Numărul de companii din SUA care au angajat lucrători brazilieni a crescut de la 865, în 2022, pentru 1.271 anul trecut – înălțime de 46,9%. Printre companiile care au căutat cel mai mult forța de muncă națională se numără nume precum Dakota Provisions,Microsoft,Google,Foc de Pământ,Amazon,McKinsey și Siemens.
Datele fac parte din ediția din 2024 a cercetării „Companiile din SUA care angajează cel mai mult brazilieni”, realizată anual de AG Immigration, birou de avocatură specializat încarte verzi.
Conform numerele – colectate din sute de mii de cereri de angajare a unor noi străini făcute Departamentului Muncii din Statele Unite –, Brazil a fost a șaptea țară cu cei mai mulți cetățeni care au mers să lucreze în SUA în 2023. Lista este condusă de India (26,6 mii,China (6,7 mii) și Mexic (2,1 mil.
Studiul ia în considerare imigranții recent sosiți în SUA ca rezidenți permanenți, fără a lua în considerare cei care au obținut documentul de green card în anii anteriori, cei care au fost angajați temporar sau cazurile în care comunicarea angajării către Departamentul de Muncă este dispensată.
Leda Oliveira, CEO al AG Immigration, explică că fluxul imigrator către SUA s-a intensificat considerabil în ultimii ani, din cauza lipsei de forță de muncă pe piața americană și a ritmului scăzut de creștere a economiei braziliene. Accesul la educația superioară în Brazilia în ultimele două decenii a contribuit de asemenea la acest fenomen, în special în ceea ce privește angajarea de profesioniști cu studii superioare, spune.
În 2023, 28.050 brazilieni au obținut green card-ul, ce este documentul care acordă rezidența permanentă străinului.Este este cel mai mare volum din istorie și al doilea record consecutiv. Acestea, puțin peste 11 mii au fost pentruprofesioniști cu abilități extraordinare, care sunt în general cei cu o înaltă pregătire academică sau o mare recunoaștere, național sau internațional, în domeniul său.
Companii care au angajat cei mai mulți brazilieni
Industria de producție a proteinelor animale și sectorul serviciilor de curățenie și întreținere a clădirilor au fost cele care au angajat cei mai mulți brazilieni în 2023. Lista este condusă de Dakota Provisions, de producție de carne, care a admis 33 cetățeni din Brazilia anul trecut, toți pentru poziția de ambalatori și împachetatori
Apoi, aparește United Maintenance Company, specializată în furnizarea de servicii de curățenie și întreținere. Compania a angajat 32 de brazilieni pentru a lucra ca femei de serviciu, îngrijitori și cameriste. Pe poziția a treia, este la West Liberty Foods, companie de stat din Iowa care produce proteină bovină și de pui și care a fost responsabilă pentru deschiderea a 25 de locuri de muncă pentru brazilieni în operarea mașinilor sale de procesare a cărnii
Așa cum s-a întâmplat în alți ani, companiile de tehnologie din SUA s-au remarcat de asemenea printre cele zece care angajează cei mai mulți brazilieni. În 2023, de exemplu, Google a angajat 17 profesioniști din domeniu, fiind cea mai mare parte a dezvoltatorilor de software și analiștilor de sisteme. Este este aceeași situație cu Microsoft, care a dus 18 muncitori, pentru aceleași funcții
Un nume cunoscut al iubitorilor de carne a intrat și în clasamentul companiilor din SUA care angajează cei mai mulți brazilieni. O churrascaria Fogo de Chão, care are astăzi diverse unități pe sol american, a dus 13 profesioniști să lucreze în Țara Unchiului Sam, toți pentru poziția de bucătari
Cercetarea arată de asemenea că cea mai mare parte a brazilienilor (278) a fost angajată pentru a lucra în statul Florida.Massachusetts (109),California (98),Texas (79) și New York (74) completează primele cinci locuri de destinații
Nivelul educațional al brazilienilor în SUA
Cercetarea AG Immigration a arătat că a existat o creștere a angajării brazilienilor de toate nivelurile educaționale. Conform numerele, 635 dintre ei nu aveau pregătire, 174 aveau doar liceul terminat, 22 erau tehnologii, 319 aveau diploma de licență, 96 erau maeștri și 24, doctori
„Chiar și locurile de muncă cu calificare mai scăzută predomină, deoarece există mult mai multă cerere pentru ele, este remarcabil cum profilul brazilianului care migrează în America s-a schimbat în ultimele decenii. Ei ocupă, din fiecare dată mai mult, poziții care necesită cunoștințe și formare specializate, analiza Leda.
Doi brazilieni cu studii superioare, cea mai comună formare a fost cea de Administrare a Afacerilor, cu 98 de profesioniști cu diplomă în domeniu. Apoi, apar apare Engineering Electrică (39),Știința calculatoarelor (38),Inginerie Mecanică (28) și Tehnologia Informației (26).
Sondajul AG Immigration a arătat de asemenea unde s-au format acești profesioniști. Ca și în anii anteriori, Universitatea din São Paulo a condus lista, cu 23 foști studenți angajați de companii din SUA în 2023. Înapoi, Facultatea Estácio (16),Unicamp,Unesp (13) și Mackenzie (12).
Salarii care îți iau ochii
Cel mai mare salariu identificat de cercetare, printre brazilienii angajați de companii din SUA în 2023, a fost un medic absolvent al Universității Gama Filho, ce a fost să lucrezi ca neurolog la Hartford Healthcare, companie de sănătate din Massachusetts. Specialistul a fost angajat cu un salariu echivalent de 328.000 RON pe lună, în conversia de 5,25 de lei pentru fiecare dolar
Um oftalmologista da Innovis Health (R$ 262 mil/mês), um desenvolvedor do Goldman Sachs (R$ 131 mil/mês), um gerente financeiro do Burger King (R$ 131 mil/mês) e um gerente de RH da Syngenta (R$ 120 mil/mês) também se destacaram.
Cel mai mic salariu identificat de cercetare a fost pentru o bonă angajată în Texas pentru a câștiga 7 R$,6 mii pe lună. În medie,remunerația lunară a brazilianului a fost de 29 R$,2 mii – sub 55 R$,1 milion de globale, considerându-se toate naționalitățile celor 52.715 de noi imigranți angajați de companii din SUA în 2023.
„Numere ca acestea arată de ce a existat o migrație a creierelor din Brazilia. Sunt salarii mult superioare celor existente pe piața națională. Am observat, în mod special, un exod mai accentuat de profesioniști din domeniul sănătății, ca dentiști, medici, asistenți medicali și fizioterapeuți, de inginerie, de la sursă, de marketing și de vânzări, punctuează CEO-ul AG Immigration, care 14 ani trăiește în SUA
Integritatea cercetării poate fiaccesată pe site-ul AG Immigration.
