Praksaomrežno povezovanje, danes v dnevu, je skoraj enotno mnenje v podjetjih, neodvisno od segmenta ali velikosti. Nazadnje, koledniki začnejo spoznavati drug drugega, sobivati in delati skupaj, začne biti vedno več izmenjav. Ta interakcija je lahko zelo močna, sposoben ustvarjati pozitivna partnerstva, ne le samo na kratki rok, ampak predvsem dolgoročno, toliko za osebno življenje, kot za poklicno življenje
Nekateri lahko vidijoomrežno povezovanjekot odnos zgolj iz interesa, ampak ne verjamem v to. Praviomrežno povezovanjeje veliko bolj povezano s ustvarjanjem povezav z ljudmi, kjer lahko pride do ustvarjanja vrednosti za obe strani. In kako se to zgodi? Na podlagi partnerstev, delitev idej in informacij, in celo tudi o priporočilih za delovna mesta ali napredovanja znotraj samega podjetja
Pomisli z menoj, bi priporočil nekoga, ki ga smatraš brez kredibilnosti za delovno mesto? Odgovor je preprost: seveda ne. Kaj poleg tega, da ne verjamem v delo osebe v vprašanju, še vedno obstaja tveganje, da si boste v prihodnosti škodovali sami, ker bi prevzel tveganje, vsaj, odvečno. To je rečeno, to le samo dokazuje pomen te prakse in kako je ključno, da znamo izkoristiti priložnosti, ki se pojavijo
In prav točno v teh poskusih, da se ponovno uveljavijo na trgu dela, s pomočjo nove zaposlitve, daomrežno povezovanjelahko spremeni življenje nekoga. V skladu s podatki, ki jih je zagotovila študija, opravljena s straniHarvardova poslovna šola, več kot 70 % delovnih mest se zapolni preko omrežij stikov, kar pomeni le še dodatno potrebo po gradnji in negovanju dobrih odnosov, vzpostavljenih v delovnem okolju
V tem smislu, zava se tisti, ki mislijo, da naj bi bile izmenjave le med ljudmi iz istega sektorja in področja delovanja. Želeli ali ne, ta dejanje precej omejuje, saj zato ne omogoča, da spoznate različne prostore. Imejte v mislih, da bolj ko so vaša razmerja raznolika, večji bo spekter možnosti za vas, bodisi za učenje kot tudi za morebitno prehodno kariero. Nikoli se ne ve
Vendar, ne obupajte, ker mislite, da morate hkrati govoriti z mnogimi ljudmi. Verjemi, kakovost povezav je pomembnejša od količine. Zato, menim je osnovno naučiti se gojiti te odnose, ki temeljijo na zaupanju in spoštovanju. Oomrežno povezovanjepristen prinaša priložnosti in, mordače, najbolji rezultati za obje strane
Povezano s tem, mislim tudi, da te bo nekdo priporočil le, če boš res dobro opravil delo in imel ustrezen odnos. Morate pustiti pečat in postati pozitivna referenca za ljudi v tem, kar počneš, saj to lahko predstavlja razliko. Treba imeti snov, in ne le samo videz. S tem, vaši rezultati na dolgi rok so običajno boljši
Ali ste sposobni izkoristiti priložnosti mreženja
