“Diploma v roki je tisto, kar ti bo zagotovilo dobro zaposlitev” ali “delaj, medtem ko oni spijo”. Zagotovo ste že slišali katerega od teh ali drugih nasvetov o trgu dela in "formuli" za uspeh. No točno, vedi, da so ti nasveti zastareli in ne morejo več biti vodilo za tvojo kariero. S sledenjem vedno hitrejšega napredka tehnologije, vrednotenje mehkih veščin in sprememba v odnosu med delom in namenom, mnoge od teh pravil več ne veljajo. Ustanoviteljica QUARE in strokovnjakinja za razvoj ljudi, Carolina Valle Schrubbe, pokaže nasvete, ki nimajo več smisla, in kaj bi bilo treba namesto tega sprejeti.
- Ostani v isti družbi, dokler ne greš v pokoj
Že dolgo, stabilnost je bila sinonim za uspeh. Danes, sprememba zaposlitve lahko pomeni rast, nove izzivi in boljše finančne priložnosti. "Trgovina ceni raznolikost izkušenj in sposobnost prilagajanja". Poklici, ki se nenehno preoblikujejo, imajo običajno bolj dinamične in uspešne kariere, razloži Carolina.
- Diplom zagotavlja dobro zaposlitev
Če je bila prej akademska izobrazba potni list za uspeh, danes, teža praktičnih veščin, izkušnje in mehke veščine le rastejo. "Vaša študija ostaja pomembna", kar se je spremenilo, je to, da so podjetja vse bolj osredotočena na vedenjske kompetence in reševanje problemov, in ne le v karierni poti, trdi strokovnjak.
- Moraš imeti vse odgovore
Vodja preteklosti je bil tisti, ki je vedno vedel vse. Danes, vedeti postavljati prava vprašanja in sodelovati z raznolikimi ekipami je veliko pomembnejše. “Trenutni trg ceni tiste, ki iščejo nenehno učenje in imajo ponižnost, da poslušajo različne perspektive”, okrepi Carolina.
- Neuspeh je nasprotje uspehu
Ta ideja je padla na tla. Poraz je bistven del procesa učenja in inovacij. Kdo se boji napak, na koncu izgubi priložnosti za rast, izpostavlja ustanoviteljico Quare. Mnoge od najvećih inovacija proizašle su upravo iz pokušaja koji su prethodno propali pre nego što su uspeli.
- Delaj trdo ves čas
Trud je pomemben, večja produktivnost ne pomeni biti zaposlen ves čas. "Optimalno je delati na strateški način", prioritiziranje nalog, ki resnično prinašajo vpliv, in ne le zgolj nabirati nadure, trdi.
- Ženske se morajo odločiti med kariero ali družino
Ta vizija je zastarela. Danes, podjetja, ki spodbujajo fleksibilnost in enakost spolov, privabljajo in zadržujejo talente. Ženske lahko in smejo zasedati vodstvene položaje, ne da bi se morale odpovedati osebnemu življenju. Organizacije, ki ustvarjajo vključujoča okolja, vse bolj zadržujejo talente, poudarja strokovnjaka.
- Starost je omejitev za uspeh
Sodobni trg dela ceni starostno raznolikost in izkušnje, ki jih prinašajo starejši strokovnjaki. "Nič ni prave starosti za ponovno odkrivanje sebe". Ključ je ostati ažuriran i otvoren za nove prilike, zaključuje Carolina.
Ampak, če ti nasveti niso več veljavni,kaj slediti na mestu?
Če nekatere pravila več nimajo smisla na trgu dela, ki postaja vse bolj tehnološki in usmerjen v ravnotežje med osebnim in poklicnim življenjem zaposlenih, druge pravil so pridobile moč. Direktorica Quare, Carolina Valle Schrubbe, izpostavi nekatere od njih
- Naučite se učitiZnanje se hitro obnavlja. Bodite pripravljeni nenehno pridobivati nove veščine.
- Investir v samospoznanjuRazumevanje svojih prednosti in vrednot pomaga pri sprejemanju odločitev in gradnji kariere, ki je usklajena z vašimi cilji.
- Bodi prilagodljivZnati se spoprijeti s promjenama i izazovima je konkurentska prednost.
- Uravnotežite osebno in poklicno življenjeIzčrpanost ni cena, ki jo je treba plačati za uspeh. Upravljanje časom in mejami je bistvenega pomena za produktivnost in ustvarjalnost.
- Vaša osebna blagovna znamka je pomembnaNačin na koji se profesionalno postavljate, bodisi na družbenih omrežjih ali v poslovnem okolju, vpliv na vašo kariero. Bodi dosledan in strateški.
Ona poudarja, da je odprtost za spremembe in opustitev zastarelih nasvetov prvi korak do poklicnega uspeha v današnjem času. Če bi moral izpostaviti en sam bistven nasvet za tiste, ki so na trgu dela in iščejo poklicno rast, objemi negotovosti. Trenutna situacija zahteva stalno prilagajanje, in tisti, ki se strogo držijo tistega, kar že vedo, lahko na koncu omejijo svoj lasten razvoj. Objemanje negotovosti je temeljno, zaključi specialistko.
