Концепция ⁇ влияния помимо прибыли ⁇ становится все более важной, переосмысливая цель и стратегию компаний и их вклад к обществу и окружающей среде, из-за растущих требований потребителей, сотрудники и инвесторы за социально ответственную и устойчивую деятельность
В настоящее время, многие компании были сфокусированы на целях, которые идут дальше финансовой отдачи, но также в инициативы и проекты экологической устойчивости, программы социальной ответственности и действия, направленные на благосостояние общин, расположенных вокруг корпораций
Согласно исследованию выпущенному в апреле 2024, осуществлен компанией Amcham Brasil, ⁇ Перспектива ESG 2024 ⁇ – который услышал 687 руководителей и бизнес-лидеров бразильских – было увеличение на 24% в кривой принятия практик ESG (экологическое управление, социальной и корпоративной), в связи с тем же снятием, в 2023 году
Согласно исследованию, в отношении знания и опыта в ESG повестке, было выразительное увеличение 13 процентных пунктов по сравнению с 2023, com 75% dos respondentes reportando ter experiência e/ou conhecimento razoável sobre o tema. Увеличение указывает большее понимание практик ESG бразильскими компаниями
Когда спросили, почему организации присоединяются к ESG повестке, 78% опрошенных заявили искать более положительное влияние на экологические и социальные вопросы. В отношении выгод от принятия повестки ESG, 50% сказали усилить местное сообщество. Кроме того, социальный столп является приоритетом для 72% респондентов, затем управления (68%) и экологической (66%). Другим пунктом является то что более половины стреми обучать сотрудников (65%), развивать разнообразную и инклюзивную культуру (61%), кроме как генерировать рабочие места и доход в местной экономике (54%)
По мере того как растет сознание о социальных и экологических вопросах, компании сталкиваются давления для раскрытия прозрачности в своих деятельности и воздействиях, которые могут быть измерены, оцененные и показанные посредством специализированных компаний и консалтинговых
Внедрение социально ответственных практик
По словам Andrea Moreira, CEO компании Yabá, консалтинг ESG который создает и развивает решения для компаний с фокусом на положительном влиянии на общество, компании не должны только стремиться генерировать прибыль, но также создать совместную ценность, стимулировать устойчивый рост и генерировать положительный социальный эффект. Что значит принимать ответственные бизнес-практики и инвестировать в инициативы которые решают социальные и экологические вызовы значимым образом
Сегодня, есть сильная тенденция сотрудничества, в котором компании объединяются с неправительственными организациями и также с самим правительством для расширения и продвижения социального воздействия. Для этого, необходимо необходимо действовать вместе с ключевыми заинтересованными сторонами, которое охватывает не только клиентов и инвесторов, но также местные сообщества и неправительственные. Открытый и коллективный диалог с этими группами имеет ключевое значение для содействия позитивным изменениям и, при принятии стратегий для привлечения и сотрудничества со заинтересованными сторонами, укрепляем отношения, продвигая прозрачность и продвигая положительное социальноэкологическое воздействие, утвержда Andrea. Специалистка еще дополняет что сегодня, социальная ответственность не является больше вариантом, но скорее неотъемле часть идентичности и стратегии бизнеса
Действия осуществленные корпорациями могут быть сделаны via Поддержка к Фондам, движение с целью помочь предприятиям выделять ресурсы в Фонд Детского и Подросткового и тот Старшего, кроме законов Поощрения, как стимул Налого, в котором компании пожертвуют часть стоимости налогов для социальных проектов которые стремятся стимулировать социальное развитие и культуру или также по Стимулу к Спорту, в котором предприятия направляют часть Подоходного налога на реализацию спортивных и параспортивных проектов на всей национальной территории
Другой метод для компаний принять социальные практики, кроме перечисленных выше, является посредством отношения и выступления вместе с сообществами расположенными вокруг предприятий. ⁇ В этом случае, компании могут действовать в проектах которые приносят выгоды для такой локальности и для этого надо учитывать человеческие факторы в каждом этапе процесса: от планирования до реализации надо понимать и удовлетворять потребности заинтересованных общин, уважая культуры, традиции и стремления каждой из них ⁇, объясни Андреа
В общем, компании, которые принимают такие изменения, формируют более устойчивое будущее и также гарантируя свою релевантность в долгосрочной перспективе, признавая что успех напрямую связан с благополучием сообществ и общества. ⁇ Я верю что мы можем сделать разницу создавая будущее где экономический рост является поистине устойчивым и инклюзивным для всех ⁇, завершает Андреа
