijo podatki, ko se prijavimo za uporabo sistema, postavljanje u opasnost povjerljivost informacija koje smo zabilježili za pristup usluzi
"Preden namestite sistem umetne inteligence v podjetju, je treba pogledati kakovost mojih podatkov", in kdo ima dovoljen dostop, opozorilo COO podjetja Bindflow. Podjetje uporablja vir za naslednje naloge: backoffice (administrativni oddelki podjetja ali oddelki, ki nimajo ali imajo zelo malo stika s strankami); produkcija vsebine, brez endomarketinga, pri ustvarjanju objav za družbena omrežja, poleg bolj ponavljajočih se dejavnosti in v procesu zaposlovanja
Samo en zaposleni
Drugi koraki, so imenovani "guruji umetne inteligence", kaj predvidevajo, v prihodnosti, ki ni tako daleč, da bodojo enikornov (startupi, ocenjeni na trgu na več kot 1 milijardo dolarjev) z le enim zaposlenim. “Morda ta model obstaja le v nekaterih industrijah, saj so številni projekti, ki omogočajo izključno AI. Ampak postopek poslovnih odnosov je humaniziran, potrebuje odnos, na podlagi priporočila, zaupanje, tudi od trdnih podjetij, kaj prinaša tvoje zaupanje, uporaba njihovih izdelkov, "po zgodovini ljudi", dopolni
