LinkedIn, največje profesionalno družbeno omrežje na svetu, pravkar je izdala osmo izdajo seznama Top Startups, ki prepoznava dvajset podjetij, ki so se v zadnjem letu najbolj izkazala v Braziliji, na podlagi edinstvenih podatkovnih analiz platforme, vodeni s štirimi glavnimi stebri: rast priložnosti za zaposlitev, angažiranje uporabnikov s podjetjem in njegovimi zaposlenimi, interes strokovnjakov na trgu za razpoložljiva delovna mesta in privabljanje najboljših talentov.
V trenutku, zaznamovanem z hitrimi spremembami, te startupe se prilagajajo in ponovno izumljajo svoje izdelke in storitve – in ne le le najdejo načine za rast sredi negotovosti, ampak tudi kažejo potencial za privabljanje naložb in izjemnih talentov
Seznam startupov, ki so vključeni v novo izdajo 2024, vodena s strani uredniškega tima LinkedIn Novic, pomaga strokovnjakom odkrivati odporne podjetja v širokem spektru sektorjev, kot finančne storitve, koristi, tehnologija, zabava, med drugim.
Guilherme Odri, glavni urednik LinkedIn Novice Brazil, trdi, da "Startupi, ki so bile vključene v toletno izdajo, so bile posebej izbrane, ker oblikujejo trg na več frontah, s poudarkom na fintechih, ki še še naprej revolucionirajo finančne storitve in zasedajo vrh seznamov zadnjih izdaj. Na področju tehnologije, razvoj programske opreme in svetovanje na področju IT prav tako pridobivata prostor, v skladu z zahtevami po digitalni preobrazbi in operativni učinkovitosti. Zdravstveni sektor je prav tako vedno bolj v ospredju preobrazbe, s startupami, osredotočenimi na optimizacijo storitev in izkušnje pacientov. Lahko rečemo, da so startupi v Braziliji prežeti z okoljem inovacij, izpostavljajo sposobnost teh podjetij, da se prilagajajo potrebam trga in vodijo pot v prihodnost
Spoznajte seznam najboljših startupov 2023
- Anacardio – finančne storitve
- Nomad – finančne storitve
- Super Prevoz – razvoj programske opreme
- Enajst – finančne storitve
- Alice– bolnišnice in zdravstvena oskrba
- Gringo – storitev in svetovanje na področju IT
- Tenchi varnost – varnost računalnikov in omrežij
- triggo.ai – storitev in svetovanje na področju IT
- Aluminij– finančne storitve
- Hrana za shranjevanje – storitev in svetovanje na področju IT
- WEplačila – finančne storitve
- Skeelo – zabava
- Nilo – bolnišnice in zdravstvena oskrba
- SplitC – razvoj programske opreme
- Hitreje – storitev oblikovanja
- NG Gotovina – finančne storitve
- Lina – finančne storitve
- Mecaniziral – informacijske storitve
- Mora – poslovno svetovanje in storitve
- Principia– finančne storitve
Več informacij o celotnem seznamu je mogoče najtitukaj.
Metodologija
LinkedIn ocenjuje startup podjetja na podlagi rasti in povpraševanja — dva ključna atributa, ki sta sinonima uspešnim startupom. Analizirali smo ekskluzivne podatke s LinkedIna v štirih stebrih
- Rast zaposlenosti: Percentualno povečanje števila zaposlenih v obdobju metodologije, kar mora biti najmanj 10%
- Angažma: ogledi in sledilci, ki niso zaposleni na strani podjetja na LinkedInu, kot tudi koliko ne-zaposlenih si ogleduje zaposlene te zagonske družbe.
- Interes za delo: stopnja, s katero ljudje gledajo in se prijavljajo na delovna mesta v podjetju, vključujoč plačane in neplačane delovne pozicije.
- Privlačenje najboljih talentov: koliko zaposlenih je startup zaposlil iz katere koli globalne podjetja na LinkedInu, kotna odstotka celotne delovne sile zagonskega podjetja. Podatki so normalizirani v vseh upravičenih startupih
Metodologija je bila uporabljena od 1. julija 2023 do 30. junija 2024.
Za kvalifikacijo, podjetja morajo biti zasebna in neodvisna, imeti 30 do 50 (ali več) zaposlenih, imeti 7 (ali manj) let od ustanovitve in so sede v državi na seznamu, v kateri se pojavijo. Izključili smo vse zaposlitvene agencije, "mislišča", tveg kapitala podjetja, odvetniške pisarne, podjetja za svetovanje na področju IT in upravljanja, neprofitne organizacije in filantropske entitete, pospešitelji in državne institucije. Startupi, ki so odpustile 10% (ali 20% glede na državo) ali več svoje delovne sile v okviru metodologije, na podlagi javnih oglasov, tudi ne so upravičeni. Te odločitve sprejema ekipa LinkedIn Novice na podlagi izjav podjetja ali informacij zanesljivih virov
