Профессионалы технологии являются теми, которые будут наиболее в высоте, как в спросе, так и в зарплатах в 2025. Исследование компании по подбору персонала PageGroup показало, что одной из ключевых профессий в этой области является безопасность данных. Несмотря на растущий спрос на этих специалистов и высокую трудоустроенность в секторе, только 25% рабочих мест в кибербезопасности занимают женщины
Чтобы изменить преобладание мужчин в карьерах в области технологий, был запущен проект Метис, координированный учёным в области компьютерных наук Мишель Ногейра, Ф.Д. в области компьютерных наук в Университете Сорбонны, профессор университета UFMG, который занимается исследованиями по использованию Искусственного Интеллекта в Кибербезопасности. Цель проекта, который получает поддержку от Национального совета по научному и технологическому развитию (CNPq), это поощрять женщин вступать в сферу кибербезопасности. Метис - это греческая богиня защиты. Женщины имеют внутреннюю озабоченность о защите; поэтому, приносят различные и необходимые перспективы для разработки решений в области кибербезопасности, объясни компьютерному ученому
Проект МЕТИС
Проект METIS имеет главной целью повышение осведомленности девушек о возможности работы в области кибербезопасности с начального до высшего образования, развитие навыков этих девочек, формирование сети наставничества и стратегических партнерств для них, продвижение социальной инклюзии через высоко востребованную профессию с дифференцированной оплатой труда, кроме влияния на создание государственных политик, которые способствуют стимулированию девочек к деятельности в этой области
Проект направлен на изменение, содействие инклюзии и женскому лидерству в кибербезопасности. Для этого, действует от образовательной базы до вовлечения женщин на рынок труда, предоставляя поддержку девочкам и женщинам разных возрастных групп через инициативы, которые варьируются от мастер-классов и лекций для пробуждения интереса к кибербезопасности в школах, даже программы наставничества и технической подготовки. Кроме того, проводит мероприятия и встречи для содействия созданию сетей поддержки и обмена знаниями. Наша цель - изменить реальность, которую мы, ученые в STEM (аббревиатура на английском для обозначения областей науки, технология, инженерия и математика, мы сталкиваемся сегодня, когда мы находимся на встречах с коллегами, и мы всегда меньшинство, иногда женщина, другие две среди tantos homens, рассказывает Мишель
Разрушить пузырь преимущественно мужского присутствия в секторе
Она научилась справляться с этой ситуацией и, со временем, она стала приобретать больше уверенности, чтобы занимать позицию в ситуациях, когда тот факт, что она женщина, вызывал дискомфорт. Я понимаю, что это вызывает дискомфорт у многих девушек и женщин, даже по способу действия некоторых мужчин. Многие раз они даже сами не осознают, что делают. Некоторые прерывают то, что мы говорим, и не дают нам закончить фразу. Другие разы, мы говорим о чем-то важном, остальные не ценят, и чуть позже мужчина говорит то же самое, с теми же словами и все ценят. Это культурно, и мы должны работать над этим широко. У меня всегда был сильный характер, но в некоторых ситуациях я себя защищал, я уменьшался там, где мне следовало, на самом деле, говорить. Я учился делать это в процессе общения с ними, я занимаю позицию. Но, эта культура не только мужчин, многие женщины также поддаются ей, отражает Мишель
Учёный в области компьютерных наук вспоминает, что уже в период обучения в вузе он был меньшинством в аудитории. Но, она всегда выделялась своим выступлением и считает, что именно поэтому чувствовала себя частью класса. Несмотря на то, что большинство мужчин, я всегда имел очень хорошие отношения с мальчиками из моего класса и очень хорошо с ними общался. Но это может быть также потому, что я всегда выделялся в предметах, они в конце концов принимали меня. Возможно, меня принимали за этот аспект, а не именно за то, что я женщина или нет, проанализируй её
Проект METIS стремится не только увеличить количество женщин в этой области, но также создать структурные изменения в секторе, внося вклад в создание более инклюзивной и разнообразной среды. Таким образом, проект не только укрепляет кибербезопасность, но также способствует положительному воздействию на общество, показывая, что инклюзия является необходимым путем к инновациям и прогрессу, закончила учительница
