С быстрым развитием искусственного интеллекта (ИИ), будущее работы связано с глубокими преобразованиями. Недавнее исследование ООН предупреждает, что около 40% текущих профессий могут быть затронуты технологиями в ближайшие десятилетия
Изменения уже в процессе. Отрасли, такие как производство, логистика и обслуживание клиентов внедряют автоматизированные решения, как чат-боты, предиктивные алгоритмы и автономные транспортные средства, заменяя функции, ранее исключительно человеческие. Крупные компании инвестируют в эти инструменты, чтобы снизить расходы и повысить эффективность, что может привести к массовым увольнениям, если бы не было быстрого реагирования на адаптацию со стороны рабочей силы и государственной политики
Несмотря на опасения по поводу технологической безработицы, специалисты подчеркивают, что ИИ также создает новые возможности. Области такие как наука о данных, кибербезопасность, этика в ИИ и разработка алгоритмов приобретают значение и обещают расти в ближайшие годы
Ключ к преодолению этой ситуации — адаптация, утверждает Изабела Холанда, директор IH Консалтинг и Развитие Человека. Больше чем сопротивляться переменам, нужно понять её, искать постоянное обучение и развивать человеческие навыки, которые являются незаменимыми.”
По её словам, профессиональное лидерство переходит, сейчас, через постоянное обучение. Краткосрочные курсы по программированию, анализ данных и искусственный интеллект становятся все более доступными. В то же время, такие навыки, как эмпатия, критическое мышление, креативность и эффективная коммуникация становятся конкурентными преимуществами, основные моменты
Для Изабелы, прогресс ИИ не должен рассматриваться как неизбежная угроза, но как стратегическая возможность. Вопрос не в том, возьмут ли роботы наши рабочие места, но как мы можем работать вместе с ними. Технология может — и должен — быть союзником в создании более справедливого рынка, продуктивный и инновационный.”
