Если, с одной стороны, поиск работы может быть сложным и длительным, с другой стороны, многие компании сталкиваются с трудностями при заполнении вакансий. Квалифицированная рабочая сила в таких областях, как кибербезопасность и инженерия данных, дефицитна и весьма востребована
Согласно исследованию "Дефицит талантов 2025", проведенная компанией Manpower Group, 81% бразильских компаний сталкиваются с препятствиями при найме квалифицированных специалистов. Исследование опросило более 40 тысяч компаний в 42 странах и ставит Бразилию среди первых мест врейтинговая системастраны с наибольшей нехваткой талантов. В секторе информационных технологий, ситуация еще более критическая: 84% организаций сообщают о нехватке квалифицированных специалистов
Для координатораШкола информационных технологий Университета Позитиво (UP), Кристиан Капелин, области, такие как кибербезопасность и инженерия данных, находятся на переднем плане из-за ускоренной цифровой трансформации компаний. С ростом использования искусственного интеллекта и облачных вычислений, защита конфиденциальных данных и обеспечение целостности систем стали приоритетом, объясни. Поэтому, курсы, ориентированные на подготовку в этих областях, имеют высокий уровень трудоустройства. "С начала второго семестра", 92% студентов Школы информационных технологий Университета Позитиво уже работают, рассказывает
Кроме того, новые правила защиты данных вступили в силу в разных частях мира – как LGPD, в Бразилии, и GDPR, в Европе. Это увеличивает спрос на специалистов, чтобы обеспечить соблюдение норм и избежать рисков утечки информации. В инженерии данных, взрыв объема информации, генерируемой ежедневно, требует квалифицированных специалистов для работы с инструментами, которые организуют, структурируйте и сделайте эти данные пригодными для принятия стратегических решений, дополняет
Сколько зарабатывают специалисты по кибербезопасности и инженерии данных
Поддерживаемая нормативными актами, направленными на безопасность информации, область кибербезопасности предлагает привлекательные зарплаты, которые варьируются от 5 тысяч до 20 тысяч реалов. В случае инженерии данных, вознаграждение может легко превысить 13 тысяч реалов. Вариация зависит от уровня специализации, о размере компании и карьерных планах
Почему так трудно найти квалифицированную рабочую силу в этих областях
Квалифицированные специалисты являются передовым фронтом в борьбе с все более сложными кибератаками. В текущем контексте, в какомвирус-вымогатель, фишинги уязвимости в ИИ растут, недостаток специализированных навыков может привести к неадекватным ответам, увеличивая последствия атак, объясни Фабио Мостафе, специалист по информационной безопасности Tecnobank.
Компания, который обрабатывает тысячи данных о контрактах финансирования автомобилей в различных штатах, ставка на непрерывную квалификацию и наем специалистов в области информационной безопасности, один из столпов, который удерживает её на лидерских позициях на рынке. Инвестирование в постоянное обучение и привлечение квалифицированных кадров являются важными шагами для обеспечения защиты сложных систем, проводить анализ уязвимостей и разрабатывать надежные политики безопасности. В условиях глобального дефицита талантов, эта приоритет также укрепляет организационную устойчивость, пунктуация Мостафа
Капелин отмечает, что традиционное академическое образование, что обычно занимает как минимум три года, не успевает за скоростью появления новых технологий. Несмотря на хорошие зарплаты, рынок все еще привлекает немного кандидатов. Кибербезопасность и инженерия данных требуют углубленных технических знаний, что сочетает математику, программирование и управление ИТ-инфраструктурой, среди прочего. Эти факторы обычно отталкивают значительную часть потенциальных студентов, разъясняет
Координатор добавляет, что все еще мало говорят о большом количестве доступных возможностей в настоящее время – и о тенденции роста этого спроса в ближайшие годы. Эти области требуют постоянного обновления, высокий уровень самообразования и специфические сертификаты. Это приводит к разрыву между тем, что компании ищут, и доступностью подготовленных специалистов, оправдание.
С чего начать
Кто хочет войти в одну из этих областей, должен создать прочную основу в информационных технологиях, через такие специальности, как Информатика, Анализ и разработка систем, Инженерия программного обеспечения или Инженерия вычислительной техники. Для кибербезопасности, конкретно, важно иметь знания о компьютерных сетях, операционные системы и базовые языки программирования. Дополнительные сертификаты к высшему образованию также ценятся. Инженерия данных требует владения базами данных SQL и NoSQL, вдобавок к знакомству с инструментами обработки, такими как Apache Spark и Hadoop, и языками, такими как Python и SQL
Как выделиться на рынке
Согласно Капелину, помимо технических знаний, важно развивать такие навыки, как критическое мышление, решение сложных задач и непрерывное обучение. “Мягкие навыкикак эффективная коммуникация и командная работа становятся все более ценными, поскольку многие технологические решения требуют сотрудничества между различными областями – и специалисты по ИТ с такими компетенциями становятся редкостью на рынке, детализирует. Еще одно преимущество — практический опыт: участие в реальных проектах, вносить вклад в сообществаоткрытый исходный кодили enfrentar технические вызовы демонстрирует более привлекательный профиль для компаний. Признанные сертификаты также добавляют ценность резюме. Наконец, иметь мышление, ориентированное на инновации и любопытство к новым тенденциям, имеет огромное значение для построения успешной карьеры
