Согласно Harvard Business Review, данные ориентированные компании это 2,в 6 раз более склонны к достижению целей, кроме того, у них в 3 раза больше шансов достичь лучших показателей эффективности. Не зря они стали "новой нефтью", требуя от компаний способности интерпретировать и обрабатывать информацию с точностью. С целью внести свой вклад в этот процесс, аШкола Рокс, разделение тренировокПартнер Рокс, консультационное Refer в данных и кибербезопасности, в 2024 году зафиксировал рост на 447% в прямых продажах курсов повышения квалификации, вдобавок к увеличению на 34% в косвенных продажах.
Обоснование этого прогресса заключается в переходе к новым моделям применения тренировок, которые стали предлагаться на цифровой платформе. Масштабируемая модель заменила синхронный формат, живые сессии, позволяя компаниям получать доступ к обучению в асинхронном режиме, по вашему усмотрению. Среди курсов, доступных на платформе, есть курсы в области аналитики и облачных вычислений
Чтобы поддерживать ускоренный темп до конца года, компания планирует запустить новые форматы, кроме того, чтобы установить стратегические партнерства для расширения своего присутствия на рынке, особенно в модели B2C. Согласно Маттиасу Брему, соучредитель и CDO Rox Partner, главная цель образовательного ядра бренда заключается в продвижении истинной культуры данных, где все уровни и сектора могут использовать информацию для оптимизации рабочего процесса.
«Навыки работы с данными больше не являются заботой, ограниченной только специалистами в области ИТ», более чем из всех областей компаний. Организации, которые продвигают культуру, основанную на данных, улучшают свою операционную эффективность и, как правило, принимают более обоснованные стратегические решения, основанные на конкретных данных, подробно о руководителе.
Персонализация и активное обучение
Создана в 2022 году, Школа Rox занимается тем, чтобы изменить способ, которым компании организуют и управляют своими данными. Для этого, образования, которые варьируются от грамотности в данных до внедрения продвинутой кибербезопасности, разработаны на основе активной методологии обучения. Этот подход выделяется тем, что вовлекает участников в технические мероприятия с самого начала процесса, вместо того чтобы просто представлять теории.
Таким образом, курсы состоят из выполнения практических заданий и решения задач, основанных на реальных проблемах, облегчая усвоение знаний и их немедленное применение в рабочей среде. Этот практический подход, в дополнение к теоретическому содержанию, контрастирует с более традиционными подходами, что часто являются пассивными и сосредоточены только на передаче информации, объясни исполнительный.
Еще одно стратегическое преимущество заключается в персонализации обучения для различных областей деятельности. Например, для сектора здравоохранения, школа предлагает курсы, сосредоточенные на анализе объемов клинических данных и соблюдении нормативных требований. Уже для профессионалов в производстве, фокус обучения направлен на предиктивный анализ для обслуживания оборудования и оптимизации цепочки поставок. Эти адаптации гарантируют, что знания будут актуальными и непосредственно применимыми к реальности каждой области, добавь Брем.
Школа Рокс также предлагает постоянную поддержку после обучения, помогая партнерам в реализации приобретенных знаний и преодолении начальных барьеров. Кроме того, марка проводит периодические оценки вместе с компаниями для мониторинга показателей и корректировки программ. Успех внедрения культуры данных можно измерить с помощью таких показателей, как увеличение использования аналитических инструментов, частота решений, основанных на данных, и количество проектов, реализованных с подходом, основанным на данных, завершил CDO Rox Partner.
