Raziskava, ki jo je izvedel MaisMei, podjetje, ki pomaga pri upravljanju poslovanja preko aplikacije, je pokazal, da med mikroposamezniki (MEI) v Braziliji, 22,2% žensk ima končano višjo izobrazbo, medtem ko le 8,8% moških doseže to raven izobrazbe. Vendar, medtem ko 33,1% moških ima dohodke nad 4.000 R$, samo 16,3% žensk zasluži več kot to s svojimi dejavnostmi. Ob upoštevanju dohodkov nad 6 tisoč R$ mesečno, 11,3% moških mikro podjetnikov je na tej ravni, v primerjavi s samo 4,9% žensk.
"Ob upoštevanju števila brazilskih strokovnjakov, ki delujejo na podlagi CPNJ MEI", približno 16 milijonov, opazili smo, da je raven plačne neenakosti glede na spol velika tudi zunaj velikih podjetij, kjer ženske prejemajo manj za opravljanje istih nalog. Možno je najti nekatere utemeljitve, kot so prevladujoča področja delovanja med moškimi in ženskami, ampak kljub temu je to zaskrbljujoč delež, če pomislimo, da podjetnice več vlagajo v poklicno usposabljanje, ocena Kályta Caetano, vodja računovodstva MaisMei.
Še vedno po raziskavi, medtem ko oba spola raje izbirata trgovino in prodajo (27,80% v obeh dveh žanrov), lepotne in estetske storitve,76%) in prehrana (14,96%) prevladujejo med ženskami, medtem ko se moški izstopajo pri gradnji in popravilih. Ta razlika kaže na različne tržne niše.
V tem odseku, specialistka MaisMei opozarja na pomembno pripombo: dvojna delovna doba. Glede predanosti MEI, moški običajno vlagajo več ur na teden v svoje posle kot ženske, ki pogosto opravljajo krajše delovne ure. To kaže, da ženske iščejo ravnotežje med življenjem in delom ali da obstaja preobremenitev z vlogami. Medtem ko, številke kažejo, da imajo moški več časa za iskanje osebnih ambicij, so vam dodeljeni, da zagotavljajo družinski dohodek, trdi
Kályta Caetano ocenjuje, da ta odpornost in odločnost v soočanju s socioekonomskimi težavami razkriva ključno pomembnost žensk v ekosistemu mikro podjetništva v Braziliji, kaj, po njenem mnenju, bi moralizacija bi morala biti večja. Ti rezultati krepijo potrebo po bolj usmerjenih javnih politikah in podpornih iniciativah, da ne le samo priznavajo prispevek teh žensk k ekonomiji, ampak tudi delajte na zmanjšanju ovir, s katerimi se soočajo, izpostavlja
Raziskava "O Corre do MEI em 2024" je zajemala vzorec 5.640 respondentov, doseganje ravni zaupanja 99% in napake 2%
