Согласно отчету Indeed "Инсайты о рабочей силе", 40% людей предпочитают гибридную модель работы. Числа, подобные этому, становятся все более частыми и показывают, как меняются способы профессиональной деятельности, особенно из-за роста коворкингов
Для Даниэля Морала, Генеральный директор и соучредительЭврика Коворкинг, одна из основных глобальных сетей в отрасли, Совместные рабочие пространства адаптируются к реальности, отмеченной гибкостью графиков и окружения, в какой технологии помогает достичь большей автономии, цель и реальные связи для отдельных лиц и компаний
В условиях этого сценария, исполнительный директор перечислил тенденции, которые обещают революционизировать будущее работы в 2025 году. Проверьте
- Дематериализованная работа
С восходом гибридной модели, концепция фиксированных офисов и жестких иерархий заставила компании пересмотреть свои традиционные структуры, сосредоточивая все больше внимания на результатах и эффективности. Для руководителя, это означает, что «традиционные структуры труда становятся устаревшими».
"Переход от физического к цифровому", не теряя способности к очному сотрудничеству, показал организациям и профессионалам, что можно работать с большей гибкостью, используя ресурсы оптимально и устойчиво, пунктуация
- Твердые ценности
Одним из последствий дематериализации рынка труда является стремление компаний и специалистов к созданию среды, отражающей их ценности. Мир бизнеса больше не движется только продуктивностью; он формируется целью и воздействием, в основном с инициативами, которые продвигают ESG (Экологические, Социальное и управление, образовательные мероприятия и программы, направленные на осознанное предпринимательство, укрепляет мораль
Сама Eureka Coworking является примером этого, так как поощряет своих членов использовать экологический транспорт и поддерживает проекты, направленные на городскую мобильность, как Bike Tour SP и Ciclocidade. Идея многих брендов, включая нашу, формирование «сообщества» на рынке труда не является простым клише. Если все сделают свою часть, могут принести пользу вашим карьерам, бизнес и вся планета, завершите исполнительный
- Снижение затрат
Рост коворкингов отражает текущий поиск компаний оптимизации ресурсов и большей финансовой эффективности. Генеральный директор объясняет: "Выбирая коворкинг, компании могут сократить ряд постоянных и переменных расходов. Расходы на аренду традиционных офисов, поддержка инфраструктуры, счета за воду, свет, интернет и безопасность значительно снижаются. Кроме того, эти пространства полностью оборудованы мебелью, технология и конференц-залы, избегая первоначальных инвестиций в оборудование. Предоставленная гибкость также позволяет регулировать количество рабочих мест в зависимости от спроса, избегая desperdício с пустыми пространствами.”
- Технологические инновации на службе гуманизации
Компания McKinsey & Company прогнозирует, что искусственный интеллект (ИИ) ускорит автоматизацию более чем за десять лет, что должно обеспечить рост мировой экономики почти на 8 триллионов долларов. Разработка таких инструментов доказывает, что технологические инновации не только разогревают рынок, также изменила способ, которым работают компании и профессионалы, устранение бюрократических и операционных задач.
Технология позволяет командам сосредоточиться на более стратегических и креативных задачах, сосредоточив усилия на основном бизнесе и проектах, которые действительно важны, подчеркивает мораль. "В этом контексте", существует большая надежда на увеличение хабов инноваций, таких как коворкинги, которые соединяют стартапы, компании и инвесторы в среде, которая сочетает эффективность с человеческим потенциалом, дополняет
- «Эффект СО2»
Согласно словам генерального директора, коворкинги обещают стать "правилом", не исключение на рынке в следующем году. Он объясняет, что эта тенденция отражает глобальное движение в мире труда, которое выходит за рамки самого сегмента, называемый "Эффект CO", изКОразработка, КОсвязь, КОmsharing и работаКОс целью.
«Эффект CO» не о том, чтобы делить стол с другим профессионалом, а скорее культурное изменение, утверждает. "Так же как платформы, такие как Uber", Netflix и Airbnb преобразовали свои отрасли, приняв модель совместного потребления, коворкинг приносит ту же логику в профессиональную среду. Эти пространства являются экосистемами, которые способствуют ценным взаимодействиям, органическая сеть и обмен идеями, тогда, вероятно, мы увидим больше компаний, стремящихся к этому стандарту для получения новых возможностей, заключи
