Опрос, проведенный дляпо Жоау Кеплеру, для книги "Корпоративная слепота", были выявлены данные, раскрывающие невидимые барьеры, которые влияют науправление и рост бизнесав стране. Исследование указывает, что35% бразильских предпринимателейпризнаться в пренебрежениивнедрение новых технологийи инновация, даже на рынке, где цифровая трансформация является необходимой для конкурентоспособности. Это тревожный факт, особенно в условиях быстрого изменения, когда технологии являются основным двигателем роста, оценка Кеплера
Еще один тревожный факт касаетсяуправление людьми:28% менеджеров говорят, что сталкиваются с трудностямив открытом общении и создании культуры обратной связи. Согласно Кеплеру, эти ограничения являются одними из самых больших внутренних вызовов для компаний. Исследование также показало, что, для 31% опрошенных, организационная культура ограничивает искреннюю обратную связь, в то время как 27% заявили, что внутренние процессы выполняются без вопросов, что указывает на сопротивление постоянному совершенствованию. Тревожным также является тот факт, что 19% предпринимателей не могут определить эти моменты организационной слепоты. Отсутствие честной обратной связи на стратегических встречах создает вредную атмосферу молчания, где повторяющиеся ошибки перестают исправляться, и потенциал роста оказывается под угрозой, объясни Кеплера
Кроме того, 40% предпринимателейсообщают, что принимают стратегические решения на основе неполной информации или предположений, что может привести к финансовым убыткам и подорвать конкурентоспособность. Другие25% утверждали, что, несмотря на то что у них достаточно данных, чувствуют, что поверхностный анализ минимизирует влияние решений, пока проблемы не станут критическими. Эти цифры указывают на то, что многие лидеры не используют потенциал доступных данных для более точных ключевых решений
Для Кеплера, эти цифры подчеркивают необходимость для предпринимателей более внимательно относиться к своим собственным практикам и осознавать слепые зоны, которые могут саботировать успех их компаний
Исследование было проведено для книги, ‘Слепая зона бизнеса, который будет выпущен в тот день7 ноября,направлен на владельцев малых и средних предприятий, которые стремятся увидеть за пределами невидимых ограничений и принимать стратегические решения на все более конкурентном рынке.В общем, книга рассматривает важностьсталкивайтесь с этими невидимыми барьерамикоторые ограничиваютрост и организационная эффективность”, утверждает Кеплер
После успеха своей предыдущей книги, “Неизбежный”, Кеплер предлагает практический и провокационный подход, с инсайтами и стратегиями, основанными на реальном опыте менеджеров, которые, так же как многие, стремятся процветать в сложной бизнес-среде
