Po poročilu Insights o delovni sili Indeed, 40% zaposlenih ali iskalcev novih priložnosti raje izbere hibridni model dela. V tem kontekstu, v katerih podjetja prepoznavajo naraščajočo sprejetost te prakse, coworking prostori pridobivajo poudarek kot strateške rešitve
Po Danielu Moralu, CEO in soustanoviteljEureka Coworking, ena ena glavnih globalnih mrež v industriji, te strukture so več kot "skupni uradi", promocija različnih prednosti za podjetja. "Govoremo o resničnih inkubatorjih inovacij in sodelovanja", ki spodbujajo ustvarjalnost in izmenjavo idej, reci
Da bi pomagali podjetjem razumeti, kako lahko ti prostori pozitivno vplivajo na korporativno kulturo in strategije poslovnega razvoja, izvršni direktor je naveo 6 najvećih prednosti pridruživanja formatu. Preveri:
- Zmanjšanje stroškov in optimizacija virov
Uporaba skupnega poslovnega okolja je lahko cenejša kot najem tradicionalne pisarne. Strokovnjaki, ki delajo v coworking prostorih, v povprečju prihranijo približno 22% operativnih stroškov, kot kaže študija Deskmag. Viri, kot so sejni prostori in oprema, potrebna za izvajanje dnevnih dejavnosti, pomagajo zmanjšati operativne stroške podjetja, poleg tega prispeva k zmanjšanju okoljskega vpliva
Kot primer te prednosti, Moral nava stranko stranke iz lastne Eureka Coworking: "Ko nas je poiskala velika podjetja s področja gradbeništva, iskali so, da bi namestili večjo ekipo. Vendar, ko razumemo bolj podrobno vaše potrebe, identificirali smo še bolj učinkovito rešitev: izbrati manjši prostor in sprejeti fleksibilen delovni model. S tem, podjetje ni le zmanjšalo stroškov, kot tudi prineslo več učinkovitosti v vaše vsakdanje življenje, izpostavlja
- Fleksibilnost in prilagodljivost
Coworking prostori prav tako ponujajo različne možnosti uporabe, še posebej kar zadeva prostor in urnike. Na ta način, podjetja različnih segmentov se lahko hitro prilagodijo spremembam, povezanih s potrebami ekipe in projekti
"Agilnost je ključna na dinamičnem in konkurenčnem trgu", torej organizacije potrebujejo pisarne, ki ne ovirajo njihovih procesov, ocenjuje strokovnjak
- Spodbujanje dobrega počutja zaposlenih
Druga skrb coworkingov je ponudba prostorov, ki presegajo le sejne sobe in računalnike. Prostori za sprostitev, zelene površine in programi dobrega počutja so zelo pogoste pobude v tem poslu, que visa promover o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal
O tematskem vidiku, Moral izpostavlja: “To je segment, ki ima za cilj prispevati k trgu, ampak to se zgodi le, ko je spodbujena zdrava in zadovoljiva delovna rutina.”
- Spodbujanje ustvarjalnosti in inovacij
Poročilo svetovalne družbe JLL kaže, da brazilska podjetja bolj pogosto sprejemajo hibridni model dela v primerjavi z ostalim svetom. Glede na raziskavo, 86% podjetij v državi uporablja format, proti 54% v Evropi, Srednji Vzhod in Afrika; 44% v Azijsko-pacifiški regiji; in 41% v Severni Ameriki
Za izvršitelja, podatek poudarja, da živimo v izjemno povezanem in digitalnem svetu, zato so lahko coworking prostori predstavljajo alternativo za profesionalce, da zapustijo morebitne "cone udobja". "To je kraj, ki združuje ljudi iz različnih področij", ki delijo izkušnje in znanje. To okolje, ki je raznoliko, spodbuja ustvarjalnost, dovoljuje organizacijam, da razvijejo izvirne rešitve za izzive trga, trdi
- Mreženje in poklicni razvoj
Rastoča valorizacija coworkingov je povezana z enim od njihovih glavnih stebrov: ustvarjanje skupnosti in povezav med strokovnjaki. Veliko tega je posledica edinstvenih priložnosti za rast kariere, ki nastajajo na teh mestih, kot dogodki, delavnice in predavanja
“Strokovnjaki lahko prehajajo različne poti, da razširijo svojo mrežo stikov in pridobijo nove veščine. Ni čudno, vidimo številne partnerstva in projekte, ki koristijo vsem vključenim stranem, ki se pojavljajo v teh okoljih, pojasni CEO
- Izboljšanje organizacijske kulture
Običajno, coworking prostori so strukturirani na podlagi vrednot in načel sodelovanja, inovacija in raznolikost. Moral poudarja, da lahko te značilnosti pozitivno vplivajo na organizacijsko kulturo podjetij
"Integracija, oblikovana v tem prostoru, temelji na resničnih namenih", torej, gre za edinstveno priložnost za krepitev identitete blagovne znamke, zaključiti
