Akademija odbora, specializirana v usposabljanju in razvoju strokovnjakov za delo v svetovalnih odborih, napoveduje izrazite rezultate. V prvem četrtletju leta 2024, zabeležil rekordno povečanje za 288%, konsolidira svojo pozicijo v smeri cilja, da do konca leta preseže 50 milijonov R$ prihodkov in doseže čisti rezultat 15 milijonov R$ inocenaod 250 milijonov R$.
Od svoje ustanovitve, leta 2015, podjetje je imelo ključno vlogo pri usposabljanju strokovnjakov. Od 3,1 milijon diplomiranih študentov, 47% so aktivni na trgu. Uspeh, ki je bil dosežen, ni naključje; institucija se posvećuje popunjavanju praznine u sektoru, omogočanje svetovalcem in pomoč pri izboljševanju ključnih kompetenc v upravljanju, strategija in vodstvo.
Naslednji koraki
Načrtovanje za dosego pomembnih številk vključuje širitev poslovanja ob programih usposabljanja, certifikacija in potopitve. Pristop vključuje povečanje prihodkov iz dogodkov in franšiz. Ideja je otvoriti devet filijala u glavnim gradovima širom Brazila još ove godine.
Z znatno finančno rezervo, ustanovitelji prav tako načrtujejo vrsto prevzemov podjetij z uporabnimi programski rešitvami za izboljšanje upravljanja poslovne governance, kot ERPevi, plačilni sistemi, CRM in programs za podporo strankam. Poleg tega, stavijo na izdelek imenovan Board 360, kateri tim mentorjev spremlja študente eno leto. S svojo tehnologijo, inovacija omogoča udeležencem, da pospešijo svoj prihod v svete.
Za drugi kvartal 2024, podjetje se bo soočilo z nekaterimi izzivi. Med njimi je tudi uvedba načrta zastock optionsza izvršne direktorje, z namenom zagotavljanja dolgoročnih spodbud. Ta strategija ne le samo motivira notranjo ekipo, ampak tudi privablja talente visoke kakovosti, ki so temeljni za nadaljnji uspeh organizacije.
Inovacije, ki spodbujajo rast
Ustvarila Farias Souza in Eduardo Gomes, oba z izkušnjami na področju izvrstnega izobraževanja, maloprodaja in razvoj svetovalcev, Board Academy se izpostavlja prav zaradi svoje sposobnosti inovacij. V letu 2023, podjetje je zabeležilo rast nad 320%, rezultat, pripisan predvsem razvojnemu in certifikacijskemu procesu. Poleg tega, izvajanje dogodkov v živo, kot dan Board, Board Summit in Board Awards, za več kot 1,2 tisoč udeležencev, je bila ključni del procesa.
Ti srečanja so v celoti namenjena karieri svetovalca in idealno dopolnjujejo programe usposabljanja, ki so na voljo. Strateška vizija je jasna: usmjeriti se na više od 70 tisuća srednjih poduzeća u Brazilu koja imaju odgovarajuću složenost za uspostavljanje učinkovitih savjetodavnih odbora.
"Ko se premikamo v leto 2024", naša očesa so trdno usmerjena v prihodnost, z ambicioznimi načrti za širitev in poslanstvom, da še naprej usposabljajo poslovne svetovalce preko visoko kakovostnega izobraževanja in nenehnih inovacij, trdi Farias Souza, CEO podjetja.
