Количество компаний США, нанявших бразильских работников, увеличилось с 865, в 2022 году, для 1.271 в прошлом году – высота 46,9%. Среди компаний, которые больше всего искали национальную рабочую силу, есть такие имена, как Dakota Provisions,Майкрософт,Гугл,Огни на земле,Амазон,Маккинси и Сименс.
Данные являются частью издания 2024 года исследования "Компании США, которые больше всего нанимают бразильцев", проводится ежегодно AG Immigration, юридическая фирма, специализирующаяся назеленые карты.
Согласно цифрам – собраны на основе сотен тысяч заявок на найм новых иностранцев, поданных в Министерство труда США –, Бразилия была седьмой страной по количеству граждан, уехавших работать в США в 2023 году. Список возглавляет Индия (26,6 тыс),Китай (6,7 млн) и Мексика (2,1 млн.
Исследование учитывает недавно прибывших иммигрантов в США как постоянных жителей, не учитывая тех, кто получил документ грин-карты в предыдущие годы, те, кто был принят на временную работу, или случаи, когда уведомление о найме в Департамент труда не требуется.
Леда Оливейра, Генеральный директор AG Immigration, объясни, что иммиграционный поток в США значительно усилился в последние годы, в связи с нехваткой рабочей силы на американском рынке и низкими темпами роста бразильской экономики. Доступ к высшему образованию в Бразилии за последние два десятилетия также способствовал этому явлению, особенно в отношении найма специалистов с высшим образованием, скажи.
В 2023 году, 28.050 бразильцев получили грин-карту, что такое документ, который предоставляет иностранцу постоянное место жительства.Это наибольший объем в истории и второй подряд рекорд. Эти, чуть больше 11 тысяч ушли впрофессионалы с исключительными навыками, что в общем являются теми, кто имеет высокую академическую подготовку или большое признание, национальный или международный, в вашей области.
Компании, нанявшие больше всего бразильцев
Промышленность производства животного белка и сфера услуг по уборке и обслуживанию зданий стали теми, кто больше всего нанимал бразильцев в 2023 году. Список возглавляет Dakota Provisions, производства мяса, которые приняли 33 граждан Бразилии в прошлом году, все на позицию упаковщиков и упаковщиков
Затем, появляется United Maintenance Company, специализирующаяся на предоставлении услуг уборки и обслуживания. Компания наняла 32 бразильца для работы уборщиками, дворники и горничные. На третьем месте, находится West Liberty Foods, государственная компания штата Айова, производящая говяжий и куриный белок, которая открыла 25 вакансий для бразильцев для работы на своих мясоперерабатывающих машинах
Как это происходило в другие годы, технологические компании США также выделились среди десяти, которые больше всего нанимают бразильцев. В 2023 году, например, Google нанял 17 специалистов в этой области, будучи подавляющим большинством разработчиков программного обеспечения и системных аналитиков. Это такая же ситуация, как у Microsoft, что привело 18 рабочих, для тех же функций
Известное имя среди любителей мяса также вошло в рейтинг компаний США, которые больше всего нанимают бразильцев. Чураскария Фого де Шао, что сегодня имеет множество подразделений на американской земле, привез 13 специалистов для работы в стране дяди Сэма, все на позиции шеф-поваров
Исследование также показывает, что большая часть бразильцев (278) была нанята для работы в штате Флорида.Массачусетс (109),Калифорния (98),Техас (79) и Нью-Йорк (74) замыкают пятерку лучших направлений
Уровень образования бразильцев в США
Исследование AG Immigration показало, что наблюдается рост найма бразильцев всех уровней образования. Согласно цифрам, 635 из них не имели образования, 174 имели только среднее образование, 22 были технологами, 319 имели диплом, 96 были мастерами и 24, доктора
Хотя вакансии с низкой квалификацией преобладают, так как на них гораздо больше спроса, заметно, как профиль бразильца, мигрирующего в Америку, изменился за последние десятилетия. Они занимают, всё больше и больше, позиции, требующие специализированных знаний и подготовки, анализ Леды.
Два бразильца с высшим образованием, наиболее распространенной специальностью было Управление бизнесом, с 98 специалистами с дипломом в этой области. Затем, появляются Электротехника (39),Компьютерные науки (38),Механическая инженерия (28) и Информационные технологии (26).
О исследовании AG Immigration также было выявлено, где эти специалисты получили образование. Как и в предыдущие годы, Университет Сан-Паулу возглавил список, с 23 бывшими студентами, нанятыми компаниями США в 2023 году. Назад, Факультет Эстасио (16),Уникамп (15),Унесп (13) и Макинзи (12).
Ошеломляющие зарплаты
Самая высокая зарплата, выявленная в исследовании, среди бразильцев, нанятых компаниями США в 2023 году, он был врачом, окончившим Университет Гама Фильо, что значит работать неврологом в Hartford Healthcare, компания здравоохранения Массачусетса. Специалист был принят с зарплатой, эквивалентной 328 тысячам реалов в месяц, в преобразовании 5,25 реалов за каждый доллар
Um oftalmologista da Innovis Health (R$ 262 mil/mês), um desenvolvedor do Goldman Sachs (R$ 131 mil/mês), um gerente financeiro do Burger King (R$ 131 mil/mês) e um gerente de RH da Syngenta (R$ 120 mil/mês) também se destacaram.
Наименьшая зарплата, выявленная в исследовании, составила 7 реалов для няни, нанятой в Техасе,6 тысяч в месяц. В среднем,месячная зарплата бразильца составила 29 реалов,2 тысячи – ниже 55 реалов,1 миллион глобальных, учитывая все национальности 52.715 новых иммигрантов, нанятых компаниями США в 2023 году.
«Цифры, подобные этим, показывают, почему из Бразилии происходит утечка мозгов». Это зарплаты, которые значительно выше тех, что существуют на национальном рынке. Мы заметили, особенно, более выраженный Exodus специалистов в области здравоохранения, как стоматологи, врачи, медсестры и физиотерапевты, из инженерии, прямо, маркетинга и продаж, пунктуация CEO AG Immigration, что 14 лет живет в США
Полное исследование можно найти здесьдоступ на веб-сайте AG Immigration.
