АКомп, HRTech, специализированная в решениях Total Rewards, иОкруг, платформа рыночной разведки, инновации и ИИ, объявили о стратегическом партнерстве для запуска "Состояния компенсации в технологиях", неопубликованный отчет о зарплатах, польза и стимулы в экосистеме стартапов и технологических компаний в Бразилии.
С растущей конкурентоспособностью в секторе, определение эффективных пакетов вознаграждения стало необходимым для привлечения и удержания талантов. Исследование объединит экспертизу Comp, который имеет крупнейшую базу данных по вознаграждениям в сегменте – с информацией более чем 1.000 компаний, включая iFood, Лофт, Кредитас, Дикая природа и Нубанк –, и рыночная разведка округа, предоставление стратегических инсайтов для основателей, лидеры HR и менеджеры по технологиям.
Прозрачность и интеллект для рынка
Исследование стремится заполнить критическую лакуну: нехватку актуальной и специфической информации о rémuneração в секторе технологий. Отличается от традиционных исследований, которые требуют месяцев для консолидации и могут не уловить нюансы рынка, “Состояние компенсации в технологиях” будет использовать данные, постоянно обновляемые Comp, позволяя стратегическое бенчмаркинг и более обоснованные решения.
Наша цель с этим партнерством - привнести больше прозрачности и интеллекта на рынок технологий. Война за таланты становится все более напряженной и, без конкретной информации о вознаграждении, компании рискуют потерять конкурентоспособность. Исследование поможет лидерам принимать более обоснованные решения, основанные на реальных данных, утверждает Кристоф Герхальт, сооснователь и генеральный директор в Comp.
Эксклюзивные преимущества для участников
Сбор информации уже в процессе, и компании сектора могут внести свой вклад в исследование, зарегистрировавшись на платформе бенчмаркинга Comp до 17 апреляl. Методология следует моделидавать, чтобы получатьпри безопасном и анонимном обмене данными о зарплатах и льготах, участники получат предварительный и бесплатный доступ к результатам до официальной публикации.
Кроме того, Компании, которые будут участвовать, получат эксклюзивные преимущества, как
- Подробное бенчмаркинг: доступ к актуальным данным о зарплатах, польза и стимулы более 1.000 бразильских компаний, включая единорогов и стартапы с высоким ростом.
- Стратегическое сравнение: возможность анализа политики вознаграждения в отношении компаний того же размера и сегмента.
- Приглашение на эксклюзивное мероприятие: участие в запуске исследования, с сетевыми взаимодействиями и обсуждениями тенденций отрасли.
С этой инициативой, мы хотим гарантировать, что основатели и руководители HR имеют доступ к надежным данным для структурирования более стратегических пакетов вознаграждения. Мы верим, что, демократизируя эту информацию, мы можем способствовать более справедливому и конкурентоспособному рынку труда, выделяется Густаво Гьерун, Генеральный директор и соучредитель Distrito.
